縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)評(píng)議實(shí)施企劃方案與縣林業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年方案匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 05:49本頁(yè)面
【正文】 落實(shí)貫徹活動(dòng)始終，上下聯(lián)動(dòng)、左右溝通，集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的難題問(wèn)題，廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題以及黨的建設(shè)中的重點(diǎn)問(wèn)題，以攻堅(jiān)克難的實(shí)際成效取信于民。重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作。開(kāi)展“主動(dòng)出擊、破解難題”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、農(nóng)民增收等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，黨建工作中的重點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展集中攻堅(jiān)活動(dòng)，形成聲勢(shì)、掀起高潮。實(shí)行破解難題責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)，做到一個(gè)難題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一個(gè)方案、一抓到底。并將破解難題責(zé)任分工情況上報(bào)上級(jí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。實(shí)施百日項(xiàng)目攻堅(jiān)計(jì)劃。從現(xiàn)在起到5月底，利用3個(gè)月左右時(shí)間，集中力量，全力推進(jìn)林業(yè)的幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，做到每個(gè)項(xiàng)目必須有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并作為我們的重點(diǎn)聯(lián)系項(xiàng)目，并將領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目名單上報(bào)上級(jí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。開(kāi)展“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)。承接市委組織開(kāi)展的“雙結(jié)對(duì)、雙服務(wù)”活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展以“機(jī)關(guān)干部與農(nóng)村群眾結(jié)對(duì)幫扶”為主要內(nèi)容的“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，并建立“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)臺(tái)帳，及時(shí)了解工作進(jìn)展情況，每季度通報(bào)一次。嚴(yán)肅懲治“不作為、亂作為”問(wèn)題。對(duì)機(jī)關(guān)干部特別是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)的履職情況，進(jìn)行隨機(jī)抽查，對(duì)不作為、亂作為的典型案例，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。（四）、群眾評(píng)議、深化拓展階段（11月初—12月底）這一階段的基本要求是，認(rèn)真組織群眾評(píng)議，全面總結(jié)活動(dòng)情況，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立健全制度機(jī)制。重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作：建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。把制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終，從一開(kāi)始就要認(rèn)真研究、精心設(shè)計(jì)、邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善。對(duì)制度的制定和運(yùn)行情況進(jìn)行回頭看，將活動(dòng)中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制，并打印成冊(cè)報(bào)上級(jí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。進(jìn)行群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。對(duì)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況進(jìn)行群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布。撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)。認(rèn)真回顧開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的情況，肯定取得的成效，查找存在的問(wèn)題，明確進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施，撰寫(xiě)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”工作總結(jié)，并上報(bào)上級(jí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。召開(kāi)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)推進(jìn)會(huì)議。適時(shí)召開(kāi)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)推進(jìn)會(huì)議，全面總結(jié)一年來(lái)開(kāi)展活動(dòng)的情況，對(duì)成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰，就進(jìn)一步推進(jìn)和深化作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行安排部署。三、加強(qiáng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們要把這項(xiàng)活動(dòng)擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以過(guò)硬的作風(fēng)推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，并成立由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立相應(yīng)機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭整改，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，把活動(dòng)不斷引向深入，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促民風(fēng)。（領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單見(jiàn)附表）強(qiáng)化指導(dǎo)。各場(chǎng)圃要制定具體實(shí)施方案，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析解決存在問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)“一抓雙管”責(zé)任機(jī)制，深入到聯(lián)系點(diǎn)和分管部門(mén)指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題。從實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)形式，確保取得實(shí)效。嚴(yán)格督查。要采取隨機(jī)抽查的方式對(duì)各股站、場(chǎng)圃進(jìn)行檢查，以防“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)，弄虛作假、搞形式主義。
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