【總結(jié)】2014年專業(yè)管理考核辦法2013年12月17日目錄第一部分2014年生產(chǎn)系統(tǒng)專業(yè)管理考核辦法………………………………………………1(一)2014年生產(chǎn)部專業(yè)管理考核辦法 1(二)2014年工藝技術(shù)專業(yè)考管理核辦法 17(三)2014年設(shè)備
2025-04-18 06:38
【總結(jié)】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)...
2025-01-17 03:40
【總結(jié)】........食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法(試行)為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,更好地為員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核人員的組成:綜合管理部及員工打分。二、檢查范圍:伙食質(zhì)
2025-04-08 07:52
【總結(jié)】,充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,建設(shè)一支具有良好思想道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍,維護(hù)教師本人和學(xué)校的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。一、教師工作考核內(nèi)容和對(duì)象教師工作考核分為教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核和其他工作,總分100分。其中教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核占80分,其他工作考核占20分。教師工作考核對(duì)象為本院在編的具有教師職稱系列的專任教師。
2024-10-31 09:01
【總結(jié)】糾風(fēng)工作考核辦法 糾風(fēng)工作考核辦法 第一章總則第一條為糾正損害群眾利益不正之風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)部門(mén)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化縣域經(jīng)濟(jì)投資與發(fā)展環(huán)境。根據(jù)州縣人民政府對(duì)糾風(fēng)工作的要求,制定本考核辦法...
2025-04-05 01:55
【總結(jié)】第一篇:童星幼兒園績(jī)效工資考核辦法 童星幼兒園績(jī)效工資考核辦法 為進(jìn)一步激發(fā)廣大保教人員的工作積極性和創(chuàng)造性,形成“多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的績(jī)效工資分配機(jī)制,不斷提高全園保教質(zhì)量,促進(jìn)全園管理的科學(xué)...
2024-10-21 02:49
【總結(jié)】金陽(yáng)新區(qū)北京可兒國(guó)際幼兒園班級(jí)考核辦法指導(dǎo)思想:?班級(jí)是幼兒園幼兒接受教育和生活的基本單位,加強(qiáng)班級(jí)管理是提高幼兒園保教質(zhì)量的重要保證。為著眼于幼兒現(xiàn)在和將來(lái)的發(fā)展,進(jìn)一步提高幼兒園班級(jí)管理的質(zhì)量,特制定本辦法。一、???考核評(píng)估指標(biāo)體系班級(jí)管理內(nèi)容廣泛。為了有利于導(dǎo)向、便于操作和評(píng)估,本辦法選擇主班工作、班集體奮斗目標(biāo)、家長(zhǎng)工作、安全衛(wèi)生保
2025-04-07 23:08
【總結(jié)】工作文件文件編號(hào):XZ-33版本:A改次:0薪資定級(jí)、考核辦法(作業(yè)層)頁(yè)碼第1頁(yè)共5頁(yè):為確保作業(yè)層員工薪資級(jí)別核定的正確公正,為員工提供一個(gè)持續(xù)晉升的有效途徑,特制定此辦法。:凡屬于XX正式試用、聘用的作業(yè)層員工:參照《薪資管理辦法》:公平、公正、合理嚴(yán)肅、嚴(yán)厲、透明理論考核與實(shí)際操
2025-04-08 03:36
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺(tái)對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實(shí)、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作,出臺(tái)了對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實(shí)工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應(yīng)按...
2024-10-28 14:25
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 工程部員工績(jī)效考核管理辦法 一、目的: 為進(jìn)一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實(shí)際狀況,制定本績(jī)效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項(xiàng)管理細(xì)則文件...
2024-11-19 02:54
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2025-08-28 20:59
【總結(jié)】第一篇:計(jì)劃工作管理考核辦法 附件四 周、月工作計(jì)劃考核管理辦法 一、總則 本考核辦法是周、月計(jì)劃工作的重要組成,也是對(duì)周、月計(jì)劃工作進(jìn)行考核的依據(jù),目的是改變現(xiàn)在企業(yè)所存在的應(yīng)急式管理模式,...
2024-11-09 22:45
【總結(jié)】........食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,更好地為員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、及公司相關(guān)制度制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核人員的組成:由礦礦
2025-04-19 01:26
【總結(jié)】模具部績(jī)效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績(jī)效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績(jī)效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績(jī)效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過(guò)績(jī)效考核的激勵(lì)與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【總結(jié)】第一篇:保潔工作考核辦法 保潔工作考核辦法 為切實(shí)加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理工作,提高保潔工作管理水平和服務(wù)水平,制定保潔工作考核辦法,通過(guò)對(duì)保潔區(qū)域的質(zhì)量檢查,將考核結(jié)果和月保潔費(fèi)用掛鉤,具體考核...
2024-10-13 13:19