【導(dǎo)讀】現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志就是企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化。有較強(qiáng)的統(tǒng)一性和可操作性,形成一個(gè)較為系統(tǒng)的、規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的管理文件?!妒謨?cè)》經(jīng)簽發(fā)后,望遵照?qǐng)?zhí)行。止任何組織和個(gè)人用任何手段損害公司形象和聲譽(yù),影響公司的發(fā)展。第三條公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工積極向上,辦事一向拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。規(guī),在不斷促進(jìn)自身發(fā)展壯大的前提下,為構(gòu)建和諧社會(huì)而奮斗。響他人工作為前提。先敲門,征得許可方可進(jìn)入。六、未到下班時(shí)間,不得提前整理辦公室事務(wù),不得提前去餐廳用餐。區(qū)域會(huì)客,時(shí)間不超過(guò)10分鐘。處的區(qū)域衛(wèi)生工作進(jìn)行每日檢查。為了體現(xiàn)公司的整體素質(zhì)和對(duì)外形象,請(qǐng)每