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正文內(nèi)容

房建工程質(zhì)量管理制度-資料下載頁

2025-05-14 06:16本頁面

【導讀】計內(nèi)容,核對工程數(shù)量。對施工現(xiàn)場進行仔細核對,結(jié)合現(xiàn)場實際,組。并經(jīng)總工程師審定和簽字后方可采用。第三條工程測量復核制度。確保建設項目符合設計要求,測量的結(jié)果是設計、施工的依據(jù)。⑴參加定測的施工人員原則上不參加復測。⑵復測結(jié)束后要與定測結(jié)果進行全面地對照。⑶各種儀器均屬計量器具,應符合計量器具的管理規(guī)定。驗校正,校正不合格或者超過檢定周期不準使用。知供貨單位來現(xiàn)場確認,修理、更換或退貨。力減少不應有的損害。在問題的整改情況與責任人該月的獎金掛鉤,限期改正。⑴一般質(zhì)量事故:經(jīng)濟損失在10000元至20210元以下者。任者和群眾沒有受到教育不放過,無防范措施不放過)原則進行調(diào)查,擾質(zhì)量事故的調(diào)查與處理。⑵事故發(fā)生后,自行修改變更設計或采用其他手段加以掩飾者。⑶故意縮小事故損失,降低事故等級者。

  

【正文】 紀要、現(xiàn)場調(diào)查、變更設計、施工記錄、施工總結(jié)等各項技術(shù)資料以及各種施工規(guī)程、規(guī)范、驗收標準、施工技術(shù)表格、程檢證、工程質(zhì)量檢驗評定表、各種記錄本、技術(shù)書籍以及各種影像資料等。 技術(shù)資料的移交:項目竣工后,項目部指定專人負責進行竣工文件移交,并按有關規(guī)定辦理簽認手續(xù)。 第十五條 施工工藝流程設計、試驗制度 施工工藝流程的設計以單位工程或分部工程為單位,是指導施工的、詳細的、 全面的程序,由該項負責人和技術(shù)人員共同進行設計。 施工工藝設計流程分為流程圖式或計劃記錄式。新工藝、新材料、新技術(shù)、較復雜的施工過程及培訓形式的施工操作采用流程圖式;熟練 9 技術(shù)可采用計劃記錄式。 工程試驗是檢查施工質(zhì)量是否達到設計標準要求的一個重要程序,必須按程序認真進行,并作好完整、詳細的記錄。 試驗分為材料、構(gòu)配件、設備分別進行的試驗即單體試驗;設備配線聯(lián)通后加電前的靜態(tài)試驗即配線(纜)核對試驗;設備聯(lián)通加電后的(聯(lián)動)性能試驗即聯(lián)動(竣工)檢驗。 未經(jīng)試驗合格的工程或試驗(竣工文件)資料 不齊全的工程,不得提請監(jiān)理單位進行竣工檢驗 (驗收 )。 第十六條 施工日志填寫制度 工程日志是工程施工的履歷之一,施工技術(shù)人員應按規(guī)定填寫,工程完工后收回,作為竣工移交文件。 每個單位工程應由專人負責按日分頁記錄,用炭素墨 水填寫、字跡端正,描述簡練。 填寫的內(nèi)容 ⑴ 施工期間每天的氣候、施工安排、勞力布置、施工操作、進度情況。 ⑵ 施工中遇到的重大技術(shù)問題、變更設計、主要工程材料代用等所采取的主要措施和效果。 ⑶ 施工中發(fā)生的工程質(zhì)量事故和處理意見。 ⑷ 有關領導(負責人)及監(jiān)察人員意見和采取的措 施。 ⑸ 施工中采用的新工藝、新材料、新技術(shù)情況。 ⑹ 施工安全有關事宜。 ⑺ 其它主要事項。 第十七條 崗位經(jīng)濟責任制考核制度 10 崗位經(jīng)濟責任明確、制度健全,獎罰嚴明、經(jīng)濟兌現(xiàn)。對存在質(zhì)量問題的單位和造成質(zhì)量問題的責任人按問題的大小和影響實施處罰。 第十八條 回復制度 當收到《監(jiān)理工程師通知單》或建設指揮部在工程質(zhì)量檢查中提出的質(zhì)量問題時,必須按要求定人、限時整改完成,進行書面報告。凡發(fā)現(xiàn)有拖延時間,問題整改不徹底,不及時回復或報告者,扣發(fā)當月 50%的獎金。 Xx 項目部 X 年 x 月 x 日
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