房建工程質(zhì)量管理制度-資料下載頁
2025-05-14 06:16本頁面
【導(dǎo)讀】計(jì)內(nèi)容，核對(duì)工程數(shù)量。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，組。并經(jīng)總工程師審定和簽字后方可采用。第三條工程測(cè)量復(fù)核制度。確保建設(shè)項(xiàng)目符合設(shè)計(jì)要求，測(cè)量的結(jié)果是設(shè)計(jì)、施工的依據(jù)。⑴參加定測(cè)的施工人員原則上不參加復(fù)測(cè)。⑵復(fù)測(cè)結(jié)束后要與定測(cè)結(jié)果進(jìn)行全面地對(duì)照。⑶各種儀器均屬計(jì)量器具，應(yīng)符合計(jì)量器具的管理規(guī)定。驗(yàn)校正，校正不合格或者超過檢定周期不準(zhǔn)使用。知供貨單位來現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，修理、更換或退貨。力減少不應(yīng)有的損害。在問題的整改情況與責(zé)任人該月的獎(jiǎng)金掛鉤，限期改正。⑴一般質(zhì)量事故：經(jīng)濟(jì)損失在10000元至20210元以下者。任者和群眾沒有受到教育不放過，無防范措施不放過）原則進(jìn)行調(diào)查，擾質(zhì)量事故的調(diào)查與處理。⑵事故發(fā)生后，自行修改變更設(shè)計(jì)或采用其他手段加以掩飾者。⑶故意縮小事故損失，降低事故等級(jí)者。
【正文】 紀(jì)要、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、變更設(shè)計(jì)、施工記錄、施工總結(jié)等各項(xiàng)技術(shù)資料以及各種施工規(guī)程、規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)表格、程檢證、工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定表、各種記錄本、技術(shù)書籍以及各種影像資料等。 技術(shù)資料的移交：項(xiàng)目竣工后，項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行竣工文件移交，并按有關(guān)規(guī)定辦理簽認(rèn)手續(xù)。 第十五條 施工工藝流程設(shè)計(jì)、試驗(yàn)制度 施工工藝流程的設(shè)計(jì)以單位工程或分部工程為單位，是指導(dǎo)施工的、詳細(xì)的、 全面的程序，由該項(xiàng)負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員共同進(jìn)行設(shè)計(jì)。 施工工藝設(shè)計(jì)流程分為流程圖式或計(jì)劃記錄式。新工藝、新材料、新技術(shù)、較復(fù)雜的施工過程及培訓(xùn)形式的施工操作采用流程圖式；熟練 9 技術(shù)可采用計(jì)劃記錄式。 工程試驗(yàn)是檢查施工質(zhì)量是否達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求的一個(gè)重要程序，必須按程序認(rèn)真進(jìn)行，并作好完整、詳細(xì)的記錄。 試驗(yàn)分為材料、構(gòu)配件、設(shè)備分別進(jìn)行的試驗(yàn)即單體試驗(yàn)；設(shè)備配線聯(lián)通后加電前的靜態(tài)試驗(yàn)即配線（纜）核對(duì)試驗(yàn)；設(shè)備聯(lián)通加電后的（聯(lián)動(dòng)）性能試驗(yàn)即聯(lián)動(dòng)（竣工）檢驗(yàn)。 未經(jīng)試驗(yàn)合格的工程或試驗(yàn)（竣工文件）資料 不齊全的工程，不得提請(qǐng)監(jiān)理單位進(jìn)行竣工檢驗(yàn) (驗(yàn)收 )。 第十六條 施工日志填寫制度 工程日志是工程施工的履歷之一，施工技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定填寫，工程完工后收回，作為竣工移交文件。 每個(gè)單位工程應(yīng)由專人負(fù)責(zé)按日分頁記錄，用炭素墨 水填寫、字跡端正，描述簡(jiǎn)練。 填寫的內(nèi)容 ⑴ 施工期間每天的氣候、施工安排、勞力布置、施工操作、進(jìn)度情況。 ⑵ 施工中遇到的重大技術(shù)問題、變更設(shè)計(jì)、主要工程材料代用等所采取的主要措施和效果。 ⑶ 施工中發(fā)生的工程質(zhì)量事故和處理意見。 ⑷ 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）及監(jiān)察人員意見和采取的措 施。 ⑸ 施工中采用的新工藝、新材料、新技術(shù)情況。 ⑹ 施工安全有關(guān)事宜。 ⑺ 其它主要事項(xiàng)。 第十七條 崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度 10 崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任明確、制度健全，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明、經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)。對(duì)存在質(zhì)量問題的單位和造成質(zhì)量問題的責(zé)任人按問題的大小和影響實(shí)施處罰。 第十八條 回復(fù)制度 當(dāng)收到《監(jiān)理工程師通知單》或建設(shè)指揮部在工程質(zhì)量檢查中提出的質(zhì)量問題時(shí)，必須按要求定人、限時(shí)整改完成，進(jìn)行書面報(bào)告。凡發(fā)現(xiàn)有拖延時(shí)間，問題整改不徹底，不及時(shí)回復(fù)或報(bào)告者，扣發(fā)當(dāng)月 50%的獎(jiǎng)金。 Xx 項(xiàng)目部 X 年 x 月 x 日
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