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擔(dān)保有限公司統(tǒng)計(jì)管理制度-資料下載頁

2025-05-14 06:13本頁面

【導(dǎo)讀】學(xué)管理提供依據(jù)。象是企業(yè)的決策管理層。第四條公司企業(yè)管理部是負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理工作的主管部門,第五條本制度適用于內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)和管理活動(dòng)統(tǒng)計(jì),指標(biāo)體系,設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)表格,統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)口徑。業(yè)管理統(tǒng)計(jì)3大類組成。包括合同簽訂履約統(tǒng)計(jì)、人員工資統(tǒng)計(jì)、融資統(tǒng)。計(jì)、對(duì)外擔(dān)保統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、財(cái)產(chǎn)統(tǒng)計(jì)6個(gè)類別。未履行和轉(zhuǎn)下期履行狀況按合同類別進(jìn)行份數(shù)、份額統(tǒng)計(jì)。育情況和收入水平的統(tǒng)計(jì)。貸款余額、近期歸還狀況的統(tǒng)計(jì)。數(shù)量、金額及期間變動(dòng)狀況按類別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)表格一經(jīng)編制下發(fā),任何單位和個(gè)人不得擅自更改。和其他部門討論解決,未經(jīng)許可,不得擅自調(diào)整。構(gòu),指定專人負(fù)責(zé)。責(zé)任人名單送公司綜合部。報(bào)告,并報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)部門。責(zé)任人員予以處罰,觸犯刑法的,追究刑事責(zé)任。統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳要求及時(shí)登記、認(rèn)真填寫、內(nèi)容全面、查詢方便、各部門要根據(jù)統(tǒng)計(jì)職責(zé)要求分別建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

  

【正文】 統(tǒng)計(jì)資料的管理是企業(yè)檔案管理的重要組成部分,綜合部要把編報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及原始憑證、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳分類歸檔,實(shí)行專人負(fù)責(zé)。 統(tǒng)計(jì)資料是企業(yè)機(jī)密材料,未經(jīng)批準(zhǔn),各部門不得擅自復(fù)印和外借,否則,將追究有關(guān)單位、人員的責(zé)任,給公司造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的,公司將依照有關(guān)法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)相關(guān)責(zé)任人員予以處罰,觸犯刑法的,追究刑事責(zé)任。 第二十四條 根據(jù)統(tǒng)計(jì)管理制度和指標(biāo)要求建立相應(yīng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳要求及時(shí)登記、認(rèn)真填寫、內(nèi)容全面、查詢方便、保存完好。 各部門要根據(jù)統(tǒng)計(jì)職責(zé)要求分別建立統(tǒng) 計(jì)臺(tái)帳。 統(tǒng)計(jì)職責(zé)要求分別建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,其中公司統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳要根據(jù)公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)管理制度要求分解到各業(yè)務(wù)部門或業(yè)務(wù)員身上。 第五章 檢查與監(jiān)督 第二十五條 公司綜合部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督、檢查工作。 公司綜合部要不定期組織相關(guān)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并形成書面報(bào)告。檢查工作必須做到客觀、公正、全面。 接受檢查的部門必須根據(jù)檢查人員要求如實(shí)、完整地提供相關(guān)的原始憑證、會(huì)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及其它需提供的資料。 第二十六條 公司綜合部每年至少要組織一次統(tǒng)計(jì)人員執(zhí)行本制度的情況和統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的考核。 第 二十七條 公司綜合部協(xié)同人事勞資部門組織統(tǒng)計(jì)人員的崗位培訓(xùn)工作,每年至少組織一次統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)考試。 第二十八條 檢查、考核、培訓(xùn)、考試結(jié)果將作為統(tǒng)計(jì)人員的上崗資格認(rèn)可的主要依據(jù)。 第六章 其他 第二十九條 本制度由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。 第三十條 本制度經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)通過起生效。
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