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廣東考察報(bào)告3篇與廣交會(huì)客房部動(dòng)員大會(huì)演講稿匯編-資料下載頁

2024-11-23 03:19本頁面
  

【正文】 只是提高升學(xué)率,更看重培養(yǎng)學(xué)生除提高考試分?jǐn)?shù)之外,還應(yīng)該具備的有助于人終生發(fā)展的“學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)交往、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)“的能力和素養(yǎng),是一個(gè)真正體現(xiàn)素質(zhì)教育思想的教育理念,是一個(gè)涵蓋了學(xué)校教育教學(xué)、學(xué)校管理、學(xué)校文化等方方面面的教育理念;二、這是一個(gè)不斷促進(jìn)教師專業(yè)化成長的教育理念。教師的成長必然帶來學(xué)生更優(yōu)成長,學(xué)生的成長又和推動(dòng)影響教師成長,師生在成長教育的實(shí)踐中達(dá)到共同成長,互促成長;三、師生共同成長推動(dòng)和成就了學(xué)校的不斷發(fā)展成長,學(xué)校成長又為師生共同最優(yōu)成長搭建更寬更好的舞臺(tái)。深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校短短五年的崛起和成功,離不開這個(gè)先進(jìn)的辦學(xué)理念的指引。辦學(xué)理念不是掛在墻上,喊在嘴上的空洞口號(hào),也不只是校長個(gè)人或少數(shù)幾個(gè)管理者的個(gè)人意識(shí),而要成為全體教職工的群體共識(shí)和共同愿景,并在平時(shí)的教育和管理行為中,始終圍繞實(shí)現(xiàn)這一愿景而行動(dòng)。學(xué)校的制度規(guī)劃、德育工作、教學(xué)活動(dòng)無不圍繞和體現(xiàn)這個(gè)理念的精神,付諸于學(xué)校教育教學(xué)的各項(xiàng)行動(dòng)實(shí)踐,滲透到了學(xué)校教育和管理的日常行為之中,滲透到學(xué)校每一個(gè)教職工和學(xué)校管理者的思維觀念中。這需要校長的魄力、智慧和堅(jiān)持不懈,需要對(duì)教職工、學(xué)生、家長的長期深入宣傳,和制度方案的強(qiáng)力保障。校長是學(xué)校的靈魂,校長對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政的領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)好校長,帶出一所好學(xué)校。一個(gè)教育家型的校長,帶出一支教育家型的管理團(tuán)隊(duì)和教師團(tuán)隊(duì)。一所好學(xué)校是教師成長的沃土,一所差學(xué)校是教師退化和頹廢溫床。深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校的黃顯甫校長是一位有教育理想和追求、充滿教育激情和智慧的教育家型的校長。從教30年,他先后榮獲深圳市優(yōu)秀教師、深圳市數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人、深圳市優(yōu)秀校長、廣東省南粵優(yōu)秀教育工作者、廣東省特級(jí)教師等稱號(hào)。在30年的教育生涯中,曾擔(dān)任過教研組長、教導(dǎo)主任、校長助理、副校長、總支書記等職務(wù)。先后擔(dān)任過14屆高三畢業(yè)班的教學(xué)工作,曾培養(yǎng)過全省高考教學(xué)4名單科狀元。長期擔(dān)任奧林匹克教學(xué)競(jìng)賽工作,多次為全國高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽提供試題,輔導(dǎo)過的學(xué)生曾獲全國一、二、三等獎(jiǎng)50多人次。 熟悉中學(xué)教育教學(xué)管理,多次主持國家、省、市科研課題研究 。 在有關(guān)教育教學(xué)雜志上發(fā)表十多篇論文,出版《遞推數(shù)列及其應(yīng)用》等兩本學(xué)術(shù)專著,受到多方面的好評(píng)。在全校教職工中有著很高的威信,在社會(huì)上有著較高的聲譽(yù)和良好的影響。黃校長在自2005年受命于危難之間,擔(dān)任該校校長以來,在艱苦的辦學(xué)求索中,形成了一系列成熟的、符合學(xué)校實(shí)際和教育規(guī)律的教育教學(xué)及管理理念。“成長教育”的辦學(xué)理念、“三感一動(dòng)”的德育人理念、以“五句話、五張紙”為核心的教學(xué)教研理念、“質(zhì)量立校特色興?!钡陌l(fā)展理念、以“團(tuán)隊(duì)發(fā)展”為核心的隊(duì)伍建設(shè)理念等等,對(duì)該校近幾年快速崛起起到了決定性的作用。在這樣一位校長的帶領(lǐng)和高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求下,學(xué)校中層以上管理干部,人人成長為專家型、學(xué)術(shù)型管理干部,學(xué)校各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門之間配合默契,各項(xiàng)工作高效有序快節(jié)奏運(yùn)行。這樣的校長和管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)出一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì),全體教師在“成長教育”的理念指導(dǎo)下,在校長本教材開發(fā)、研究性社團(tuán)活動(dòng)組織、集體備課、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等各項(xiàng)活動(dòng)中,不斷成長,與學(xué)生一起成長。在這樣的校長帶領(lǐng)下的學(xué)校工作,學(xué)校教師和管理干部不進(jìn)步都不行,不優(yōu)秀都沒法。相反,在一所沒有理念、沒有激情、管理松散、要求低下的學(xué)校里工作,教師想優(yōu)秀都沒有生長的土壤。5、學(xué)校要有特色。鮮明的辦學(xué)特色是學(xué)校最亮麗的名片,是在強(qiáng)手如林的辦學(xué)競(jìng)爭中占有一席之地的必勝戰(zhàn)略。深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校在短短五年的崛起過程中所依賴的,不光是連年躍升的升學(xué)率,與之同時(shí)閃亮的,還在于學(xué)校逐步形成了自己的辦學(xué)特色。首先,其“成長教育”的辦學(xué)理念本身就獨(dú)具特色,除此之外,其“研究型社團(tuán)活動(dòng)”、主題教育活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、生活化校本課程都無不具有鮮明的特色。該校還是中國中學(xué)生體育協(xié)會(huì)籃球分會(huì)會(huì)員學(xué)校,其“女子籃球”項(xiàng)目聞名遐爾,我們?cè)谠撔W(xué)習(xí)期間正趕上北師大女子籃球隊(duì)來校比賽并選拔人才。該校的毽球特色項(xiàng)目在深圳市乃至廣東省都極具影響力,在深圳市、廣東省乃至全國的各項(xiàng)比賽中獲獎(jiǎng)無數(shù),并在廣州花都舉行的世界毽球錦標(biāo)賽中獲得冠軍,成為該校的一名師生,就一能要學(xué)會(huì)踢毽球。在深圳教育系統(tǒng),一提到毽球和女籃,就必然想起深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校。該校鮮明的辦學(xué)特色與近五年來巨大的辦學(xué)成績,深刻的詮釋了校長黃顯甫的一句話:沒有高的升學(xué)率不是一所好學(xué)校,只有高的升學(xué)率也不是一所好學(xué)校。學(xué)校管理要十分注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。個(gè)體勞動(dòng)下的集體成果是教育教學(xué)工作最顯著的特點(diǎn)。任何學(xué)生、老師的個(gè)人成功,任何班級(jí)、年級(jí)的成功,都不只是某個(gè)人,某些人的功勞,除了個(gè)人的智慧和努力之外,它還浸潤著學(xué)校管理、學(xué)校文化、學(xué)校風(fēng)氣、教師群體力量和智慧等方面的共同作用。想像不出來一個(gè)管理混亂、教風(fēng)散漫、校風(fēng)不良的學(xué)校里能有特別成功的師生個(gè)人和班級(jí)、年級(jí)集體。深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校十分注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),學(xué)校的一切獎(jiǎng)勵(lì)主要是獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)而很少獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人。學(xué)校專門制定了“創(chuàng)新和諧科組”、“創(chuàng)新和諧年級(jí)組”、“創(chuàng)新和諧班集體”等評(píng)估方案,把教職工個(gè)人獎(jiǎng)懲全部納入對(duì)團(tuán)隊(duì)的考核中,使個(gè)人與團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系起來,個(gè)人的成功為集體添彩,個(gè)人的錯(cuò)誤由集體買單,一榮俱榮、一損俱損,個(gè)人在團(tuán)隊(duì)的督促下進(jìn)步成長。XX年11月7日整理廣交會(huì)客房部動(dòng)員大會(huì)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,女士們,先生們:大家下午好!在這秋高氣爽的時(shí)節(jié),很高興有機(jī)會(huì)能代表客房部站在這個(gè)講臺(tái)上發(fā)言。一年一度秋風(fēng)勁,不似春光,勝似春光,轉(zhuǎn)眼即逝,我們迎來了第112屆廣交會(huì),面對(duì)今年復(fù)雜的國際形勢(shì),歐洲經(jīng)濟(jì)萎靡不振,國際市場(chǎng)需求嚴(yán)重萎縮,外貿(mào)出口持續(xù)疲軟。所以,對(duì)于我們酒店今年的工作,是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)!廣交會(huì)業(yè)績的好壞,直接影響著我們酒店的業(yè)績。疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,板蕩識(shí)誠臣。面對(duì)困難,我們毫不退縮,面對(duì)挑戰(zhàn),我們勇于面對(duì),因?yàn)槲覀儨?zhǔn)備好了,時(shí)刻準(zhǔn)備著戰(zhàn)斗!為了有力提升酒店的服務(wù)質(zhì)量,順利完成本屆廣交會(huì)的接待工作,我們客房部在x總的帶領(lǐng)下,本著以情服務(wù),用心做事的原則。在硬件方面,我們?nèi)嫣嵘蜋z修客房、會(huì)議室等的設(shè)施設(shè)備,為客人創(chuàng)造舒適的入住和使用環(huán)境。在軟件方面,我們加大培訓(xùn)力度,全面提升新老員工的整體素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、禮儀禮貌、工作技能技巧、英語口語,常見案例分析等,大幅提升員工的服務(wù)水平。具體工作如下:。不同的商務(wù)人群層次我們提供不同的服務(wù),對(duì)于較高端的客人,我們提供有針對(duì)性的一站式服務(wù),包括所需物品、交通服務(wù),傳真辦公打印、網(wǎng)絡(luò)接口等。在經(jīng)濟(jì)型的基礎(chǔ)上提高一個(gè)檔次,做到準(zhǔn)確、快捷,最大限度地滿足高端商務(wù)人士的欲望。在廣交會(huì)期間的10月8~11月8日,我們本著“我愿意”的宣傳口號(hào),倡導(dǎo)客房部的每一位人員積極地參與和發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事,從點(diǎn)滴做起,讓大家真正的行動(dòng)起來。比如幫客人洗衣服,買車票。讓客人真真切切的感受到我們的微笑服務(wù)。細(xì)微之處才能體現(xiàn)服務(wù)之真諦??腿嗽谌粘I钪惺褂妙l率較高的物品,我們會(huì)備充足,方便客人需求。如:燙斗/板,路由器,藥品的創(chuàng)可貼等。在我們客房部內(nèi)部,我們成立了領(lǐng)班級(jí)以上人員的檢查小組,對(duì)廣交會(huì)期間的員工服裝、儀容儀表、衛(wèi)生質(zhì)量、房間物品擺放等全面把關(guān),保證客房整潔。熟練的掌握酒店中、西餐廳,商務(wù)中心的位置和服務(wù)電話。做到在客人詢問時(shí)熟于心,敏于行。善于豐富自己的知識(shí),拓展我們的視野。了解國家大事,掌握周邊的特色餐廳、購物廣場(chǎng)和地鐵公交線路。方便在客人詢問時(shí)與客人交流。其實(shí)做一位服務(wù)員容易,但是做一位好的優(yōu)秀服務(wù)員需要我們付出勤勞的汗水和不懈的努力。我記得去年廣交會(huì)期間,涌現(xiàn)出了很多感人的事跡。有的員工撿到上萬元的現(xiàn)金,但沒有動(dòng)心,主動(dòng)上交;有的員工為了能讓客人住上舒適的床鋪,紛紛要求主動(dòng)加班;有的員工還帶病堅(jiān)守崗位……等等等等。他們雖然在平凡的崗位上工作,但是卻做出了不平凡的事情。細(xì)節(jié)是事件的顆粒,過程的鏈條,天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易。服務(wù)就是一個(gè)做細(xì)節(jié)的行業(yè)。沒有嚴(yán)格認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行,再英明的決策,也是難以成為現(xiàn)實(shí)。喬布斯,大家知道嗎?知道,就是因?yàn)樗烟O果的每一個(gè)產(chǎn)品做得很細(xì),蘋果的每一個(gè)產(chǎn)品,他都當(dāng)做藝術(shù)品來經(jīng)營,所以才有了今天讓人追捧的iphone。我相信,在 包括在座的各位,各個(gè)部門同事的支持下,在我們客房部x總豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略帶領(lǐng)下,在我們x董事長的總體規(guī)劃部署下,我們一定會(huì)打贏第112屆廣交會(huì)接待工作這一仗!大家有沒有信心……我的演講完畢!謝謝大家!
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