【導(dǎo)讀】為了加強(qiáng)和規(guī)范員工檔案管理,有效地保護(hù)和利用檔案?!?fù)責(zé)審查審批新晉員工檔案;——負(fù)責(zé)審批是否同意本單位各部門單位部門查閱檔案;——負(fù)責(zé)上報(bào)新晉員工檔案中有較大參考價(jià)值的材料;正式調(diào)動(dòng)或錄入手續(xù)前調(diào)閱本人檔案;案中記載的政治歷史問題、處分或獎(jiǎng)勵(lì)等問題。案材料不全或未按規(guī)定密封包裝,加蓋公章,可不予接收;④如本人檔案如無任何上述問題,則接收本人檔案。③如不接收,則返回綜合管理部進(jìn)行處理。員工花名冊(cè)或軟件管理系統(tǒng)內(nèi);材料須經(jīng)組織審查蓋章或本人簽字的,應(yīng)在蓋章、簽。⑥人事檔案存放應(yīng)配備檔案庫(kù)房、檔案櫥窗等設(shè)施。做到防盜、防火、防蛀、防潮、防光、防塵、防污染;導(dǎo)批準(zhǔn),并編制銷毀清冊(cè)。②如不批準(zhǔn),如由檔案管理崗人員告之借閱單位及原因。證明,交于綜合管理部(人事處)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可查閱;信,經(jīng)我行分管行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可查閱。度,對(duì)查閱職工檔案的情況做好記錄;圈劃、抽取、撤換檔案。銷員工基本檔案情況。