7醫(yī)院人事檔案管理制度-資料下載頁
2025-09-17 14:54本頁面
【正文】 員工因工作需要或其他各種原因調(diào)整崗位，如為本部門內(nèi)部調(diào)整工作崗位的，由其主管部門具體安排，報人事科備案；如為其他科室之間調(diào)整工作崗位的，由院辦公會議決定，人事科具體操作。 五、年度考核制度 年度考核是員工晉升、聘任、獎懲、辭退以及調(diào)整工資待 篇三：醫(yī)院檔案管理制度 檔案管理制度 （病案除外）實行集中統(tǒng)一管理，各類檔案按要求于相應(yīng)期限內(nèi)統(tǒng)一歸檔，任何科室或個人不得長期或私自保存應(yīng)歸檔的文件資料保證檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。 ，其它醫(yī)院應(yīng)設(shè)專（兼）職人員管理，建立檔案統(tǒng)計制度，對檔案的收進(jìn)、移出、保管、利用等情況進(jìn)行統(tǒng)計，并按照規(guī)定向檔案業(yè)務(wù)管理機(jī)關(guān)報送檔案工作基本情況統(tǒng)計表。 ，并利用計算機(jī)進(jìn)行檢索，開展檔案編研工作，積極開展檔案利用工作，提高利用效果。 ，主要供本單位和上級主管機(jī)關(guān)利用。建立、健全檔案的借閱制度和檔案室保密制度，檔案立卷歸檔制度、檔案鑒定制度、檔案庫房管理制度、專兼職檔案員職責(zé)等各種制度。 ，編制本單位或本專業(yè)系統(tǒng)的《檔案材料保管期限表》，并報檔案業(yè)務(wù)管理機(jī)關(guān)備案。 ，并做到有防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫等設(shè)施。定期檢查檔案保管狀況，對破損或變質(zhì)的檔案應(yīng)及時修補、復(fù)制或作其它技術(shù)處理。 ，造成毀壞和丟失，要追究有關(guān)人員法律責(zé)任并予以處罰。 《檔案法》和《保密法》，在公共場所不得隨意談?wù)摍n案中的有關(guān)秘密事項，檔案保管人員調(diào)動工作時，應(yīng) 在離職前辦好交接手續(xù)。 第9頁 共9頁
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