模擬商務(wù)談判大賽策劃書與模擬招聘會(huì)活動(dòng)策劃書匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:37本頁面
【正文】 活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。發(fā)邀請(qǐng)函給各系，并讓各系協(xié)助宣傳。跑班級(jí)宣傳接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)、駐馬店天中晚報(bào)、電視臺(tái)等媒體跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。七、活動(dòng)流程表（一）籌劃準(zhǔn)備階段尋找合作公司，確立合作公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，要求為有較大的知名度和信譽(yù)度；熱心教育事業(yè)；對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；擁有自己的獨(dú)特的企業(yè)文化。招聘職位要求（1到2個(gè)職位）；①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)；②所供職位即就是社會(huì)特殊需要的，又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在；④可以針對(duì)全院各年級(jí)同學(xué)開展招聘；既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求，聯(lián)系評(píng)委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士、一些有求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長）、邀請(qǐng)（校內(nèi)、校外）。（二）宣傳報(bào)名階段 院團(tuán)委召開會(huì)議，并向各個(gè)系院團(tuán)總支下發(fā)通知，介紹活動(dòng)形式，根據(jù)實(shí)時(shí)的商家的招聘需要，標(biāo)明商家信息，便于各年級(jí)組織選手的選拔和簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備。（三）舉辦培訓(xùn)講座 各個(gè)年級(jí)上交報(bào)名表后，在009年*月*日（待定）對(duì)選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座，邀請(qǐng)人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解，對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況，提高參賽選手素質(zhì)。（四）招聘階段a、預(yù)賽征收個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽，此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。根據(jù)簡(jiǎn)歷按崗位分類，并把簡(jiǎn)歷的名次寫在每個(gè)崗位之前，根據(jù)簡(jiǎn)歷評(píng)比結(jié)果，選出**名進(jìn)行初賽。公布入圍選手：宣傳欄內(nèi)張貼入闈名單并以短信方式通知本人b、決賽方 式：職場(chǎng)挑戰(zhàn)（采取淘汰制）2．評(píng)委（待定）具體流程主持人宣布活動(dòng)開始，介紹到場(chǎng)嘉賓由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭由評(píng)委致辭主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)：自我展示、職場(chǎng)問答、評(píng)委點(diǎn)評(píng)自我展示環(huán)節(jié)參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并說出對(duì)職位的認(rèn)識(shí)和今后的工作思路。職場(chǎng)問答環(huán)節(jié)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問每一位選手現(xiàn)場(chǎng)抽出一道題（職場(chǎng)案例題），并作出回答（時(shí)間3分鐘）評(píng)委點(diǎn)評(píng)由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)（點(diǎn)評(píng)方向面試禮儀 傾聽技巧 語言表達(dá)技巧 問答技巧 著裝技巧）評(píng)委作出評(píng)分，選出一、二、三等獎(jiǎng)。活動(dòng)結(jié)束，主持人做總結(jié)，宣布活動(dòng)結(jié)束。八、獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)3名 榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)品+200元現(xiàn)金二等獎(jiǎng)5名 榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)品+50元現(xiàn)金
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