【導讀】精品資源，歡迎下載!最新海量范文模版:競聘考核,年終總結(jié),公務員國考,ppt模版,績效管理,述職述廉,規(guī)章制度,（五）、XXX教育學院美術(shù)系行政人員履職問責制度暫行辦法????（四）XXX教育學院美術(shù)系學生畢業(yè)實習指導計劃??第二條主持美術(shù)系財務和人事工作，負責召集系務會議，對外代表系。見，經(jīng)系黨政聯(lián)席會議討論，上報學院批準后組織實施。第五條協(xié)調(diào)和督促教學秘書、行政秘書開展工作。科研任務完成情況，及時采取措施，以確保教學、科研等任務的完成。究成果，審核重點課程教材。負責對外學術(shù)交流活動和外事工作；組織推薦高水平學術(shù)論文。第七條確定系組織機構(gòu)的建制，并確定人員限數(shù)?？椢臅鴻n案的整理、歸檔工作。面發(fā)展，組織教師開展“教書育人”活動，配合做好學生工作。第十一條協(xié)助黨總支做好師生的政治思想工作，各項決定在美術(shù)系的貫徹執(zhí)行。風建設的具體措施。對本系的工作和黨員的思想狀況做到胸中有數(shù)，有針對性地開展工作和

　　

【正文】 根據(jù)指示迅速處理，盡量確保不延時、不誤事。 四、值班老師在值班期間要保持聯(lián)絡暢通。 五、值班老師要做好值班記錄，交班時做好交接工作。 （備注：實行值班考勤制度，建立值班考勤簿，帶班領(lǐng)導負責不定期檢查。 值班情況作為個人年終考核的依據(jù)之一。） 六、課前與任課教師 聯(lián)系，再次通知上課的時間、地點，要求教師提前選好此門課程所需教具，如教具不全，根據(jù)教師要求和系實際情況，或購買或搬運或跟教師商量后調(diào)整，確保新校區(qū)各班教學工作順利進行。 七、根據(jù)各班課程和人數(shù)情況，安排調(diào)整教室，在現(xiàn)有的條件下盡可能將教室安排到最合理，確保新校區(qū)教學工作順利進行。 八、根據(jù)教學安排課時和行政人員往來校區(qū)情況，對本期系所需交通車費做預算，上報財務處后領(lǐng)取交通車票，然后按工作需要發(fā)放給教師，并做好領(lǐng)取記錄。 XXX 教育學院美術(shù)系 201X 年 X 月 X 日 附 ： 美術(shù)系交通車票領(lǐng)取一覽表 姓名 課程名稱 票數(shù) 領(lǐng)取人簽名 領(lǐng)取日期 精品資源，歡迎下載 !(頁眉可刪除 ,文檔可編輯 )最新海量 范 文模版 :競聘考核 ,年終總結(jié) ,公務員國考 ,ppt 模版 ,績效管理 ,述職述廉 ,規(guī)章制度 ,臨床醫(yī)學 ,論文范文 ,財務營銷 ,MBA考研 ,講話稿演講稿 ,工程審評招競標 ,營銷策劃 等等 27 （八） 、 教師年度考核操作辦法（試行） 美術(shù)系教師年度 考核是全系教職工考核工作的一部分，具體操作辦法采取自我測評、教研室考核、系綜合考評三項相結(jié)合的方式： 第一項：自我測評 每位教師填寫《 XXX 教育學院美術(shù)系教師自我測評表》 （表附后） 所列內(nèi)容，并按照評分標準填寫自測得分。此項考評結(jié)果由系行政秘書和教學秘書負責審核結(jié)果的真實性，確認所填內(nèi)容真實無誤后，此項測評分數(shù)占 50％。 第二項：教研室考核 教研室主任根據(jù)教師自測情況及教研室工作中掌握的情況，填寫《 XXX 教育學院美術(shù)系教師考核量化表（教研室）》 （表附后） ，并按照 評分標準填寫考核分數(shù)。此項考核分數(shù)占 20％。 第三項：系綜合考評 系領(lǐng)導根據(jù)系教師到課考勤情況、任課教師滿意率調(diào)查情況、教師教學環(huán)節(jié)準備情況、各科成績上交情況、學生作業(yè)留存情況、參加系會議情況、參加系各項活動情況等等進行綜合評定。此項分數(shù)占 30％。 XXX 教育學院美術(shù)系 二零零八年一月八日 精品資源，歡迎下載 !(頁眉可刪除 ,文檔可編輯 )最新海量 范 文模版 :競聘考核 ,年終總結(jié) ,公務員國考 ,ppt 模版 ,績效管理 ,述職述廉 ,規(guī)章制度 ,臨床醫(yī)學 ,論文范文 ,財務營銷 ,MBA考研 ,講話稿演講稿 ,工程審評招競標 ,營銷策劃 等等 28 （九 ） 、美術(shù)系檔案工作分管領(lǐng)導職責 一、參加學院召開的檔案工作會議，組織本單位人員學習檔案法規(guī)，執(zhí)行學院檔案工作的規(guī)章制度，參加學院的有關(guān)檔案工作。 二、把檔案工作納入本單位議事日程，規(guī)定相應的措施，并組織實施，每季度或每學期檢查一次檔案工作。 三、加強與學院檔案館的聯(lián)系，共同確定兼職檔案員并做好業(yè)務監(jiān)督、指導、檢查工作，審核向檔案館移交的案卷，并在備考表上簽字，保證歸檔檔案的質(zhì)量。 四、支持部門專（兼）職檔案人員開展檔案工作，在提出具體要求的同時，關(guān)心支持他（她）們的工作和業(yè)務學習，并幫助解決工作中 的具體困難。 XXX 教育學院美術(shù)系 201X 年 X 月 X 日 精品資源，歡迎下載 !(頁眉可刪除 ,文檔可編輯 )最新海量 范 文模版 :競聘考核 ,年終總結(jié) ,公務員國考 ,ppt 模版 ,績效管理 ,述職述廉 ,規(guī)章制度 ,臨床醫(yī)學 ,論文范文 ,財務營銷 ,MBA考研 ,講話稿演講稿 ,工程審評招競標 ,營銷策劃 等等 29 （十 ） 、美術(shù)系教具室、圖書資料室安全防火制度 教具室、圖書資料室是美術(shù)系重點防火單位，為確保教具室、圖書資料室的消防安全，貫徹 誰主管，誰負責 的精神，特制定消防安全規(guī)定如下： （ 1）教具室、圖書資料室是公共場所，室內(nèi)嚴禁吸煙； （ 2）滅火器材設備必須嚴格管理，分布各處的器材不得隨意移動，每年檢查兩次消防器材，如有過期失效的要及時更換。 （ 3）工作人員（包括臨時工、大集體）應做好本部（室）的安全工作 。下班時必須關(guān)好門窗和責任區(qū)內(nèi)的水龍頭（含消防栓），切斷電燈等電器設備的電源。嚴禁在室內(nèi)私燒電爐，否則造成的損失應由直接責任人承擔。 （ 4）如遇未關(guān)燈、關(guān)機時，值班人員及時處理，事后需報告有關(guān)領(lǐng)導，同時對責任人進行批評教育，情節(jié)嚴重者需寫出檢查。 （ 5）工作人員不得私接電線或安裝電器設備，如確因工作需要，要找辦公室安排解決。 （ 6）易燃物品要有專門存放地點，專人管理，嚴防火災發(fā)生。 美術(shù)系 XXX 教育學院美術(shù)系 201X 年 X 月 X 日 精品資源，歡迎下載 !(頁眉可刪除 ,文檔可編輯 )最新海量 范 文模版 :競聘考核 ,年終總結(jié) ,公務員國考 ,ppt 模版 ,績效管理 ,述職述廉 ,規(guī)章制度 ,臨床醫(yī)學 ,論文范文 ,財務營銷 ,MBA考研 ,講話稿演講稿 ,工程審評招競標 ,營銷策劃 等等 30 （十一 ） 、美術(shù)系教具室管理制 度 為了保證教具的完整，減少損失和人為的損壞，保證教學的使用，嚴格執(zhí)行學校財產(chǎn)管理制度，特制訂教具室管理制度。 ，一式兩份，系辦公室保留一份，保管員一份，帳物相符，分類擺放整齊。 ２、借用教具需登記，用后及時歸還，不得將教具存放在辦公室或家里。 ３、教具是為教學服務的工具，非教學用途或個人私用一律不予借出。（如特殊需要，須經(jīng)系主任批準方能借出） ４、借出教具非正常使用而損壞照原價三倍賠償。 ５、保持教具的整齊、完整和清潔，及時維修和清理破損教具，更換破損教具，填寫報損單。 、通風，對于容易發(fā)霉的器材及時翻曬。 ，每學年進行一次財產(chǎn)清理，無法使用的教具報系上報損并登記，做好新學期增添教具的預報及預算工作。 美術(shù)系 XXX 教育學院美術(shù)系 201X 年 X 月 X 日 精品資源，歡迎下載 !(頁眉可刪除 ,文檔可編輯 )最新海量 范 文模版 :競聘考核 ,年終總結(jié) ,公務員國考 ,ppt 模版 ,績效管理 ,述職述廉 ,規(guī)章制度 ,臨床醫(yī)學 ,論文范文 ,財務營銷 ,MBA考研 ,講話稿演講稿 ,工程審評招競標 ,營銷策劃 等等 31 （十二） 、 XXX 教育學院美術(shù)系資料室圖書借閱管理規(guī)定 為了規(guī)范資料室的管理工作，提高工作效率，盡可能滿足本系師生的需要，保護大多數(shù)讀者的權(quán)益，制定本規(guī)定。 一、借閱管理規(guī)定 (一 )借閱范圍 系上教職工 (含離退休人員 )、為系上服務的合 同工人。 系上統(tǒng)一招收的在本校就讀的本科生、?？粕?、成教生、進修生、短期培訓人員。 (二 )借閱規(guī)定 系上教職工憑工作證或離退休證免費辦理，新來報到的教職工憑報到證、借聘人員憑學校聘書免費借閱手續(xù)。 系上學生以班為單位憑學生證免費辦理借閱手續(xù)。 成人教育學院學生 (只限全日制 )以班為單位憑學生證、學員證免費辦理借閱手續(xù)。 學院計劃外的進修生、短期培訓人員可憑學員證由輔導員集體辦理，但每人需交押金 200元，工本費 10元，服務費 20 元，有效期一年。 上述費用及押金須一 次繳清，在有效期內(nèi)中途離校終止使用借閱證，或因違反規(guī)定被停止借閱者，不退還服務費。讀者離校時還清所借書刊后，憑押金收據(jù)領(lǐng)回押金。 二、書刊、資料、光盤借閱規(guī)定 (一 )館內(nèi)所有書庫、期刊閱覽室的文獻資料讀者皆可憑借閱證在庫內(nèi)開架閱覽。 (二 )每次外借圖書冊數(shù)：系內(nèi)副教授職稱以上人員可借 30 冊，講師可借 20 冊，初級職稱人員可借 15冊，一般職工可借 15冊，校內(nèi)退休人員以及本、?？粕山?5冊。學生可借 2冊，光盤一片視為一冊。 (三 )借閱圖書期限：教師借期 6個月，學生借期 1個月，校外人員借 期 3個月。圖書到期后，確實需要，可辦理續(xù)借一次。超期不還者每天罰款 1角。 (四 )逾期天數(shù)的計算方法 在正常開放時間內(nèi)到期應還書的，逾期天數(shù)一律從到期日的第二天開始計算；在寒、暑假到期還書的，開學的第一周為還書周，逾期天數(shù)從第二周第一天開始計算。書刊遺失的逾期天數(shù)的計算，從借書日期一個月后第二天開始計算。 (五 )單本書庫、工具書庫、過刊書庫的書刊資料等概不外借，讀者可憑證進庫查找閱讀，閱 精品資源，歡迎下載 !(頁眉可刪除 ,文檔可編輯 )最新海量 范 文模版 :競聘考核 ,年終總結(jié) ,公務員國考 ,ppt 模版 ,績效管理 ,述職述廉 ,規(guī)章制度 ,臨床醫(yī)學 ,論文范文 ,財務營銷 ,MBA考研 ,講話稿演講稿 ,工程審評招競標 ,營銷策劃 等等 32 后放回原處。需要復印的可在館內(nèi)押證復印并當即歸還，不能私自攜出館外。 三、書刊賠償規(guī)定 (一 )外借圖書資料若有 遺失和污損的，可購買相同著者、出版社、卷期號的書刊賠還，但需交圖書加工成本費 2元。 (二 )遺失一般中文圖書 1990 年以前出版的按原價的 10 倍賠償， 1990 年以后出版的按原價的5倍賠償。 (三 )遺失進口原版本、孤本書、工具書、進口影印本書刊及其他不易補充的專業(yè)圖書、資料按原價的 20倍賠償。多卷書丟失其中一冊，賠償按整套書價格計算。 (四 )污損圖書、資料，若不影響其內(nèi)容及流通者，按 1元 /頁處罰。影響其內(nèi)容，按遺失書刊處罰。丟失或損壞圖書條形碼者需支付 2元 /條的加工費。 (五 )已賠償?shù)臅?，若在一個月內(nèi)找 到原書刊，可將書刊交回圖書館并辦理退款手續(xù)。超過一個月概不退款。 (六 )遺失書刊，確實無法買回書刊，又不賠償者，停止借閱書刊，并扣回賠償費。 (七 )對盜竊書刊者除按該書刊原價的 10倍罰款外，尚須作出書面檢討，情節(jié)嚴重的，由學校給予紀律處分。 四、圖書館館內(nèi)各規(guī)章制度由圖書館于館內(nèi)自行公布，本規(guī)定及與圖書館管理相關(guān)事宜，學校授權(quán)圖書館負責解釋。 五、本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。 XXX 教育學院美術(shù)系 201X 年 X 月 X 日 精品資源，歡迎下載 !(頁眉可刪除 ,文檔可編輯 )最新海量 范 文模版 :競聘考核 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