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機電系學生會規(guī)章制度-資料下載頁

2025-10-19 12:05本頁面
  

【正文】 造良好、溫馨的學習環(huán)境。,曠到,早退等各種情況,以及達到允許違紀次數(shù)的同學均將在全系通報!二、針對于日常學習方面:,各班應在規(guī)定時間前到指定地點清查人數(shù)并整隊,在干事查人時應互相配合。在聽報告中,不允許耍手機、喧鬧、吃東西、睡覺等!一經發(fā)現(xiàn),將做教導,情節(jié)嚴重者,記違紀交系上處理。,若有在遲到、曠課、早退、睡覺、上課秩序差等方面違紀的同學或班級,將對其所在班級扣掉本月相關月末評分。反之,在檢查中受表揚的班級將酌情給予加分。三、針對于學習活動方面:,具有實際意義!能夠帶動班上同學的積極性,將自己融入活動中,融入整個集體!,但不能以娛樂為主!應以學習方面為中心,圍繞中心開展。,對事物的認知、見解等!從思維、行動得以提高,養(yǎng)成終身學習、自主學習的好習慣!第五篇:學生會規(guī)章制度《長治醫(yī)學院醫(yī)學影像學系學生會規(guī)章制度》第一章 總則學生干部是學生中的先進分子和骨干,應具有較高的政治思想追求,要熱心為同學服務,關心他人,主動維護廣大同學的利益,在各方面要起到模范帶頭作用。為了保證我系學生會工作順利開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設,特制定本條例。第二章 學生會成員權利及義務(一)義務(1)遵守國家法律法規(guī),校規(guī)校紀,維護學生會榮譽。(2)除履行學生會成員義務外,要做到作風正派,積極向上,熱心服務同學。(3)積極組織開辦各項活動,完成學生會委托任務,做好本職工作。(二)權利(1)在學生會各項組織活動中有表決權,選舉權,被選舉權。(2)對學生會各項工作決議,有質詢,建議,批評的權利。第三章 管理制度(一)工作制度(1)各部必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。(2)各部按照要求必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動,對主席團分配的工作必須認真負責的完成,不得拖延。(3)各部組織活動提前一周交策劃方案,有特殊情況可延遲提交,活動結束后兩天之內交通訊稿,工作總結等文件。(4)各部負責做好本部門電子檔案制度,把一切書面文件進行電子存檔,以便日后保存和調動。(5)各部在學期末,擬本學期工作總結交主席團存檔。(6)各部根據(jù)本部門的職責范圍,制定相應的規(guī)章制度,以規(guī)范化管理本部門成員。(7)主席團必須負責每學期的工作計劃,對各項活動進行監(jiān)督指導,同時做好協(xié)調工作。(8)學生會各部門實行部長責任制,各部部長必須對各部門的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃安排。(二)例會制度(1)由主席團主持,每周定期開展例會,要求各部部長及副部長到會。(2)各部門應根據(jù)本部門的實際工作情況,根據(jù)實際需要開展例會,總結近期工作中的不足,吸取經驗教訓,并布置下階段任務。(3)例會實行考勤制度,相關人員應提前到會,不遲到、不早退、不曠會。每回會議均實行簽到制度,凡是因有事不能參加會議的成員必須事前向各部部長請假,請假必須得到批準,不得由他人代請。(4)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。(三)值班制度(1)各部應按照值班安排表,安排相關人員履行值班義務。(2)每次值班應做好登記,寫明人員,時間等項目。(3)任何人員不得無故缺班,如有特殊情況應履行請假手續(xù)。(四)請假制度(1)事前填寫請假條,事后不補假。(2)干事請假由部長申批,副部長、部長請假由副主席或主席申批。(3)因公事請假需要由指導工作的負責人簽名,不記入考勤。(4)遲到、早退、請假累計達三次者,記一次曠勤。(五)換屆制度(1)為了使學生會保持活力,每年對新生舉行一次納新活動,納新時,由各部部長負責本部的納新具體事宜。(2)在學生會在自然換屆時,把本部所有工作資料交給新任部長,不得拖延隱瞞,敷衍塞責。(3)如有學生會干部提前退出學生會,必須寫申請報告,說明理由,向主席團報備,并且經過主席團及秘書長同意簽字、存檔,才可退出學生會。對擅自離職的學生會干部,學生會將在征求系里意見的基礎上,參照有關規(guī)定給予批評教育,內部通報批評。(六)報賬制度(1)凡購買的東西必須有正規(guī)發(fā)票,盡快將發(fā)票交到辦公室進行統(tǒng)一報賬。(2)主席團必須對每筆賬都有記錄,并讓購買者簽字,要做到每筆開銷有帳可查。購買人不得弄虛作假,私自挪用公款,一經發(fā)現(xiàn)必將嚴肅處理。第四章 考核制度(一)考核辦法(1)主席團:由秘書長及主席團相互打分進行考核。(2)部長:由主席團,其他部部長和本部部員打分進行考核。(3)部員:由部長及部員相互打分進行考核。(二)此考核辦法適用于學生會所有成員各成員根據(jù)實際工作情況對待評人進行考核,相關考核項目如下(參考):完成相應工作職責。認真參加相關會議或活動,不遲到、不早退、不無故缺席。會議中積極發(fā)表意見和建議,主動交流工作經驗和體會。會議記錄情況,認真貫徹好會議精神。是否有有損于學生會形象的現(xiàn)象。學生會各部開展大型活動或重大決定時與主席團人員匯報。開展工作是否搞自由主義、個人主義或不服從上級工作安排。大型活動是否出現(xiàn)紕漏。未經批準擅自開展工作。按時按量完成相關文件的上交。(三)評優(yōu)制度學生會優(yōu)秀干部由學生會全體干部以不記名投票方式選舉產生,優(yōu)秀干部必須符合以下要求:(1):各部開會時部長必須到場主持會議。(2):在各部開展工作時,部長及副部長要對工作進行整體上統(tǒng)籌安排,以身作 則,不得推諉責任。(3):不得有違紀行為。為保持學生會在學生心目中良好的帶頭作用,凡行為有違反校紀校規(guī)的學生會成員,一經發(fā)現(xiàn),視其情節(jié)將給予撤職或勸退處分。第五章 附則(一)本制度由長治醫(yī)學院醫(yī)學影像學系學生會主席團負責解釋,并根據(jù)實際情況予以調整和修改。(二)學生會各級組織可制定有關工作制度,但不得與本制度相抵觸。(三)本制度由公布之日起實施。醫(yī)學影像學系學生會籌備委員會 2016年10月16日
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