勞動市場、效率工資與匹配理論溯源-資料下載頁
2025-08-01 17:42本頁面
【導讀】全名：喬治·阿瑟.阿克洛。出生：1940年美國康涅。獲獎時間：2020年10月。1962年耶魯大學文學學士。1966年麻省理工學院哲學博士。配偶：珍妮特·耶倫（Ja. 1994年布魯金斯研究。1985年美國藝術(shù)與科。1990年美國經(jīng)濟學聯(lián)。主流經(jīng)濟學最杰出的代表之一?？梢钥吹桨⒖寺宸虻膸追N經(jīng)典分析。確定性和市場機制》一文，提出了舊車市場模型（在美國，對此作出了經(jīng)典的分析，在舊車市場上，舊車是不同質(zhì)的，的確切質(zhì)量，但能夠獲知所有舊車的總體質(zhì)量或平均質(zhì)量，并且知道每一種車出現(xiàn)的大致概率，故絕不會接受最高價。管車輛的內(nèi)在價值如何，其售價只能是相同的。的價格高于內(nèi)在價值。于價值，就會退出市場，很明顯，既然購車者是理性的，這一過程不斷進行，最后只剩下最高損壞。設(shè)立連鎖店建立信譽，或者是在交易中提供擔保。方案都表明，市場競爭是不完全的。產(chǎn)品的質(zhì)量進行推斷。例如，出現(xiàn)供過于求時，如果降低價格，則低損壞程度舊車退出市
【正文】 LETIN OF ECONOMICS AND STATISTICS,(51): 377394 獲得諾貝爾經(jīng)濟學獎原因 ? 瑞典皇家科學院表示，彼得 戴蒙德、戴爾 莫滕森、克里斯托弗 皮薩里德斯等對市場的分析使其可以得到這個獎項。 “ 市場大部分交易都是為貿(mào)易而進行的，當然會出現(xiàn)一些貿(mào)易摩擦，買者很難得到想要買的買品，而賣者很難找到消費者。在勞動力市場上許多公司也發(fā)現(xiàn)會有許多工作空缺，而一些失業(yè)人員找不到適合的工作崗位。 ” 彼特 戴蒙德等人所開發(fā)的理論是解釋了市場上這種沖突，他們的理論是基于微觀經(jīng)濟學理論的，也就是市場合理產(chǎn)出，他們的工作也就是意味著雇傭工人要更加合理，在招聘人員和需求工作應該提供合理的機制。 ? 瑞典皇家科學院諾獎評委會稱，戴蒙德等人所開發(fā)的理論解決了市場上的一種常見沖突，即在有很多職位空缺的時候仍有眾多人失業(yè)： “ 首先是價格和勞動者質(zhì)量有何作用，其次是政府的干預政策能不能使市場更為有效的運作。 ” 該評委會指出，獲獎者的理論基于微觀經(jīng)濟學理論的市場合理產(chǎn)出概念，也就是意味著雇傭工人要更加合理，在招聘人員和需求工作應該提供合理的機制。 ? 評委會同時強調(diào)，戴蒙德等人的理論不僅有助于人們理解 “ 規(guī)章制度和經(jīng)濟政策如何影響失業(yè)率、職位空缺和工資 ” ，還 “ 遠遠適用于勞動力市場外的其它領(lǐng)域，可用于整個房地產(chǎn)市場在經(jīng)濟學以及家庭經(jīng)濟學等 ” 。 ? 西方媒體表示，與保羅 克魯格曼在 2020年的獲獎頗為相似，戴蒙德等三人的理論分析榮膺諾獎，一定程度上是因為其研究領(lǐng)域與現(xiàn)實世界經(jīng)濟領(lǐng)域的廣泛關(guān)切有著緊密聯(lián)系，且三人的研究成果對解決這一難題有著可預見的理論貢獻。 對皮薩里德斯的采訪 楊瀾 我采訪了 2020年諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者 Christopher Pissarides教授。他的 “ 搜索與匹配 ” 理論能夠用來解釋就業(yè)與收入，也能分析 “ 婚姻市場 ” ：為什么中國男人比女人多了三千萬可還有“ 剩女 ” ？他說這就是典型的 “ 搜索摩擦 ” ，對配偶的要求復雜，信息不充分，交往還要相互適應，當然不容易匹配。 皮薩里德斯教授認為，中國現(xiàn)有的通貨膨脹相對比國民經(jīng)濟發(fā)展速度不構(gòu)成太大的問題，反而對就業(yè)有好處。政府如果想保護低收入家庭生活質(zhì)量，可以用針對這一人群的補貼政策，而不是直接干預商品的具體價格。社會保障政策應與經(jīng)濟政策分開，才不會讓市場在人為扭曲的價格指導下迷失方向。 皮薩里德斯教授還認為，中國 “ 人口紅利 ” 下降并不可怕，讓年輕的勞動力通過教育培訓提高生產(chǎn)力和效率，完全可以彌補勞動力數(shù)量不足。而伴隨老齡化和人囗健康素質(zhì)的提升，中國應把退休年齡設(shè)在 6567歲，就不會重蹈歐洲各國養(yǎng)老負擔過重的復轍。 工資、尋找工作與勞動市場中的匹配 1 6 世 紀格 雷 欣 （ 英 ）格 雷 欣 法 則1 9 4 0 年阿 克 洛 夫 （ 美 ）不 對 稱 信 息 市 場1 9 5 4 年薩 默 斯 （ 美 ） 效 率 工 資 理 論1 9 4 2 年皮 薩 里 德 斯（ 塞 浦 路 斯 ）匹 配 理 論工資、尋找工作與勞動市場中的匹配 1 6 世 紀格 雷 欣 （ 英 ）格 雷 欣 法 則1 9 4 0 年阿 克 洛 夫 （ 美 ）不 對 稱 信 息 市 場1 9 5 4 年薩 默 斯 （ 美 ） 效 率 工 資 理 論1 9 4 2 年皮 薩 里 德 斯（ 塞 浦 路 斯 ）匹 配 理 論1 9 3 0 年貝 克 爾 （ 美 ）時 間 分 配 理 論1 9 4 4 年斯 蒂 格 利 茨 （ 美 ）信 息 經(jīng) 濟 學1 9 4 0 年戴 蒙 德 （ 美 ）世 代 交 替 模 型1 9 3 9 年莫 滕 森 （ 美 ）勞 動 經(jīng) 濟 學工資、尋找工作與勞動市場中的匹配 1 6 世 紀格 雷 欣 （ 英 ）格 雷 欣 法 則1 9 4 0 年阿 克 洛 夫 （ 美 ）不 對 稱 信 息 市 場1 9 5 4 年薩 默 斯 （ 美 ） 效 率 工 資 理 論1 9 4 2 年皮 薩 里 德 斯（ 塞 浦 路 斯 ）匹 配 理 論1 9 3 0 年貝 克 爾 （ 美 ）時 間 分 配 理 論1 9 4 4 年斯 蒂 格 利 茨 （ 美 ）信 息 經(jīng) 濟 學1 9 4 0 年戴 蒙 德 （ 美 ）世 代 交 替 模 型1 9 3 9 年莫 滕 森 （ 美 ）勞 動 經(jīng) 濟 學1 9 5 9 年凱 茨 （ 美 ）勞 動 經(jīng) 濟 學1 9 5 0 年基 林 斯 沃 思 （ 美 ）勞 動 經(jīng) 濟 學工資、尋找工作與勞動市場中的匹配 1 6 世 紀格 雷 欣 （ 英 ）格 雷 欣 法 則1 9 4 0 年阿 克 洛 夫 （ 美 ）不 對 稱 信 息 市 場1 9 5 4 年薩 默 斯 （ 美 ） 效 率 工 資 理 論1 9 4 2 年皮 薩 里 德 斯（ 塞 浦 路 斯 ）匹 配 理 論1 9 3 0 年貝 克 爾 （ 美 ）時 間 分 配 理 論1 9 4 4 年斯 蒂 格 利 茨 （ 美 ）信 息 經(jīng) 濟 學1 9 4 0 年戴 蒙 德 （ 美 ）世 代 交 替 模 型1 9 3 9 年莫 滕 森 （ 美 ）勞 動 經(jīng) 濟 學1 9 5 9 年凱 茨 （ 美 ）勞 動 經(jīng) 濟 學1 9 5 0 年基 林 斯 沃 思 （ 美 ）勞 動 經(jīng) 濟 學1 9 2 0 年哈 薩 尼 （ 美 ）貝 葉 斯 博 弈1 9 2 8 年納 什 （ 美 ）納 什 均 衡 博 弈1 9 3 0 年塞 爾 頓 （ 德 ）非 合 作 博 弈1 9 5 1 年羅 斯 （ 美 ）穩(wěn) 定 配 置 理 論1 9 2 3 年沙 普 利 （ 美 ）合 作 博 弈工資、尋找工作與勞動市場中的匹配 With the President of the Republic, Gee Vassiliou, at the new University of Cyprus, early 1990s. Touring the West during the Berkeley visit. With children Antony and Miranda at Monument Valley, 1991. That39。s all! Thank you!
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