安全文化工作總結(jié)與安全文化建設(shè)總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:04本頁面
【正文】 全錄像片活動(dòng)。6月13日安全咨詢宣傳日，公司組織各車間開展了安全簽名活動(dòng)，共有600余名員工參加了簽名，組織各車間安全員發(fā)放安全知識(shí)宣傳單800余張，發(fā)放安全知識(shí)隨身手冊(cè)200余本，廣泛深入宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，樹立全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。6月17日組織各車間和質(zhì)量監(jiān)督部共9個(gè)車間、部門出了一期安全板報(bào)，從內(nèi)容、版面設(shè)計(jì)和認(rèn)真程度上對(duì)車間的板報(bào)進(jìn)行了展評(píng)，評(píng)出第一名、第二名和第三名。6月19日在職工食堂組織各車間、部門開展了寓教于樂的有獎(jiǎng)安全猜謎和安全知識(shí)撲克斗地主活動(dòng)，公司共有400余名員工參加此項(xiàng)活動(dòng)。6月21日在職工食堂開展了安全漫畫展評(píng)活動(dòng)。各車間在安全生產(chǎn)月期間共上交安全漫畫213幅，其中有52幅分別被評(píng)為一、二、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)。6月22日上午8:30時(shí)，公司在廠前區(qū)停車場(chǎng)組織各車間和質(zhì)量監(jiān)督部開展了空氣呼吸器操作技能比賽，共9個(gè)車間、部門27名員工參加，經(jīng)過嚴(yán)格考核打分，其中有6名員工分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。6月28日在公司綜合辦公樓五樓會(huì)議室組織各車間開展了一次以“安全在我心中”為主題的安全演講活動(dòng)，共有8個(gè)車間、部門19名選手參加，經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的激烈角逐，其中有6名選手分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。6月29日公司在職工食堂組織開展了一次安全知識(shí)抽考活動(dòng)，從9個(gè)車間、部門各隨機(jī)抽取10名員工，共有90人參加了比賽，并對(duì)抽考競(jìng)賽優(yōu)勝者給與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。1縣安監(jiān)局和總工會(huì)于7月16日組織開展一次安全生產(chǎn)知識(shí)電視大獎(jiǎng)賽，安全環(huán)保部選派了3名員工參加，并取得了第一名的優(yōu)異成績(jī)。1“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，各車間開展了反違章指揮、反違章作業(yè)和反違反勞動(dòng)紀(jì)律的活動(dòng)，全月共發(fā)生“三違”行為12次，三違現(xiàn)象明顯減少；人人參與事故隱患和安全問題大排查，對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，在以后工作中力爭(zhēng)杜絕違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。六、開展“百日安全”活動(dòng)活動(dòng)開始前公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，成立了“百日安全活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，結(jié)合本公司實(shí)際制定、下發(fā)了《神木天元化工有限公司關(guān)于開展2010年“百日安全”活動(dòng)的通知》，對(duì)公司上下各車間、部辦明確了活動(dòng)時(shí)間、指導(dǎo)思想、主題、組織機(jī)構(gòu)、目標(biāo)、任務(wù)和要求。各車間編寫本車間“百日安全”活動(dòng)方案，制定車間活動(dòng)目標(biāo)、具體活動(dòng)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。開展宣傳板報(bào)、活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)等各種形式的“百日安全”宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)期間安環(huán)部人員和車間安全管理人員加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)安全管理，各車間嚴(yán)格控制生產(chǎn)工藝，杜絕了超溫、超壓、超負(fù)荷運(yùn)行的情況發(fā)生?，F(xiàn)場(chǎng)“三違”和習(xí)慣性違章情況得到了有效控制，加強(qiáng)了交叉、吊裝、動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、抽堵盲板等作業(yè)的票證管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理，并按規(guī)定在特殊工作場(chǎng)所設(shè)專人進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)安全管理。對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患切實(shí)做到了整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案落實(shí)到位。凡重大安全隱患未落實(shí)整改、危險(xiǎn)有害因素得不到可靠控制的，不得進(jìn)行任何生產(chǎn)活動(dòng)。認(rèn)真開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)消除重大安全隱患。公司成立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)小組，各車間在“百日安全活動(dòng)”期間開展了安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)，及時(shí)排查生產(chǎn)系統(tǒng)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位及重大危險(xiǎn)源等存在的安全隱患，各車間共評(píng)出中等及以上風(fēng)險(xiǎn)240處、查出設(shè)備隱患62項(xiàng)，按照“五落實(shí)”的原則，及時(shí)整改，確保安全生產(chǎn)。七、存在問題和下年工作計(jì)劃2010年，安全文化建設(shè)活動(dòng)雖然搞得轟轟烈烈也初見成效，畢竟我們只搞了短短一年時(shí)間，安全文化建設(shè)還存在很多不足的地方，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一、許多硬件設(shè)施還不齊備，跟不上安全文化建設(shè)的發(fā)展，比如，我們公司有1100多名員工，只有容納60多人的安全教育活動(dòng)室，這就大大制約了我們搞集體活動(dòng)的條件。二、全員安全意識(shí)有待進(jìn)一步提高，部分員工安全意識(shí)淡薄，“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三、對(duì)安全文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)有誤區(qū)，認(rèn)為我們的安全管理已經(jīng)很不錯(cuò)了，沒有必要再搞什么安全文化建設(shè)，把安全文化與安全管理混為一談。2011年，公司加大對(duì)安全文化建設(shè)的投入，建成可容納110多人的安全教育活動(dòng)室，配備筆記本、投影儀等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。加大各類安全檢查力度，大力推行全員參與安全檢查，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行驗(yàn)證的力度，避免安全培訓(xùn)成為形式、走過場(chǎng)。要求各級(jí)培訓(xùn)堅(jiān)決杜絕停留在念文件的層面，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)的有效性，對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行識(shí)別，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)中的不足項(xiàng)，進(jìn)一步提高全全員安全意識(shí)。將安全生產(chǎn)工作提高到安全文化高度去認(rèn)識(shí)，依靠安全文化的潛移默化作用，從根本上提高全員安全意識(shí)和整體安全文化素質(zhì)，最終使“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?，?jiān)信從科學(xué)出發(fā)，一切事故均可避免。安全環(huán)保部2011年1月6日
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