安全文化建設(shè)總結(jié)與安全文化建設(shè)總結(jié)報告匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:49本頁面
【正文】 ；其次制度文化是安全文化建設(shè)的關(guān)鍵，工作中我們認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，堅持用制度抓安全，逐步完善文明衛(wèi)生管理制度、請假制度、各工種安全責任制等一系列制度，在體系的建立完善和落實中，重點抓好責任制、責任人和責任心的落實。通過制度約束，實現(xiàn)了安全管理向人本管理轉(zhuǎn)變，規(guī)范了職工的安全行為。二、營造安全管理科學劃氛圍先進的科學管理方法是實施安全管理的有效手段和抓手。在安全實踐中，我們堅持走出去，引進來，學習兄弟單位的做法和經(jīng)驗，認真反思自己存在的差距，認真實施安全精細化管理，推行班前禮儀。在現(xiàn)場管理上，嚴格勞動紀律，實行動態(tài)聯(lián)?；ケ?，增強職工的安全茲堡、聯(lián)保、互保意識。做到安全生產(chǎn)事事有人抓，處處有人管，給職工創(chuàng)造一個文明、安全的生產(chǎn)環(huán)境，使安全生產(chǎn)條件和環(huán)境得到有機改善，為安全文化建設(shè)奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。三、落實好人性化管理措施人在安全生產(chǎn)管理中起著決定性的作用，同時也是最不穩(wěn)定的因素。工作中，我們把安全觀念及行為標準化作為安全文化的核心，經(jīng)常性安全教育是我廠安全文化建設(shè)的特色，用親情教育促進職工建設(shè)溫馨家園的積極性，同時我們認真開展家訪談心活動，及時掌握職工思想動態(tài)，為職工做實事，如提早安排好夏季防暑降溫工作，高溫季節(jié)調(diào)整鉚焊工的作息時間等，及時把溫暖和關(guān)心送到每位職工中，努力做到制度化管理、人性化關(guān)懷，為職工營造家庭式的溫暖，營造安全氛圍，培養(yǎng)職工樹立高尚的生命觀、健康觀、幸福觀，增強身為煤礦職工的自豪感。四、加強職工安全培訓職工自身素質(zhì)的高低是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，加強職工技能培訓是提高職工素質(zhì)的基礎(chǔ)。四五月份，我們組織職工認真收看了礦區(qū)閉路電視播放的中華總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、中央電視臺聯(lián)合錄制的《職工安全生產(chǎn)知識電視培訓》VCD光盤，做好學習筆記，每講結(jié)束后，都認真組織職工結(jié)合本廠本工種實際工作情況展開討論，按補差補缺的原則及時整改。五月份還組織廠各班班長參與廠里的每日一體的匯編工作。在以安全發(fā)展，國泰民安為主題的安全生產(chǎn)月活動中，我們認真開展了每日一題活動，同時還在每周的安全例會上進行案例分析，引發(fā)職工警覺，職工的整體素質(zhì)明顯提高。五、認真開展黨員身邊無事故活動我廠黨員大多數(shù)是基層辦隊長或班組技術(shù)骨干，他們既是安全生產(chǎn)的直接參與者，又是深入一線靠前指揮的現(xiàn)場管理者，因此我廠黨支部把開展黨員身邊無事故活動和推行精細化管理結(jié)合起來，要求黨員在日常工作中不僅注意搞好自主保安，而且增強安全聯(lián)?；ケＲ庾R，時刻提醒周圍職工遵章守紀，按章操作，建立黨員安全責任區(qū)、黨員安全示范崗，采取黨員包班組，黨小組長包車間，支部全面負責的方式，層層落實黨員安全責任制?？傊?，第二季度中，我廠在安全文化建設(shè)方面作了大量工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無三違、無事故，但距領(lǐng)導的要求還存在一定差距，在今后工作中，我們將再接再厲把安全文化建設(shè)工作做好做實。
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1