【導(dǎo)讀】GB/T23331能源管理體系表格匯編。能源因素識(shí)別評(píng)價(jià)控制措施一覽表。崗位間聯(lián)系配合不協(xié)調(diào)，造成調(diào)。2余壓TRT發(fā)電機(jī)組提升后可以提高余壓回收是是非無(wú)。發(fā)電機(jī)的測(cè)量表計(jì)失準(zhǔn)，造成崗。位人員判斷失準(zhǔn)，調(diào)解手段錯(cuò)。5發(fā)電機(jī)出線電能出現(xiàn)控制、保護(hù)電器出現(xiàn)故障，需要對(duì)發(fā)電機(jī)進(jìn)行解列。7配電系統(tǒng)電能線路絕緣降低或不良，造成相間、對(duì)地產(chǎn)生放電現(xiàn)象是是非設(shè)備檢修規(guī)程。8配電系統(tǒng)電能所用控制電器的電磁機(jī)構(gòu)屬于耗能產(chǎn)品。保護(hù)盤由于檢修質(zhì)量、巡視檢查。不到位等原因，造成突發(fā)保護(hù)誤。從而使事故擴(kuò)大化或。大車、大馬拉小車等造成電能損。低壓電器接觸不良，電能轉(zhuǎn)換效。生產(chǎn)組織不合理，造成生產(chǎn)設(shè)備。運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中存在大馬拉小車現(xiàn)。17空調(diào)電能制冷溫度低于公司規(guī)定，辦公室無(wú)人時(shí)空調(diào)仍處于運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)否。24軸封系統(tǒng)蒸汽工作失常，后汽封斷汽，真空下降否對(duì)比發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)調(diào)節(jié)。42工業(yè)電視壓縮空氣工業(yè)電視冷卻風(fēng)管金屬軟管漏氣否及時(shí)檢修處理

　　

【正文】 整改記錄。 二、法律法規(guī)和其他要求以及符合性 基本情況： 完成了初步的法律法規(guī)及其它要求的識(shí)別獲取和符合性評(píng)價(jià)。共收集能源法律法規(guī)及其它要求 301 條，完成了部分重點(diǎn)法律法規(guī)及其他要求的合規(guī)性評(píng)價(jià)，如《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《 》。 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 存在問(wèn)題： 能源法律法規(guī)意識(shí)淡薄，法 律法規(guī)的熟知程度不夠，獲取途徑單一 。 部分單位未建立適合本單位的能源法律法規(guī)清單，沒(méi)有組織職工進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)。 對(duì)適合于本單位的法律法規(guī)進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)數(shù)量太少，沒(méi)有識(shí)別到具體條款，實(shí)際實(shí)施證據(jù)不具體，不對(duì)應(yīng)。 解決措施： 逐步建立完善的法律法規(guī)獲取途徑。 加強(qiáng)能源法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)及信息交流。 要求各單位必須建立適合本單位的法律法規(guī)清單。 要求各單位對(duì)適合本單位法律法規(guī)進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容必須具體到條款，實(shí)施證據(jù)必須一一對(duì)應(yīng)，發(fā)現(xiàn)不符合法律法規(guī)的問(wèn)題，及時(shí)整改，不能立即整 改的，向體系主管部門匯報(bào)。 三、基準(zhǔn)和標(biāo)桿 基本情況： 收集大量的數(shù)據(jù)，進(jìn)行了各工序能源基準(zhǔn)的計(jì)算，最后確定出了燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼等主要工序的能源基準(zhǔn)。 標(biāo)桿方面，統(tǒng)一執(zhí)行工信部下發(fā)的《重點(diǎn)用能行業(yè)產(chǎn)品（工序）能效標(biāo)桿》中鋼鐵行業(yè)能效標(biāo)桿（軋鋼工序除外）。 存在情況： 部分單位未按《基準(zhǔn)和標(biāo)桿控制程序》建立基準(zhǔn)，只對(duì)工序能耗建立了基準(zhǔn)，未建立其他主要能耗指標(biāo)的基準(zhǔn)，如煉鐵電耗、轉(zhuǎn)爐煤氣回收、燒結(jié)固體燃料 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 消耗等； 每月對(duì)基準(zhǔn)、標(biāo)桿的完成情況，沒(méi)有考核和獎(jiǎng)勵(lì)，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中也沒(méi)有體現(xiàn)；對(duì)未完 成基準(zhǔn)的，沒(méi)有不符合分析，以及控制辦法。 燒結(jié)工序能耗現(xiàn)已超出國(guó)家要求小于 51kgce/t 礦的標(biāo)準(zhǔn)（目前我公司現(xiàn)狀是 5354kgce/t礦）。 解決措施： 未建立基準(zhǔn)，按要求建立基準(zhǔn)。 每月能源類指標(biāo)必須對(duì)應(yīng)基準(zhǔn)做數(shù)據(jù)分析。不符合分析原因，制定解決措施；符合繼續(xù)保持，并積極挖潛。 將基準(zhǔn)、標(biāo)桿的考核納入公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中去，對(duì)未完成基準(zhǔn)的單位，嚴(yán)厲考核；對(duì)完成標(biāo)桿的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。 四、目標(biāo)與指標(biāo)及管理方案 基本情況： 依據(jù)基準(zhǔn)與優(yōu)控因素制定能源的目標(biāo)與指標(biāo)，制定了公司級(jí)目標(biāo)與指標(biāo)，并安 排各單位制定本單位的能源目標(biāo)與指標(biāo)，同時(shí)進(jìn)行目標(biāo)與指標(biāo)的分解，責(zé)任到班組。 針對(duì)目標(biāo)與指標(biāo)及優(yōu)控因素，各單位制定了部門的管理方案，共 7 個(gè)，并嚴(yán)格按照管理方案控制執(zhí)行。 存在問(wèn)題： 制定的能源目標(biāo)、指標(biāo)未綜合考慮優(yōu)控因素、基準(zhǔn)的要求（如燒結(jié)工序能耗，國(guó)家要求≤ 51Kgce/t,而我公司的目標(biāo)是 54Kgce/t）。 目標(biāo)與指標(biāo)沒(méi)有測(cè)量分析，不合格項(xiàng)沒(méi)有整改措施或計(jì)劃。 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 各單位按要求將能源目標(biāo)與指標(biāo)分解到班組，但是執(zhí)行力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，有的單位根本沒(méi)有將管理方案下發(fā)的班組執(zhí)行，體系工作僅僅停留在部門 管理層，形成體系工作與實(shí)際工作 “ 兩張皮 ” 的現(xiàn)象。 未制定針對(duì)本單位目標(biāo)與指標(biāo)的管理方案。 管理方案制定沒(méi)有針對(duì)性，與實(shí)際不符，管理措施不具體，沒(méi)有可操作性，套話多。已經(jīng)實(shí)施的管理方案，記錄不全，缺少有力的證據(jù)支撐。 解決措施： 修訂的能源目標(biāo)與指標(biāo)時(shí)，必須綜合考慮優(yōu)控因素、基準(zhǔn)的要求。 對(duì)能源目標(biāo)與指標(biāo)必須按月進(jìn)行測(cè)量分析，對(duì)于不符合項(xiàng)整改措施或計(jì)劃 ，并嚴(yán)格執(zhí)行。 各單位必須加強(qiáng)管理方案執(zhí)行情況的檢查，保證本單位能源目標(biāo)與指標(biāo)完成，從而確保公司級(jí)的能源目標(biāo)與指標(biāo)的完成。 制定本 單位的針對(duì)目標(biāo)與指標(biāo)的管理方案，管理方案切實(shí)可行，并保留實(shí)施記錄。 五、機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源及權(quán)限 基本情況： 成立了能源管理委員會(huì)及各單位能源管理小組，明確了其職責(zé)和權(quán)限。 要求各單位必須配備符合要求的專職 (或兼職）能源管理員。 存在問(wèn)題： 未將能源管理小組的作用發(fā)揮出來(lái)，造成體系工作只是某個(gè)人的工作，與其他人沒(méi)有關(guān)系的局面。 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 能源管理人員數(shù)量、質(zhì)量不能滿足能源管理要求，部分廠體系貫標(biāo)員專業(yè)素質(zhì)低，經(jīng)常更換，體系工作開(kāi)展很被動(dòng)。 計(jì)量配備及使用存在問(wèn)題，二級(jí)計(jì)量配備不足，不符合能源 計(jì)量器具配備GB17167 的要求。 解決措施 各單位必須充分發(fā)揮能源管理小組的作用，主管領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心本部門體系的開(kāi)展情況，將貫標(biāo)工作納入主管領(lǐng)導(dǎo)的百分制考核中去。 為滿足能源管理的要求，鋼鐵行業(yè)能源計(jì)量配備發(fā)布了新的標(biāo)準(zhǔn)GB/T213682021《鋼鐵企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理要求》，計(jì)量配備逐步完善，特別是二級(jí)能源介質(zhì)計(jì)量，要重視能耗數(shù)據(jù)分析，以準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)保證能源管理工作的順暢進(jìn)行。 六、能力、培訓(xùn)、意識(shí)與信息交流 基本情況： 能源管理體系方面培訓(xùn) 5 次，培訓(xùn)達(dá) 680 人次。 能源管理干部培 訓(xùn)，培訓(xùn)公司領(lǐng)導(dǎo)及能員管理員 71 人。 節(jié)能宣傳周發(fā)放與張貼節(jié)能宣傳畫報(bào) 100 份。 在承鋼報(bào)上開(kāi)展能源知識(shí)問(wèn)卷活動(dòng)共專版 1200 份答題。 建立了能源例會(huì)制度，完善了能源管理體系內(nèi)部交流。 存在問(wèn)題： 培訓(xùn)資源不足，范圍不全面，多流于形式，培訓(xùn)效果不好。 節(jié)能宣傳不足，職工節(jié)能意識(shí)淡薄， ‘ 長(zhǎng)明燈 ’ 現(xiàn)象廣泛存在。 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 能源管理人員能力不夠，專業(yè)知識(shí)、寫作能力不高。 能源管理體系內(nèi)、外部交流不足（如與集團(tuán)有限公司在能源管理上交流不多）。 解決措施： 加強(qiáng)能源培訓(xùn)，組織人事處及各單位必須將 能源培訓(xùn)列入年度培訓(xùn)計(jì)劃。 逐步建設(shè)一支能源管理專業(yè)隊(duì)伍。 開(kāi)展能源宣傳，加強(qiáng)全體職工的節(jié)能意識(shí)。 以獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)督促各單位開(kāi)展形式多樣的節(jié)能活動(dòng)。 對(duì)各單位開(kāi)展的節(jié)能方案進(jìn)行總結(jié)、完善、交流、推廣。 加強(qiáng)能源管理體系的外部交流。與相關(guān)方加強(qiáng)聯(lián)系，施加影響；定期開(kāi)展與集團(tuán)其他子公司的交流學(xué)習(xí)。 七、運(yùn)行控制 基本情況： 在進(jìn)行新的產(chǎn)品或過(guò)程設(shè)計(jì)中，考慮能源消耗因素。 設(shè)備與設(shè)施的能源管理實(shí)施分級(jí)管理，分為重點(diǎn)用能設(shè)備、主要用能設(shè)備。制定《重點(diǎn)耗能設(shè)備與操作人員資格鑒定管理辦法》，并由 組織人事處組織開(kāi)展了重點(diǎn)用能設(shè)備崗位操作人員的資格鑒定，加強(qiáng)重點(diǎn)用能設(shè)備的管理。 能源采購(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行《采購(gòu)控制程序》中能源管理的要求，在條件允許的情況下，優(yōu)先考慮使用節(jié)能產(chǎn)品。 淘汰兩座 30 噸轉(zhuǎn)爐及連鑄落后高耗能設(shè)備，為推進(jìn)余熱余壓及其它廢棄物的有效利用，在高爐風(fēng)機(jī)配備 BPRT 節(jié)電裝置，建立礦渣制粉項(xiàng)目，充分利用高爐水渣。 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 存在問(wèn)題： 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，沒(méi)有能源評(píng)審。 重點(diǎn)用能設(shè)備操作人員涉及范圍較廣，專業(yè)培訓(xùn)不足。 能源采購(gòu)的節(jié)能審批流程不明確，缺乏可操作性。 部分單位的余熱余壓沒(méi)有 利用，如輔料廠石灰車間窯體廢煙氣余熱。 解決措施： 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行能源評(píng)審的環(huán)節(jié)，完善新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的能源管理。 增加重點(diǎn)用能設(shè)備操作人員的專業(yè)培訓(xùn)。 明確職能部門職責(zé)，完善《采購(gòu)控制程序》。 加強(qiáng)余熱余壓及其它廢棄物研究利用 ,如對(duì)高爐沖渣水的余熱利用。 七、文件與記錄 基本情況： 完成公司管理體系能源方面的管理手冊(cè)、管理方針、管理目標(biāo)的起草與下發(fā)，參與管理體系文件能源方面的文件起草與發(fā)放。 公司能源管理體系文件，二級(jí)程序文件：通用 17 個(gè)、多體系運(yùn)行 6 個(gè)、獨(dú)立運(yùn)行 3 個(gè)；三級(jí) 作業(yè)文件共 128 個(gè)，能源獨(dú)立運(yùn)行 6 個(gè)；各二級(jí)單位根據(jù)本單位實(shí)際，依據(jù)二、三級(jí)文件起草本單位的四級(jí)作業(yè)文件。 各單位的在用文件清單和在用記錄清單及樣本冊(cè)。 存在問(wèn)題： 文件及崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中缺乏能源方面的內(nèi)容，或者有能源方面的內(nèi)容，但并不是以節(jié)能為關(guān)注點(diǎn)。 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 文件清單、記錄清單不全，更新不及時(shí)，并且沒(méi)有記錄樣本冊(cè)。 記錄控制不規(guī)范，字跡潦草的現(xiàn)象普遍存在。 生產(chǎn)過(guò)程、主要生產(chǎn)崗位沒(méi)有技術(shù)規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書清單。 解決措施： 在崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作中，增加和明確節(jié)能要求的內(nèi)容。 完善管理 體系文件中能源部分的遺漏，增加能源管理要求。 要求各單位文件清單、記錄清單及時(shí)更新。 各部門要按照《記錄控制程序》文件的要求對(duì)崗位記錄進(jìn)行檢查。 八、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng) 基本情況： 各單位建立 6 個(gè)能源應(yīng)急預(yù)案，建立公司級(jí)專項(xiàng)能源應(yīng)急預(yù)案 2 個(gè)。 存在問(wèn)題： 制定的應(yīng)急預(yù)案多數(shù)單位沒(méi)有進(jìn)行演練，對(duì)預(yù)案也沒(méi)有再評(píng)審。 應(yīng)急資源不足。 解決措施： 由廠組織，相關(guān)單位參與，按照《應(yīng)急響應(yīng)與溝通控制程序》文件要求，開(kāi)展應(yīng)急演練，并對(duì)演練效果再評(píng)審。 九、監(jiān)視和測(cè)量 基本情況： 對(duì)技改工程項(xiàng)目能源消耗 以及外轉(zhuǎn)供能源介質(zhì)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)視測(cè)量 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 加強(qiáng)對(duì)主要生產(chǎn)單位能源指標(biāo)的監(jiān)測(cè)，健全和完善能源三級(jí)管理指標(biāo)考核體系。 加強(qiáng)能源管理體系檢查，發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)與問(wèn)題點(diǎn)，限期整改。同時(shí)加強(qiáng)了日常“跑冒滴露”等習(xí)慣性浪費(fèi)能源的檢查，加重考核，減少不必要的能源浪費(fèi)。 管理體系發(fā)現(xiàn)的不符和項(xiàng)與問(wèn)題點(diǎn)，舉一反三，檢查其他單位是否也存在相同問(wèn)題，并限期整改， 存在問(wèn)題： 公司目前的計(jì)量配備，達(dá)不到建立能源四級(jí)管理指標(biāo)考核體系的要求。 各單位對(duì)能源浪費(fèi)重視不夠，長(zhǎng)明燈、跑冒滴漏現(xiàn)象較多。 解決措施： 逐步完善重點(diǎn) 用能設(shè)備設(shè)施的計(jì)量配備，如煉鋼廠氧氣、氮?dú)獾挠?jì)量。 加大對(duì)各單位能源監(jiān)察指導(dǎo)執(zhí)行情況的檢查、考核，以考核促能源監(jiān)察的全面落實(shí)。 對(duì)跑冒滴漏的追責(zé)，不及時(shí)發(fā)現(xiàn)、不按時(shí)整改均要要對(duì)部門主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲考核，造成事故的要嚴(yán)懲。 十、相關(guān)方能源管理 基本情況： 制定了《相關(guān)方控制程序》，外圍單位到我公司施工用電、水等外供介質(zhì)使用必須經(jīng)過(guò)動(dòng)力設(shè)備環(huán)保處審批，然后簽定相應(yīng)的告知書。 存在問(wèn)題： 目前對(duì)相關(guān)方能源管理普遍較弱，達(dá)不到施加影響的效果，需技改工程處、生產(chǎn)廠督促管理。 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 解決措施： 加強(qiáng)相關(guān)方能源 管理，制定更加詳細(xì)的管理辦法，明確各單位在對(duì)相關(guān)方管理上的職責(zé)。 與相關(guān)方簽定協(xié)議時(shí)考慮能源管理的要求，未增加能源管理要求的長(zhǎng)期協(xié)議，應(yīng)當(dāng)重新簽定，加強(qiáng)能源管理的影響。 第三部分：綜合評(píng)述 在現(xiàn)階段能源管理體系已經(jīng)初步符合了標(biāo)準(zhǔn)的要求，能源管理體系的框架已經(jīng)搭建完畢，但是存在的問(wèn)題是非常多的，細(xì)化能源管理還有非常多而細(xì)的工作要做，持續(xù)改進(jìn)的任務(wù)還非常重，還需要各級(jí)能源管理人員共同努力，借助體系這個(gè)科學(xué)的管理方法把我們能源管理水平提升到一個(gè)新的高度。 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 車間 /部門級(jí)能源績(jī)效參數(shù) 區(qū)域 績(jī)效參數(shù)指標(biāo) 單位 績(jī)效參數(shù)值 單車水耗 m179。/輛 單車能耗 噸標(biāo)煤 /輛 單車電耗 kwh/輛 燃?xì)鈫魏? m179。/輛 蒸汽單耗 t/輛 壓縮空氣單耗 m179。/輛 xx 功率電機(jī)綜合效率 % xx 功率水泵綜合效率 % xx 功率風(fēng)機(jī)綜合效率 % xx 設(shè)備能效 % xx 功率電機(jī)綜合效率 % xx 功率水泵綜合效率 % xx 功率風(fēng)機(jī)綜合效率 % xx 設(shè)備能效 % xx 功率電機(jī)綜合效率 % xx 功率水泵綜合效率 % xx 功率風(fēng)機(jī)綜合效率 % xx 設(shè)備能效 % xx 功率電機(jī)綜合效率 % 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) xx 功率水泵綜合效率 % xx 功率風(fēng)機(jī)綜合效率 % xx 設(shè)備能效 % 德信誠(chéng) 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 鋼鐵企業(yè) 能源體系法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià) 報(bào)告 序號(hào) 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 使用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求 評(píng)價(jià)要求 本單位執(zhí)行情況 評(píng)價(jià)結(jié)論 1 能源基礎(chǔ)管理 中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法 第十六條 生產(chǎn)過(guò)程中耗能高的產(chǎn)品的生產(chǎn)單位，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)