【正文】 足率達到了指標 95%（指標值≥ 95%），培訓計劃實施率目標已完成。 制鹽電耗 （目標值≤ 56℃），實際 54℃，完成。 不扣分 特殊工種持證率 （目標值 100%），實際 100%，完成。 醇氨電耗（目標值≤ 1375 度 /噸），實際值 1324，完成 醇氨河水耗（目標值≤ 噸 /噸），實際值 ，完成。 合成氨分廠 醇氨塊煤耗（目標值≤ ），實際 噸 /噸，完成。 噸堿電耗 （目標值 231 度 /噸堿 ），實際值 248 度 /堿，主要是因為由于 5汽輪機主屏面板壞，中下旬未開，多開一臺冰機，導致電耗增加。 不扣分 聯(lián)堿分廠 噸堿氨耗 （目標值 352 噸堿 ），實際 348kg/噸堿，完成。 不扣分 行 政科 行政區(qū)域生活用水滴漏率目標值為 0，已完成。 生產計劃完成率≥ 95%，（目標值≥ 95%），實際值 %，生產總結中已考核。 工藝存在問題整改落實率≥ 95%，（目標值≥ 95%），實際值 100%。完成。 不扣分 物流科 成品庫損率 、塊煤庫損率、煙煤庫損率、車輛完好率均已完成目標。 不扣分 供應科 工業(yè)鹽質量指標合格率為 %（目標值為 95%）；已考核。 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 年 5 月份能源目標考核匯總 生產技術科 部 門 能源目標完成情況 考核結果 管理辦公室 考核率 100%。 鍋爐出口煙 溫 （目標值≤ 145℃），實際≤ 145℃，完成。 熱電制鹽分廠 設備消缺率（目標值 100%），實際 %，原因：系統(tǒng)未停，無法及時消缺，待公司系統(tǒng)停車時處理。主要原因： 由于 20 日夜班系統(tǒng)斷電影響造成全月電耗上升 kwh/tNH3，另外由于 16M32 機元月 8 日起因設備故障停運。主要原因： 合 成廢鍋水質偏高 ,置換量較大 ,熱損多。 合 成 氨 分 廠 醇氨塊煤耗（目標值≤ ），實際 噸 /噸，完成。 1822 日因為熱電鍋爐原因， 5汽輪機未開。 噸堿電耗 （目標值 231 度 /噸堿 ），實際值 254 度 /堿，主要原因： I 系統(tǒng)開四臺真空泵。主要 原因： 系統(tǒng) SO42高， NA+低，導致系 統(tǒng)加鹽量增加。 6 月中旬 I 系統(tǒng)煅燒冷凝液與循環(huán)水換熱器查漏，導致冷凝液溫度高， II、 I 系統(tǒng)過濾洗水溫度高導致氨耗增加。主要是原因： 碳化機臺調整頻繁，生產波動。 不扣分 機修分廠 一次變壓線 損率目標值完成；功率因素實際值為 （目標值≥ ）原因是發(fā)電機未開。 不扣分 行政科 行政區(qū)域生活用水滴漏率目標值為 0%，實際值 0%，已完成。 生產計劃完成率≥ %，（目標值≥ 95%），實際值 %，生產總結中已考核。 不扣分 能源單耗超標率（ 0%），實際值 %，生產總結中已考核。 不扣分 物流科 成品庫損率、塊煤庫損率、煙煤庫損率、車輛完好率均已完成目標。 其他原輔材料合格率≥ 95%，暫無法統(tǒng)計。 塊煤采購化學質量計劃完成率 100%（目標值為 90%），完成。 不扣分 經(jīng) 營 科（ 供應、銷售） 工業(yè)鹽質量指標合格率為 70%（目標值為 95%），已考核。 ? 識別未來的能源消耗重點； ? 識別未來的能源消耗控制要求； 節(jié)能潛力分析 結構節(jié)能 ? 生產布局調整節(jié)能潛力分析 ? 能源結構優(yōu)化節(jié)能潛力分析 ? 產品結構調整節(jié)能潛力分析 ? ? 工藝節(jié)能 ? 技術裝備增添節(jié)能潛力分析 ? 節(jié)能技術應用節(jié)能潛力分析 ? 余能回收節(jié)能潛力分析 ? 新能源替代節(jié)能潛力分析 管理節(jié)能 ? 管理措施加強與變更節(jié)能潛力分析 ? 計量設備配備節(jié)能潛力分析 ? 能源管理中心建設節(jié)能潛力分析 改進措施排序 結構節(jié)能措施排序 工藝節(jié)能能措施排序 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 評審工作階段 評審人員安排 評審項目 評審小組 評審內容安排 配合部門 完成時間 管理節(jié)能能措施排序 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 能源評審報告目錄 1. 能源種類、來源 a) 主要產品生產工藝概況： 內容與深度要求見 “ 6 能源評審的方法學和準則” b) 能源來源： 內容與深度要求見 “ 6 能源評審的方法學和準則” 2. 能源管理的審查： 內容與深度要求見 “ 6 能源評審的方法學和準則” 3. 節(jié)能設備設施三同時實施： 內容與深度要求見 “ 6 能源評審的方法學和準則” 4. 計量設備及能源統(tǒng)計評審： a) 計量設備： 內容與深度要求見 “ 6 能源評審的方法學和準則” b) 能源統(tǒng)計： 內容與深度要求見 “ 6 能源 評審的方法學和準則” 5. 設備、系統(tǒng)、過程能源績效評審 a) 設備能源績效評審： 內容與深度要求見 “ 6 能源評審的方法學和準則” b) 系統(tǒng)能源績效評審： 內容與深度要求見 “ 6 能源評審的方法學和準則” c) 技改項目績效： 內容與深度要求見 “ 6 能源評審的方法學和準則” d) 過程能源績效評審： 內容與深度要求見 “ 6 能源評審的方法學和準則” e) 節(jié)能量審核： 內容與深度要求見 “ 6 能源評審的方法學和準則” 6. 能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集與核算 a) 能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集與復核 b) 能源實物量平衡 c) 能源消耗指標核算 7. 未來的能源使用和能源消耗評估 a) 未來的能源使用 b) 未來的能源消耗 8. 節(jié)能潛 力分析 a) 結構節(jié)能 潛力分析 b) 工藝節(jié)能 潛力分析 c) 管理節(jié)能 潛力分析 a) 結構節(jié)能措施排序 b) 工藝節(jié)能能措施排序 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) c) 管理節(jié)能能措施排序 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 能源目標考核匯總 表 工藝技術科 部 門 能 源目標完成情況 考核結果 管理辦公室 考核率 100%，內審次數(shù)（目標值≥ 1）未到考核周期。 未來的能源使用和能源消耗評估 未來的能源使用 ? 查核《節(jié)能規(guī)劃》、技能技改方案等中未來的能源使用方向。 ? ? 節(jié)能量審核 ? 對已實施的節(jié)能技改項目進行經(jīng)濟技術分析和評價； ? 能源折標系數(shù)的審核； ? 根據(jù)已采取的節(jié)能措施，核算年度節(jié)能量； ? 節(jié)能目標完成情況； ? ? 能源使用和能源消耗 能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集與復核 ? 能源購入、外供、庫存、庫途損耗數(shù)據(jù) ? 能源流向圖中能源投入產出數(shù)據(jù) ? 追溯到原始票據(jù) ? 至 少抽查兩個時間段的數(shù)據(jù) ? ? 能源實物量平衡 ? 編制企業(yè)購入能源實物消費平衡表：購、消、存數(shù)據(jù)。 ? ? 系統(tǒng)能源績效評審 ? 用能系統(tǒng)評審包括燃料系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、熱力系統(tǒng)、供水系統(tǒng)等 ? 電力系統(tǒng)評審應包括配電、電力線路及主要供電設備情況及技術狀況； ? 熱力系統(tǒng)包括熱力站、管網(wǎng)的情況及技術狀況； ? 供水系統(tǒng)包括主要供水設備情況及技術狀況； ? 載能工質系統(tǒng)包括轉換站、主要轉換設備及技術狀況； ? 系統(tǒng)進行全面的用能合法性和合理性分析； ? 對 用能系統(tǒng) 實際運行狀態(tài)水平進行分析 ? 分析用能系統(tǒng)的節(jié)能潛 力； ? ? 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 評審工作階段 評審人員安排 評審項目 評審小組 評審內容安排 配合部門 完成時間 技改項目績效 ? 年度節(jié)能技改項目計劃及完成情況； ? 能源折標系數(shù)的審核 ? 項目的年節(jié)能能力和實際節(jié)能量； ? 對技改項目節(jié)能效果的評估。 ? 無條件時，借助專業(yè)測試機構進行設備能源績效測試。 ? 能源來源及供應商 ? 采購控制控制情況 ? 能源質量控制狀況 ? ? 能源管理的審查 能源管理體系運作 ? 組織保障情況 ? 節(jié)能規(guī)劃與節(jié)能目標實施 ? 制度建設 ? 制度實施：包括人員能力培養(yǎng)、工程建造和生產準備、運行管理、能源計量管理、能源統(tǒng)計管理、節(jié)能技改 管理等實施 ? ? 三同時實施 三同時實施 ? 工程設計 節(jié)能設計（節(jié)能專篇等）中節(jié)能設備的落實 ? 工程設計 節(jié)能設計（節(jié)能專篇等）中節(jié)能措施的落實 ? 工程設計 節(jié)能設計（節(jié)能專篇等）中相關計量儀表的配備 ? ? 計量設備及能 計量設備 ? 能源計量網(wǎng)絡建設情況； ? 能源計量器具配備要求落實情況、配備率 ? ? 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 評審工作階段 評審人員安排 評審項目 評審小組 評審內容安排 配合部門 完成時間 源統(tǒng)計評審 ? 能源計量器具完好率和受檢率情況； 能源統(tǒng)計 ? 企業(yè)能源統(tǒng)計現(xiàn)狀，包括原始記錄、臺帳、報表、分析報告等情況。 ? 識別未來的能源結構調整需? 評審結果描述 ? 能源結構調整、未來的清潔能源或能源替 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 評審內容 評審項目 評審內容要求 報告深度要求 求； ? 識別未來的清潔能源或能源替代的需求 代的控制建議 ? 生產規(guī)模、產品結構、技術裝備等調整引起的能源管理要求調整的建議 未來的能源消耗 ? 查核《節(jié)能規(guī)劃》、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中企業(yè)的生產規(guī)模、產品結構、技術裝備、改擴建項目。 能源消耗指標核算 ? 按管理層次（企業(yè)、部門、產品、工序）計算并分析能耗指標 ? 企業(yè)：綜合能耗、單位產值綜合能耗、單位增加值綜合能耗； ? 部門：部門 綜合能耗； ? 產品：產品綜合能耗、單位產量綜合能耗 ? 工序：工序綜合能耗、工序單位產出綜合能耗。 ? 分析國家或上級下達的節(jié)能量指標落實中存在的問題。 ? 評審結果描述 ? 定額管理存在問題分析 節(jié)能量審核 ? 對已實施的節(jié)能技改項目進行經(jīng)濟技術分析和評價； ? 能源折標系數(shù)的審核； ? 根據(jù)已采取的節(jié)能措施，核算年度節(jié)能量； ? 節(jié)能目標完成情況； ? 評審結果描述。 系統(tǒng)能源績效評審 ? 用能系統(tǒng)評審包括燃料系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、熱力系統(tǒng)、供水系統(tǒng)等 ? 電力系統(tǒng)評審應包括配電、電力線路及主要供電設備情況及技術狀況； ? 熱力系統(tǒng)包括熱力站、管網(wǎng)的情況及技術狀況； ? 供水系統(tǒng)包括主要供水設備情況及技術狀況； ? 載能工質系統(tǒng)包括轉換站、主要轉換設備及技術狀況； ? 系統(tǒng)進行全面的用能合法性和合理性分析； ? 對 用能系統(tǒng) 實際運行狀態(tài)水平進行分析 ? 分析用能系統(tǒng)的節(jié)能潛力； ? 用能系統(tǒng)系統(tǒng)簡要描述 ? 依據(jù) 《評 價企業(yè)合理用熱技術導則》、《評價企業(yè)合理用電技術導則》、《評價企業(yè)合理用水技術導則》對熱、電等主要用能系統(tǒng)進行綜合、系統(tǒng) 分析； ? 用能系統(tǒng)控制的關鍵點（節(jié)能） ? 需增加用能系統(tǒng)管理類的文件需求 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 評審內容 評審項目 評審內容要求 報告深度要求 技改項目績效 ? 年度節(jié)能技改項目計劃及完成情況； ? 能源折標系數(shù)的審核 ? 項目的年節(jié)能能力和實際節(jié)能量； ? 對技改項目節(jié)能效果的評估。 ? 無條件時，借助專業(yè)測試機構進行設備能源績效測試。 ? 需增加能源管理類的文件需求 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 評審內容 評審項目 評審內容要求 報告深度要求 三同時實施 三同時實施 ? 工程設計 節(jié)能設計（節(jié)能專篇等）中節(jié)能設備的落實 ? 工程設計 節(jié)能設計（節(jié)能專篇等）中節(jié)能措施的落實 ? 工程設計 節(jié)能設計（節(jié)能專篇等）中相關計量儀表的配備 ? 評審結果描述 ? 節(jié)能設計落實存在問題分析 計量設備及能源統(tǒng)計評審 計 量設備 ? 能源計量網(wǎng)絡建設情況； ? 能源計量器具配備要求落實情況、配備率 ? 能源計