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正文內(nèi)容

審計能力提升年活動方案與審計鐵軍整治活動方案匯編-資料下載頁

2024-11-23 01:41本頁面
  

【正文】 二是嚴(yán)格做到依法審計。加大對政策落實、權(quán)力行使、經(jīng)濟運行、民生保障、資源環(huán)境等情況的審計監(jiān)督,注重揭示和反映制約經(jīng)濟社會健康運行的突出矛盾。嚴(yán)格依法履行審計職責(zé),嚴(yán)格審計程序,對被審計單位存在的重大問題,一定要查深查透,如實報告,依法處理。要把查處重大違法違規(guī)問題作為重要任務(wù),注重把握違法問題的發(fā)生規(guī)律,突出對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計。三是嚴(yán)格踐行廉政規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行局機關(guān)制定的《廉潔從審暫行規(guī)定》等規(guī)定。嚴(yán)格遵守審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定,不準(zhǔn)接受被審計單位吃請,不準(zhǔn)工作日中午飲酒;不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作上的便利參與營利性活動,變相收受被審計單位錢財;不準(zhǔn)參加被審計單位安排的營業(yè)性歌舞廳、桑拿浴、足浴等娛樂活動;不準(zhǔn)收受被審計單位禮金、有價證券、代幣券、信用卡等支付憑證和其它貴重物品;不準(zhǔn)在被審計單位報銷應(yīng)由個人支付的各種費用、私自占用被審計單位小汽車和辦公設(shè)備等,自覺維護審計干部良好形象。四是嚴(yán)格落實工作紀(jì)律。認真貫徹落實黨的十八大精神和中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,大力弘揚“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀,落實“實、高、新、嚴(yán)、細”作風(fēng)要求,不向被審計單位或有關(guān)人員泄露審計審核、案件舉報、案件移送處理過程中的有關(guān)信息謀取私利。不隱瞞重要問題及線索,不以此為籌碼與被審計單位進行利益交換。不利用審計職權(quán),將一些審計項目委托給中介組織審計,從中收取協(xié)作費或參與收費分成。嚴(yán)格執(zhí)行重要情況報告制度,不漏報瞞報重要情況,增強敏感性,對苗頭性重大問題做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。嚴(yán)禁擅離職守、遲到早退,工作時間隨意脫崗,上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等。四、活動要求我局為把“四嚴(yán)格”落到實處,安排專人抓好“四落實”工作。一要每個干部職工做好認真學(xué)習(xí)和工作的記錄,并列入考核目標(biāo);二要按規(guī)定收回、核查《廉潔文明審計反饋函》和《審計組執(zhí)行審計紀(jì)律情況自報表》;三要按照《審計現(xiàn)場監(jiān)督辦法》不定時、不打招呼進行審計監(jiān)督;四要嚴(yán)格做好審計資料的審理工作。如果發(fā)現(xiàn)問題,無論問題的大小,一律根據(jù)問題嚴(yán)重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定,采取談話告誡、通報批評、取消考核評先資格、取消獎勵工資、調(diào)整崗位等形式處理,并嚴(yán)肅追究責(zé)任。
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