審計能力提升年活動方案與審計鐵軍整治活動方案匯編(更新版)
【正文】 、社會審計、內(nèi)部審計三個輪子一起轉(zhuǎn)的運作機制，加強審計體系間的業(yè)務(wù)協(xié)同和合作，加強審計機關(guān)之間的配合，抓好各專業(yè)審計之間的結(jié)合，注重與其他部門之間的聯(lián)合，制訂內(nèi)審機構(gòu)、內(nèi)審人員管理和活動辦法，探索構(gòu)建“縣鄉(xiāng)聯(lián)動”工作模式和實施辦法；提高制度執(zhí)行能力，利用各種會議和培訓(xùn)，加強對制度的宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高審計人員貫徹執(zhí)行各項制度的自覺性和責(zé)任心，把制度的貫徹執(zhí)行情況和結(jié)果納入審計業(yè)務(wù)工作、審計管理工作之中，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。重點把握服務(wù)對象的針對性、服務(wù)內(nèi)容的實效性和服務(wù)載體的多樣性?；A(chǔ)工作管理方面，實施人才造就工程，夯實人才強審根基，加強審計人員和審計隊伍管理，積極開展審計領(lǐng)導(dǎo)人才、審計專業(yè)人才、審計管理人才以及審計隊伍思想政治建設(shè)等工作。三、活動內(nèi)容根據(jù)上述宗旨和原則，本活動緊緊圍繞質(zhì)量立審、人才興審、科技強審、文化助審四大方面，著力提升以下“八大能力”。二、活動原則“審計能力提升年”活動堅持四項原則。組織全體審計人員開展審計法律、法規(guī)和國家審計準(zhǔn)則、經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定等知識的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。業(yè)務(wù)工作管理方面，緊扣審計項目計劃的制定、執(zhí)行、實施、調(diào)整、結(jié)案這條主線，加強項目計劃管理、實施過程管理、審計結(jié)果管理。對領(lǐng)導(dǎo)層次，主要提供反映重大審計項目、決策參考、涉及體制機制制度層面的審計意見和建議等服務(wù)，研究完善《審計要情》、《審計專報》、《審計情況反映》等載體的格式、內(nèi)容和使用方法。全面深入查找監(jiān)督檢查風(fēng)險點、職責(zé)履行風(fēng)險點、事務(wù)管理風(fēng)險點、制度機制風(fēng)險點、思想道德風(fēng)險點等，全面完善制度和規(guī)定，全方位強化檢查監(jiān)督，全力提升防范和控制水平。牢固樹立和自覺踐行科學(xué)發(fā)展理念，努力提高審計隊伍的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)業(yè)務(wù)素養(yǎng)、文化道德素養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)水平，建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、執(zhí)法公正、清正廉潔的審計隊伍。審計鐵軍整治活動方案為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)局黨組決定，在全局組織開展“突出‘四個嚴(yán)格’，打造審計鐵軍”的專項整治活動。加大對政策落實、權(quán)力行使、經(jīng)濟運行、民生保障、資源環(huán)境等情況的審計監(jiān)督，注重揭示和反映制約經(jīng)濟社會健康運行的突出矛盾。不隱瞞重要問題及線索，不以此為籌碼與被審計單位進行利益
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