審計局作風建設(shè)工作計劃與審計局作風問題專項整治工作方案匯編(更新版)
【正文】 成改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的長效機制。（二）自查自糾（5月一6月）。同時對黨風廉政、機關(guān)作風建設(shè)工作實行一票否決制度。同時，局機關(guān)廉政工作小組每季度對各科室進行一次檢查考核，按所列百分考核內(nèi)容逐項考核計分。繼續(xù)將市縣反腐敗工作任務(wù)分解到科室、到責任人，一級抓一級，層層抓落實。二要以審計計劃管理、審計成本管理、審計質(zhì)量管理為重點，建立和完善局審計業(yè)務(wù)會議、三級復(fù)核、審計項目質(zhì)量檢查等制度。三要貼近審計實際搞好反腐倡廉宣傳教育的創(chuàng)新。以更堅決的態(tài)度，更有力的措施，更扎實的工作，努力在構(gòu)建富有審計特色的反腐倡廉懲防體系上有新進展，在加強審計隊伍建設(shè)上有新成效，在提高審計工作效率、質(zhì)量和成果上取得新業(yè)績。一要落實和完善反腐倡廉宣傳教育工作的體制和機制。審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部要在更多地采取“廉政談心”、“算好清廉賬”等富有人情味的廉政教育方法的同時，還要從思想上、政治上、工作上、生活上切實幫助廣大審計人員排憂解難，更好地把思想教育疏導(dǎo)與幫助解決實際困難結(jié)合起來，增強教育的效果。建立健全審計機關(guān)執(zhí)法過錯責任追究制度。各科室要加強反腐倡廉工作的信息溝通，尤其是對重點項目、重點資金、重點企業(yè)審計上，對大案要案的挖掘的經(jīng)驗交流、相互學習、互相借鑒，整體推進局機關(guān)的黨風廉政和反腐敗工作。要加大責任追究力度，凡責任人員對本人職責范圍黨風廉政工作敷衍塞責、放任不管，對違反本局《關(guān)于進一步落實“八不準”審計紀律實施意見》、違反縣委“八項規(guī)定”、“四治三禁止”以及違紀違法案件不大膽的揭露和解決，而且千方百計捂著蓋著，甚至大事化小、小事化了，都必須按照黨風廉政責任制追究有關(guān)責任人的責任。具體整治內(nèi)容是：工作推諉扯皮、辦事效率低下；工作不作為、慢作為、亂作為；在行政服務(wù)方面吃、拿、卡、要；不遵守上下班紀律、上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、購物以及做與工作無關(guān)的事情；存在沒有法律依據(jù)的審批事項或者亂設(shè)前置條件、亂收費；作風簡單粗暴，在待人接物方面態(tài)度生硬、言語冰冷。（三）監(jiān)督檢查（5月一9月）。（二）加強
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1