審計局作風(fēng)建設(shè)工作計劃與審計局作風(fēng)問題專項整治工作方案匯編(專業(yè)版)
【正文】 （二）加強問題整改。具體整治內(nèi)容是：工作推諉扯皮、辦事效率低下；工作不作為、慢作為、亂作為；在行政服務(wù)方面吃、拿、卡、要；不遵守上下班紀(jì)律、上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、購物以及做與工作無關(guān)的事情；存在沒有法律依據(jù)的審批事項或者亂設(shè)前置條件、亂收費；作風(fēng)簡單粗暴，在待人接物方面態(tài)度生硬、言語冰冷。各科室要加強反腐倡廉工作的信息溝通，尤其是對重點項目、重點資金、重點企業(yè)審計上，對大案要案的挖掘的經(jīng)驗交流、相互學(xué)習(xí)、互相借鑒，整體推進局機關(guān)的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部要在更多地采取“廉政談心”、“算好清廉賬”等富有人情味的廉政教育方法的同時，還要從思想上、政治上、工作上、生活上切實幫助廣大審計人員排憂解難，更好地把思想教育疏導(dǎo)與幫助解決實際困難結(jié)合起來，增強教育的效果。以更堅決的態(tài)度，更有力的措施，更扎實的工作，努力在構(gòu)建富有審計特色的反腐倡廉懲防體系上有新進展，在加強審計隊伍建設(shè)上有新成效，在提高審計工作效率、質(zhì)量和成果上取得新業(yè)績。二要以審計計劃管理、審計成本管理、審計質(zhì)量管理為重點，建立和完善局審計業(yè)務(wù)會議、三級復(fù)核、審計項目質(zhì)量檢查等制度。同時，局機關(guān)廉政工作小組每季度對各科室進行一次檢查考核，按所列百分考核內(nèi)容逐項考核計分。（二）自查自糾（5月一6月）。要堅持上下聯(lián)動、部門配合，形成加強作風(fēng)建設(shè)的整體合力。（四）整改提高階段（8月一9月）。工作小組負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的具體措施的檢查落實工作，實行定期檢查考核。局機關(guān)各科室的科長（主任）要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政、工作作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的要求，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層分解并簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”。組織審計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的理論，加強思想道德教育和黨紀(jì)國法教育，認(rèn)真堅持和實踐社會主義核心價值體系，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。二要明確反腐倡廉宣傳教育工作的重點內(nèi)容。三、深化改革、加強監(jiān)督，確保審計權(quán)力運
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