審計能力提升年活動方案與審計鐵軍整治活動方案匯編(存儲版)
【正文】 用方法。主要修訂完善審計機關教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系制度，修訂完善社會中介機構（人員）、內(nèi)部審計人員聘（請）用及管理考核辦法，定期或不定期組織開展警示教育，聘請行風監(jiān)督員，完善特約審計員制度，修訂完善審計質(zhì)量過錯責任追究制度。主要建立健全各級各類政治、業(yè)務學習制度，開展好XX年度冬訓工作；組建相關文體、文娛活動興趣小組，研究制定活動辦法，組織開展相關活動；修訂完善信息宣傳、科研、計算機運用和審計成果等方面的考核辦法，制訂年度考核辦法；組織參加“學習黨的十八大展示審計新風采”主題演講比賽，建立審計文化書屋。一、活動目標以黨的“十八”大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照“為民、務實、清廉”的要求，開展“突出‘四個嚴格’，打造審計鐵軍”專項整治活動，使全局審計干部作風進一步明顯轉變，從政行為更加規(guī)范，著力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良，嚴守紀律，黨和人民放心滿意的審計鐵軍。嚴格依法履行審計職責，嚴格審計程序，對被審計單位存在的重大問題，一定要查深查透，如實報告，依法處理。不利用審計職權，將一些審計項目委托給中介組織審計，從中收取協(xié)作費或參與收費分成。認真貫徹落實黨的十八大精神和中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，落實“實、高、新、嚴、細”作風要求，不向被審計單位或有關人員泄露審計審核、案件舉報、案件移送處理過程中的有關信息謀取私利。二是嚴格做到依法審計。六、活動組織為保障“審計能力提升年”活動有序、高效實施，局成立“審計能力提升年”活動領導小組，具體負責工作進度和對市審計局聯(lián)絡工作。提升綜合素質(zhì)能力。把握質(zhì)量“生命線”，不碰違紀“高壓線”，不踩違法“紅線”，堅守廉政“底線”。針對不同的服務對象和需求，采用不同的服務形式和方式。組織開展AO應用實例、計算機審計方法、信息論文等文稿的撰寫，鼓勵審計人員積極參加職稱考試。緊扣審計業(yè)務工作的主要環(huán)節(jié)和流程，做到程序合法化、操作規(guī)范化、行為法治化。審計能力提升年活動方案與審計鐵軍整治活動方案匯編第 9 頁 共 9 頁審計能力提升年活
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