局長在梯田建設(shè)暨小流域治理會(huì)講話與局長在民政作風(fēng)推進(jìn)大會(huì)講話匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:29本頁面
【正文】 重大決策部署不折不扣落實(shí)到位。要在維護(hù)群眾利益上加大力度。各股室辦、下屬單位要真正樹立“群眾利益無小事”的執(zhí)政理念，從群眾反映最強(qiáng)烈、社會(huì)關(guān)注最集中的問題抓起，認(rèn)真查找損害群眾利益的行為，認(rèn)真查找影響企業(yè)健康發(fā)展的不利因素，并采取切實(shí)措施進(jìn)行整改，從而達(dá)到服務(wù)群眾、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的目的。要集中解決一批發(fā)生在基層漠視群眾疾苦甚至刁難群眾的突出問題，集中解決一批機(jī)關(guān)和服務(wù)窗口辦事拖拉甚至公開索受好處的突出問題，集中解決一批不依法行政甚至與民爭(zhēng)利突出問題，全力整治少數(shù)干部身上存在的推諉扯皮、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，執(zhí)法不公、辦事不公，作風(fēng)粗暴、態(tài)度生硬，以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，使干部作風(fēng)整治活動(dòng)真正成為一項(xiàng)為民謀利的“惠民工程”。要在長效機(jī)制建設(shè)上加大力度。各股室辦、下屬單位要對(duì)第二階段查擺出來的問題逐條逐項(xiàng)進(jìn)行分析，要注意從制度、機(jī)制上查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在建章立制上下功夫。要不斷完善制度，建立健全教育培訓(xùn)、防范預(yù)防、監(jiān)督制約、考核評(píng)估和查糾問責(zé)機(jī)制，健全完善公開承諾制、崗位責(zé)任制、無償代辦制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、超時(shí)默認(rèn)制、缺席默認(rèn)制等制度，切實(shí)做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。要積極創(chuàng)新制度，及時(shí)總結(jié)各地、各單位特別是基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的成功做法上升為制度，逐步形成加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的制度體系，提高干部作風(fēng)整治的制度化、規(guī)范化水平。要嚴(yán)格執(zhí)行制度，督促廣大黨員干部牢固樹立制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的思想，帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保督查整改工作取得明顯成效開展督查整改工作，是確保集中整治活動(dòng)取得實(shí)效的重要保證。各股室辦、下屬單位一定要緊緊圍繞縣委、縣政府的部署，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，真抓實(shí)干，確保督查整改工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各股室辦、下屬單位要把開展作風(fēng)整治活動(dòng)放在突出位置，擺上重要議事日程?！耙话咽帧辈粌H要親自抓，而且要親自做，從我做起，從現(xiàn)在做起，從本部門做起，真正當(dāng)好干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐者、示范者和推動(dòng)者。分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真抓好分管股室辦和單位的干部作風(fēng)建設(shè)工作，做到思想到位、組織到位、措施到位，從而形成“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，使督查整改工作橫向到邊、縱向到底、深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，不留死角。強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。要進(jìn)一步深化“大督查”機(jī)制，不斷加大監(jiān)督檢查力度，采取日常督查、專項(xiàng)督查、隨機(jī)抽查、明查暗訪等方式，對(duì)各股室、下屬單位開展作風(fēng)整治活動(dòng)進(jìn)行督查，及時(shí)了解和掌握各各單位的工作措施、工作進(jìn)度及實(shí)際成效，以督查確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。要增加明查暗訪頻次，積極組織開展不打招呼、不定時(shí)間、不定路線的明查暗訪，保證察訪的真實(shí)性、有效性。要進(jìn)一步延伸明查暗訪領(lǐng)域，不僅要查一些面上的問題，更要針對(duì)群眾反映突出的深層次問題開展督查。要建立定期匯報(bào)和督查通報(bào)制度，使督查工作常態(tài)化、制度化。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，要進(jìn)行談話告誡、公開通報(bào)，并責(zé)令限期整改到位。局作風(fēng)整治辦在工作推進(jìn)會(huì)召開后，將對(duì)各股室辦、下屬單位前兩階段工作開展情況進(jìn)行半年考核，排出名次，作為年終考評(píng)的依據(jù)。嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化問責(zé)。干部作風(fēng)整治活動(dòng)要取得實(shí)效，必須動(dòng)真碰硬、鐵心硬手。對(duì)拒不整改或整改不到位的，局黨組作風(fēng)整治機(jī)構(gòu)，要依據(jù)縣委、縣政府出臺(tái)的《關(guān)于對(duì)損害發(fā)展環(huán)境行為實(shí)行問責(zé)的暫行辦法》，實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)。對(duì)涉及股室辦和下屬單位的問題，將視情節(jié)對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)；對(duì)涉及個(gè)人的問題，除追究本人責(zé)任外，還要對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。對(duì)在集中整治中壓案不查、拒不糾正、弄虛作假的，或在集中整治期間仍頂風(fēng)違紀(jì)的，要從重從嚴(yán)從速處理，決不姑息遷就。同志們，開展干部作風(fēng)突出問題整治活動(dòng)意義重大。我們一定要堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府的決策部署，認(rèn)真做好督查整改各項(xiàng)工作，確保整治活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，努力實(shí)現(xiàn)全縣民政系統(tǒng)干部精神面貌的大改觀、工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)效能的大提升、發(fā)展環(huán)境的大改善，為我縣全面實(shí)施“1+5”特色品牌發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步加快追趕全國百強(qiáng)縣步伐作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開！
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