局長(zhǎng)在梯田建設(shè)暨小流域治理會(huì)講話與局長(zhǎng)在民政作風(fēng)推進(jìn)大會(huì)講話匯編(參考版)
2024-11-23 01:29本頁(yè)面
【正文】 同志們，開展干部作風(fēng)突出問題整治活動(dòng)意義重大。對(duì)涉及股室辦和下屬單位的問題，將視情節(jié)對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)；對(duì)涉及個(gè)人的問題，除追究本人責(zé)任外，還要對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。干部作風(fēng)整治活動(dòng)要取得實(shí)效，必須動(dòng)真碰硬、鐵心硬手。局作風(fēng)整治辦在工作推進(jìn)會(huì)召開后，將對(duì)各股室辦、下屬單位前兩階段工作開展情況進(jìn)行半年考核，排出名次，作為年終考評(píng)的依據(jù)。要建立定期匯報(bào)和督查通報(bào)制度，使督查工作常態(tài)化、制度化。要增加明查暗訪頻次，積極組織開展不打招呼、不定時(shí)間、不定路線的明查暗訪，保證察訪的真實(shí)性、有效性。強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)?！耙话咽帧辈粌H要親自抓，而且要親自做，從我做起，從現(xiàn)在做起，從本部門做起，真正當(dāng)好干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐者、示范者和推動(dòng)者。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保督查整改工作取得明顯成效開展督查整改工作，是確保集中整治活動(dòng)取得實(shí)效的重要保證。要積極創(chuàng)新制度，及時(shí)總結(jié)各地、各單位特別是基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的成功做法上升為制度，逐步形成加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的制度體系，提高干部作風(fēng)整治的制度化、規(guī)范化水平。各股室辦、下屬單位要對(duì)第二階段查擺出來的問題逐條逐項(xiàng)進(jìn)行分析，要注意從制度、機(jī)制上查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在建章立制上下功夫。要集中解決一批發(fā)生在基層漠視群眾疾苦甚至刁難群眾的突出問題，集中解決一批機(jī)關(guān)和服務(wù)窗口辦事拖拉甚至公開索受好處的突出問題，集中解決一批不依法行政甚至與民爭(zhēng)利突出問題，全力整治少數(shù)干部身上存在的推諉扯皮、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，執(zhí)法不公、辦事不公，作風(fēng)粗暴、態(tài)度生硬，以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，使干部作風(fēng)整治活動(dòng)真正成為一項(xiàng)為民謀利的“惠民工程”。要在維護(hù)群眾利益上加大力度。五是不斷推動(dòng)重大決策部署的落實(shí)。四是大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，不斷完善集政務(wù)公開、行政審批、經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)、舉報(bào)投訴、公共資源交易等多種功能為一體的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，不斷提高工作效率。一是繼續(xù)加大學(xué)習(xí)宣傳力度，營(yíng)造聲勢(shì)，造濃氛圍，不斷提高干部職工參與活動(dòng)的熱情；二是要加大政務(wù)公開力度，進(jìn)一步完善制約決策權(quán)、審批權(quán)、自由裁量權(quán)的相關(guān)規(guī)章制度。各股室辦、各下屬單位要緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，深入推進(jìn)干部作風(fēng)整治活動(dòng)。對(duì)敷衍了事、“走過場(chǎng)”的單位部門，各級(jí)作風(fēng)整治機(jī)構(gòu)要通過談話、通報(bào)、媒體曝光等手段，責(zé)令重新整改，確保整改措施落實(shí)到位。一看是否進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署，人人有學(xué)習(xí)筆記；二看每個(gè)干部職工是否撰寫了剖析材料，內(nèi)容是否涵蓋了存在問題、原因分析、整改措施和整改方向四個(gè)方面；三看剖析材料是否進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，主要領(lǐng)導(dǎo)是否對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，分管領(lǐng)導(dǎo)是否對(duì)相關(guān)股（室）長(zhǎng)（主任）進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，股（室）長(zhǎng)（主任）是否對(duì)一般干部職工進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)；四看征求意見建議形式是否廣泛，是否采取了座談會(huì)、走訪、意見箱、征求意見函、調(diào)查問卷等方式查找問題，對(duì)每種形式征求到的問題是否進(jìn)行了匯總；五看對(duì)單位和個(gè)人查找出的問題是否進(jìn)行了分類，形成了臺(tái)賬；六看單位查擺出來的問題、整改方案、整改情況是否通過宣傳欄、報(bào)紙和單位網(wǎng)站等形式向社會(huì)公布，并做好了資料留存；七看民主生活會(huì)每名班子成員是否都進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)；八看開展監(jiān)督檢查的通知、方案、通報(bào)等相關(guān)資料是否齊全，對(duì)群眾舉報(bào)、投訴是否有受理登記、辦結(jié)單和回訪記錄；九看推進(jìn)作風(fēng)整治重點(diǎn)工作是否有實(shí)施方案和創(chuàng)新的工作舉措。各股室、各下屬單位要緊密結(jié)合實(shí)際，對(duì)查找出來的問題制定有效措施，逐條逐項(xiàng)督促整改。我們要突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作舉措、狠抓工作落實(shí)，不斷加大問題整改力度，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為十八大的勝利召開營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)氛圍。二、突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)督查整改階段各項(xiàng)工作按照《全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》要求，從6月份開始自動(dòng)轉(zhuǎn)入督查整改階段，至11月底結(jié)束。有的干部查找問題蜻蜓點(diǎn)水，不觸及實(shí)質(zhì)，解決問題也缺乏有效措施,等等。如，有的地方和單位對(duì)開展這次活動(dòng)的認(rèn)識(shí)仍不到位，思想不重視，缺乏主動(dòng)性和自覺性；有的地方和單位沒有真正查找自身不足，工作流于形式，就活動(dòng)抓活動(dòng)，在融入中心、服務(wù)大局上結(jié)合不夠。主要表現(xiàn)在：一是集中發(fā)現(xiàn)和解決了一批干部作風(fēng)方面的突出問題；二是有力促進(jìn)了縣委、政府重點(diǎn)工作和重大決策的落實(shí)；三是積累和探索了在新
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