局長(zhǎng)在經(jīng)濟(jì)就業(yè)動(dòng)員會(huì)講話與局長(zhǎng)在經(jīng)濟(jì)暨工業(yè)推進(jìn)大會(huì)講話匯編(參考版)
2024-11-22 22:17本頁(yè)面
【正文】 讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，進(jìn)一步推進(jìn)“三項(xiàng)考評(píng)”工作深入開展，不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)效能，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的發(fā)展環(huán)境，為打造承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、實(shí)現(xiàn)“跨越崛起、富民強(qiáng)市”提供有力保障！?！叭?xiàng)考評(píng)”工作社會(huì)關(guān)注，群眾關(guān)切，企業(yè)歡迎。認(rèn)真落實(shí)新聞?shì)浾摳檰栃е贫?，督查各部門對(duì)媒體輿論監(jiān)督及時(shí)回應(yīng)和整改。認(rèn)真開展制度建設(shè)深化年活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行力的監(jiān)督檢查。六要建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)效性。將考評(píng)獎(jiǎng)懲向上、向下延伸，“向上”延伸：即被評(píng)為不滿意科長(zhǎng)的，對(duì)其所在單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)；“向下”延伸：即不滿意科長(zhǎng)所在科室的所有人員當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)評(píng)先，一年內(nèi)不得提拔。嚴(yán)格考評(píng)紀(jì)律，繼續(xù)推行無記名評(píng)分、監(jiān)督員全程監(jiān)督和全過程封閉，確?？荚u(píng)工作公平公正全面。注重增加服務(wù)對(duì)象的人員比例和評(píng)分比重，以服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)為主要依據(jù)，將干部工作作風(fēng)的好壞、服務(wù)水平和服務(wù)效率高低的評(píng)判權(quán)真正交給群眾。四要認(rèn)真組織考評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范性。多渠道公布考評(píng)對(duì)象、考評(píng)方案、工作要求和工作流程，主動(dòng)做好宣傳工作，自覺接受群眾監(jiān)督和評(píng)判。三要拓寬宣傳渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾性。二要完善考評(píng)規(guī)則，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)性。著眼于解決制約全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和損害群眾利益的突出問題，著眼于提高執(zhí)法水平、提高行政效率、提高服務(wù)質(zhì)量這一核心，著眼于打造區(qū)域最優(yōu)發(fā)展環(huán)境這一目標(biāo)，進(jìn)一步選擇與群眾密切相關(guān)的具有行政執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)和行政管理職能的科室，在原有基礎(chǔ)上，將入駐市政務(wù)服務(wù)中心的市直單位行政審批科納入考評(píng)范圍，切實(shí)解決辦事效率和辦事能力兩大問題。今年的民主考評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案已經(jīng)制定印發(fā)，請(qǐng)各地各部門結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。但從群眾投訴的類別來看，主要集中在行政不作為、行政亂作為、行政效率低以及“三亂”等問題方面，說明群眾對(duì)少數(shù)單位和少數(shù)干部服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和水平不滿意，我市的發(fā)展環(huán)境還有待于進(jìn)一步改通過兩年多來的實(shí)踐，我們深刻感受到，民主考評(píng)活動(dòng)是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要抓手，十分有效、必須堅(jiān)持，同時(shí)需要繼續(xù)深化、不斷完善。但也有反映少數(shù)干部精神狀態(tài)不佳、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率低下；少數(shù)行業(yè)管理混亂、服務(wù)態(tài)度差、收費(fèi)不規(guī)范等等問題，需要繼續(xù)深入開展考評(píng)活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)督問效力度。說明兩年來市委、市政府開展此項(xiàng)工作得到社會(huì)各界的充分肯定，社會(huì)總體滿意度較高，社會(huì)各界對(duì)開展“三項(xiàng)考評(píng)”工作寄予較大期望，對(duì)優(yōu)化投資環(huán)境也提出了更高要求。但我們應(yīng)該看到，我市的考評(píng)活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入，機(jī)關(guān)效能建設(shè)和公共服務(wù)質(zhì)量仍存在一些問題和不足，需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦屑右酝晟坪徒鉀Q。在前不久召開的全省廉政工作會(huì)議上，虞市長(zhǎng)還就考評(píng)工作作了典型發(fā)言。考評(píng)活動(dòng)實(shí)施兩年來，干部的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，投資環(huán)境明顯優(yōu)化，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)效能明顯提高，達(dá)到了干部有壓力、效率有提升、社會(huì)有影響、群眾有肯定、各界有好評(píng)的效果，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。今后，還將通過日?qǐng)?bào)、電視臺(tái)等新聞媒體向社會(huì)公布。同時(shí)，根據(jù)明查暗訪的情況，效能告誡1人，誡勉教育23人，實(shí)施待崗2人?？荚u(píng)活動(dòng)
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