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局長在風(fēng)景區(qū)管理會講話與局長在食品企業(yè)改制會講話匯編-資料下載頁

2025-11-13 22:17本頁面
  

【正文】 促各景區(qū)依法依規(guī)建設(shè)。完善景區(qū)設(shè)施。各風(fēng)景區(qū)要進一步規(guī)范風(fēng)景名勝區(qū)徽標(biāo)設(shè)置。百丈山——蘿卜潭、洞山要全面完成景區(qū)入口徽標(biāo)的設(shè)置,塑造好風(fēng)景名勝區(qū)對外新形象。同時,要以風(fēng)景名勝區(qū)的綜合整治為突破口,規(guī)范好景區(qū)內(nèi)標(biāo)牌設(shè)置,達到整齊劃一,提升景區(qū)整體管理水平。同志們,今年的城建工作時間緊、任務(wù)重,標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),希望大家發(fā)揚成績,奮發(fā)有為,開拓進取,與時俱進,為打造活力、實力、魅力、和諧這一宏偉目標(biāo)作出新貢獻!局長在食品企業(yè)改制會講話為貫徹落實省委、省政府,市委、市政府關(guān)于繼續(xù)深化國有企業(yè)改革的部署,進一步推進我縣國有企業(yè)改革,按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署,我縣非工口國有企業(yè)改革自今年7月份正式啟動。這次我縣非工口國有企業(yè)改革涉及到六大系統(tǒng),分別是農(nóng)業(yè)、林業(yè)、糧食、交通、水利和我們商貿(mào)系統(tǒng)。我們商貿(mào)系統(tǒng)共12家國有企業(yè),從年企業(yè)改革以來,先后完成11家國有企業(yè)改制,目前僅剩我們食品公司1家,而在這次非工口企業(yè)改制工作中,我們食品公司也被列入改制范圍,經(jīng)過公司和商貿(mào)辦改制工作組反復(fù)與相關(guān)部門核實,公司改制方案已制定,公司在8月27日、9月10日也分別召開了班子會和職代會討論通過了公司改制方案。今天我們在這里召開職工大會,就是要把方案提交大家討論,等一下吳海虹同志將向大家宣讀改制方案,“一補三險”金也向大家公示。為了準(zhǔn)確把握和貫徹好改制各項政策,維護大家的切身利益,今天我們還特意邀請來了縣改制辦的領(lǐng)導(dǎo)和人事勞動、社保、醫(yī)保局的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員,大家有什么問題可向他們咨詢,他們將作出權(quán)威性的解答。借此機會我講幾點意見。一、國有企業(yè)改革是大勢所趨:國有企業(yè)改革的目的是解決傳統(tǒng)體制和機制存在的問題,是更好的解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力,盤活國有資產(chǎn),優(yōu)化資源配置,使國有資產(chǎn)向涉及國計民生的關(guān)鍵領(lǐng)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)集中,增強國有經(jīng)濟的實力和競爭力。我們食品公司在這十幾年的經(jīng)營中處于半死不活,公司處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),企業(yè)不景氣導(dǎo)致大部分職工不能上崗,職工社保、醫(yī)保得不到保障,而我們食品所經(jīng)營的業(yè)務(wù)又是關(guān)系到千家萬戶的民生工程,為維持這項民生工程,我們公司僅有的幾個在崗人員忍辱負(fù)重,強撐著公司的業(yè)務(wù),每月僅領(lǐng)400多元的生活費,社保、醫(yī)保也跟大家一樣沒有著落。為解決這些問題,而不至于讓這些問題像滾雪球一樣越滾越大,所以企業(yè)必須改制,以解決大家的后顧之憂。企業(yè)改革是一道繞不開,躲不過的“坎”。改革比不改革好,早改比晚改好。二、企業(yè)改革要切實維護職工權(quán)益,善待每一個職工。在企業(yè)改革中,省委蘇榮書記提到,要維護職工權(quán)益,善待每一個職工,在不違反政策的前提下,“可給可不給的一定給,可高可低的就高,可緊可松的從松”,我們改制小組要切實滿足職工的合法訴求,切實維護職工合法權(quán)益,認(rèn)真對待改制職工,對改制職工高看一眼,厚愛一份。對家庭生活困難的,符合低保條件的,要幫助其納入低保范圍,做到應(yīng)保盡保;有能力自主創(chuàng)業(yè)的,我們要幫助其在再就業(yè)職工優(yōu)先提供小額擔(dān)保貸款;年青的有能力的可優(yōu)先推薦到再就業(yè)服務(wù)中心進行再就業(yè)。企業(yè)改制后要進一步關(guān)心其家庭生活和就業(yè)問題,要認(rèn)真核對“一補三險”的發(fā)放,發(fā)現(xiàn)有錯誤的要及時改正和調(diào)整,對政策不允許的要耐心做好解釋說服工作。我們現(xiàn)在是法治社會,各項工作都要依法辦理,要堅持以人為本,維護社會和諧穩(wěn)定。三、積極穩(wěn)妥,確保改革平穩(wěn)不序、扎實推進這次非工口企業(yè)改革是全省的一項重要工作,既關(guān)系到我們每個職工的切身利益又關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定,現(xiàn)在是市場經(jīng)濟時代,企業(yè)的生存和發(fā)展是由市場決定的,企業(yè)的盈虧也是由市場競爭決定的,我們系統(tǒng)有的企業(yè)因資不抵債而破產(chǎn),甚至連債務(wù)都無法清償,企業(yè)到了破產(chǎn)程序就更糟糕了,我們公司雖然帳面沒有到資不抵債,但如果要把拖欠職工的社保、醫(yī)保算在一起我看也夠嗆。所有這次企業(yè)改革能解決很多歷史遺留問題,我看是件好事,這點希望大家要有清醒的認(rèn)識,要積極配合公司這次改制,積極穩(wěn)妥,確保改革平穩(wěn)、有序、扎實推進。
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