局長在廉潔建設專題會講話與局長在廉能管理動員會講話匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:16本頁面
【正文】 法定權限和工作流程進行認真梳理，深入查找可能存在的廉能風險。三要細查。風險點找得全面準確，風險防控才有針對性，廉能管理才能行之有效。在查找風險點時，要圍繞“廉政”和“效能”兩個方面，從單位、科室、崗位職責出發(fā)，緊貼業(yè)務工作，細致排查權力行使各個環(huán)節(jié)的風險，力求把廉能風險點找全、找深、找準。在防控廉能風險上下功夫，做到防范措施“落得實”。找風險點目的是為了防范風險，制定防范措施就是針對風險點，按照簡便易行、有利操作的要求，做到有的放矢，使防范措施落到實處，有效防范風險。因此，一是防范措施要管用。針對風險點表現(xiàn)出的具體特征，由表及里，由淺入深加以分析，力求制定的防范措施抓住根本、切中要害。要根據(jù)領導崗位、中層崗位、操作崗位的幾個層次，區(qū)別不同對象，使防范措施到崗到人。二是監(jiān)督措施要到位。要利用信訪舉報、行政監(jiān)察、黨風政風行風熱線、行政效率投訴等渠道，逐步建立落實防范措施的監(jiān)督機制，切實加強對防范措施落實情況的監(jiān)督檢查。三是監(jiān)管責任要落實。要結合各自工作職責，把落實防范措施的任務，細化分解到相關部門、科室，責任落實到人，并加強監(jiān)督管理，進行跟蹤問效，做到嚴格管理、嚴密監(jiān)控，真正使每一項防范措施都能落到實處。在健全長效機制上下功夫，做到制度機制“管得久”。風險廉能管理是反腐倡廉建設的一項長期任務，要確保該項工作真正落到實處、取得實效，一定要有長效機制作保障，努力形成用制度規(guī)范權力、以廉能防范風險的長效機制。一是要建立健全教育的長效機制。要根據(jù)風險崗位廉能管理的需要，緊密結合干部職工的思想實際，豐富教育內(nèi)容，科學設計教育載體，廣泛開展靈活多樣、喜聞樂見的思想教育活動，使廣大干部增強廉潔意識、風險意識和責任意識，切實筑牢拒腐防變的思想防線，真正做到教育活動規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。二是要建立健全權力運行監(jiān)督的長效機制。加強對重點人員、重點崗位、重要權力、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，促進權力公開透明運行。不斷拓寬監(jiān)督渠道，不斷完善監(jiān)督體制，增強監(jiān)督的權威性和有效性。要重視科技手段的運用，探索“人防”與“技防”相結合、把風險崗位廉能管理措施融入信息技術網(wǎng)絡的可行性方法，著力提高風險監(jiān)控的現(xiàn)代化管理水平。三是要建立健全提升機關效能的長效機制。完善機關效能建設各項制度，進一步簡化辦事程序、改進服務方式、提高辦事效率，全面規(guī)范行政行為。（三）做到四個堅持，注重統(tǒng)籌推進風險崗位廉能管理是一項系統(tǒng)工程，內(nèi)涵豐富、涉及面廣，是一項包容性、開拓性很強的工作。抓好這項工作，必須做到系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進。一要堅持廉能統(tǒng)一。把廉政建設與效能建設緊密結合起來，注意做到同部署、同落實、同考核，形成既重廉又重效的良好氛圍。通過加強廉政建設，規(guī)范從政行為，確保權力正確運行，為效能建設創(chuàng)造良好條件；同時，通過抓好效能建設，促使廣大規(guī)劃系統(tǒng)干部轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，為廉政建設打下堅實基礎。二要堅持融合業(yè)務。要把風險崗位廉能管理工作與本部門本單位的業(yè)務工作緊密結合起來，與各個崗位職責結合起來，與日常工作融為一體。把風險崗位廉潔自律和勤政為民要求納入崗位職責和業(yè)務流程，融合到具體業(yè)務工作中，做到廉能管理與業(yè)務工作兩手抓、共促進，既有效防范廉能風險，又強化崗位工作職責，切實解決廉政建設與業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象。三要堅持點面結合。要在統(tǒng)籌把握工作全局的基礎上，突出抓好重要領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的廉能管理，推動風險崗位廉能管理率先在這些方面取得進展。同時要注意向其它崗位延伸。不能只抓重點，不顧一般，要不斷拓展工作領域，擴大工作的覆蓋面。四要堅持改革創(chuàng)新。風險崗位廉能管理，探索性和創(chuàng)新性很強，這就需要我們邊實踐、邊探索、邊完善，以改革創(chuàng)新的精神，推動風險崗位廉能管理工作的深入開展。工作中要注意學習借鑒他人已有經(jīng)驗，總結完善自身實踐做法，加強分析研究，積極探索推進工作的新辦法、新機制，不斷拓展風險崗位廉能管理新內(nèi)涵、新方式，形成一套符合自身實際的新經(jīng)驗，不斷提升風險廉能管理的科學化、制度化水平。三、強化措施，精心組織，確保風險崗位廉能管理工作取得實效推進風險崗位廉能管理工作，關鍵在領導。局領導班子成員將按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉能風險，帶頭制定和落實防控措施，各科室要召開科務會進行再部署，要層層落實責任，確保預防腐敗各項要求具體落實到每一個崗位和每一個人。把握工作進度及時間節(jié)點，把廉能管理工作與業(yè)務工作緊密結合，不能虛化。要通過開展風險崗位廉能管理工作，增強黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識、法律意識和程序意識。同志們，推行風險崗位廉能管理，是反腐倡廉建設的一項創(chuàng)新性工作，也是城鄉(xiāng)規(guī)劃系統(tǒng)懲防體系的一項重點工程。我們要緊密結合實際，以奮發(fā)有為的精神和求真務實的作風，腳踏實地，埋頭苦干，切實抓好反腐倡廉建設各項任務的落實，共同努力把風險崗位廉能管理工作抓出實效，以黨風廉政建設和反腐敗的新成效向建黨91周年獻禮。
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