【導(dǎo)讀】位不再設(shè)主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的行政副職。各單位可根據(jù)本指南制。定本單位財(cái)務(wù)總監(jiān)具體工作規(guī)范。據(jù)需要參照?qǐng)?zhí)行。其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決策提供依據(jù)和服務(wù);面的基本制度草案;提出年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的草案;提出利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損的草案;重大資產(chǎn)重組的草案;提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;上述—規(guī)范和方案;組織實(shí)施董事會(huì)交辦的其他工作;提交董事會(huì)討論決定。等事項(xiàng)的會(huì)議時(shí),應(yīng)事先作好準(zhǔn)備??商岢鰰?shū)面意見(jiàn)交董事會(huì)。接受監(jiān)事會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的檢查。和質(zhì)詢時(shí)所需的有關(guān)資料。作的有關(guān)資料應(yīng)核實(shí)其真實(shí)性和完整性。共同做好記錄,定期向監(jiān)事會(huì)報(bào)告。律、規(guī)章和制度。批后交經(jīng)理審批。單獨(dú)設(shè)置、分離設(shè)置、托管設(shè)置等方式。核算報(bào)告部門和綜合財(cái)務(wù)管理部門等。人數(shù)、任職條件等內(nèi)容。分離控制”的要求。考核和獎(jiǎng)懲提出相關(guān)意見(jiàn)。派方案并提出擬委派人員的候選名單。公司情況制定本公司的會(huì)計(jì)政策。股權(quán)投資差額攤銷期限;短期投資計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備方法;