職業(yè)健康培訓心得體會與職業(yè)健康安全管理體系審核員轉化培訓心得匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:56本頁面
【正文】 業(yè)開始前，與承包方間在適當級別建立有效的交流與協(xié)調(diào)機制，包括有關危害情況交流、預防與控制措施的各項規(guī)定承包方的人員在工作場所內(nèi)如何報告工傷。疾病和事件的規(guī)定作業(yè)開始前和作業(yè)時，對承包方或其員工開展必要的職業(yè)安全健康知識教育和培訓活動定期監(jiān)測作業(yè)現(xiàn)場承包方各項活動的職業(yè)健康績效確保承包方遵守現(xiàn)場職業(yè)安全健康管理程序和方案應急準備和響應組織應主動評價潛在的事故和應急響應需求，制訂程序指導應急活動的開展；針對突發(fā)性的緊急事件制訂應急措施計劃，進行應急預防演練，減少潛在事故和緊急情況發(fā)生及其所帶來的影響，體現(xiàn)預防為主的思想。應急計劃的內(nèi)容一般包括：識別潛在的事故和緊急情況；確定應急期間負責人；確定所有人員在應急期間的職責；確定起特殊作用的人員（如消防、急救、專家如核泄露或毒物泄露）的職責、權限和義務；應急指揮中心地點；報警、聯(lián)絡、疏散程序；危險物料的確認和位置，所要求的應急行動；與外部應急機構的接觸；與執(zhí)法部門的交流；與鄰居和公眾的交流；重要記錄和設備的保護；在應急期間必要信息的可用性，例如裝置布置圖、危險物質(zhì)數(shù)據(jù)、程序、作業(yè)說明書和聯(lián)絡電話號碼等；應急設備設施的清單（如報警系統(tǒng)、應急照明和動力、逃生工具、安全避難場所、安全隔離閥和切斷閥、消防設備、應急噴淋等急救設備、通訊設備）。績效測量和監(jiān)視組織應制訂績效測量和監(jiān)視程序，包括主動監(jiān)視與被動監(jiān)視，確定職業(yè)健康安全和目標是否得以實現(xiàn)，風險控制是否已得到實施且行之有效，是否從職業(yè)健康安全管理體系失敗包括危險事件（事故、事件和職業(yè)病歷）中吸取經(jīng)驗教訓，員工和相關方的意識、培訓、溝通和協(xié)商方案是否有效，用于評審和（或）改善職業(yè)健康安全管理體系狀況的信息是否建立和使用。績效測量和監(jiān)視程序包括主動監(jiān)視與被動監(jiān)視，主動績效測量包括：管理方案、運行準則的監(jiān)視和測量，以及目標滿足程度的監(jiān)視；風險控制的結果和成效；員工健康安全意識的提高情況的監(jiān)視；各類職業(yè)安全健康問題的法規(guī)、協(xié)議和承諾的遵守情況；各項具體計劃、績效標準和目標的實施效果各項作業(yè)制度、房屋、車間與設備的系統(tǒng)檢查作業(yè)環(huán)境狀況，包括作業(yè)組織狀況的監(jiān)測定期對員工實施健康監(jiān)護，即通過有效的體檢或對員工的早期受損害癥狀進行追蹤，以確定疾病預防和控制措施的有效性。被動的績效測量包括對如下事項的確認、報告和調(diào)查：工傷、疾病與事件其它損失，如財產(chǎn)損失不良的職業(yè)安全健康績效和職業(yè)安全健康管理體系的失效員工康復及恢復計劃
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