【正文】 處理、反饋員工其代表信息。? 規(guī)定進(jìn)行協(xié)商交流的形式、方式、內(nèi)容、對(duì)象和責(zé)任等具體安排。? 協(xié)商與交流的計(jì)劃要形成文件；協(xié)商與交流（二）? 協(xié)商交流的重點(diǎn)內(nèi)容:員工參與:– OHS方針、目標(biāo)的制定與評(píng)審。– 風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程、實(shí)施的決策。– 員工對(duì)OHS問(wèn)題的評(píng)審、建議和反饋。– 事故、事件調(diào)查,現(xiàn)場(chǎng)OHS檢查。– 職業(yè)健康安全條件變更的協(xié)商,如新項(xiàng)目、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料、作業(yè)工藝、程序的變動(dòng)等。– 了解OHS員工代表和OHS管理者代表。 文件化（一）? 為確保 OHSMS 全面而充分的理解和有效運(yùn)行,應(yīng)以適當(dāng)?shù)男问浇Ⅲw系文件。? 體系文件須經(jīng)授權(quán)人員批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施,是組織內(nèi)部法規(guī)性文件。? 文件的其本要求:– 對(duì)管理體系核心要素及相互作用的描述。– 建立查詢(xún)管理體系相關(guān)文件的途徑.– 明確各項(xiàng)活動(dòng)之間的接口。? 采用電子媒體時(shí)要考慮對(duì)文件的受控和批準(zhǔn)的要求.文件化（二）? 職業(yè)健康安全體系文件可分為三個(gè)層次:– 管理手冊(cè)– 程序文件– 作業(yè)文件文件化（三）? 體系文件制定前,應(yīng)對(duì)文件的需求進(jìn)行評(píng)審、確定。– 應(yīng)建立哪些文件。– 各項(xiàng)文件的形式、內(nèi)容、要求。– 各項(xiàng)文件之間相互關(guān)系。? 應(yīng)考慮因素:– 文件的作用和價(jià)值。– 審核的需要。– 體系運(yùn)行的需要。– 員工的文化及安全知識(shí)技能。– 組織的危險(xiǎn)性質(zhì)、復(fù)雜程度. 文件和資料控制? 應(yīng)建立和保持程序?qū)ξ募?、資料的控制范圍、內(nèi)容、方法、步驟、要求、職責(zé)等作出規(guī)定。? 與職業(yè)安全管理體系運(yùn)行和活動(dòng)相關(guān)的文件和資料都要予以控制。– 對(duì)文件、資料的控制包括:批準(zhǔn)、發(fā)放、使用、更改、作廢、回收。– 對(duì)文件、資料的管理包括:標(biāo)識(shí)、分類(lèi)、歸檔、保存、更新、處置。? 文件應(yīng)定期評(píng)審。? 作好標(biāo)識(shí),確認(rèn)其是否受控和有效。? 相應(yīng)崗位都能得到適用文件的有效版本。? 文件和資料控制要注重實(shí)效. 運(yùn)行控制（一）? 運(yùn)行控制的定義和作用。? 運(yùn)行控制的重點(diǎn):– 辨識(shí):確定風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)和相關(guān)因素。– 評(píng)價(jià)并控制:對(duì)可能引發(fā)重大事故的作業(yè)(活動(dòng))的具體生產(chǎn)操作予以規(guī)范及控制。? 運(yùn)行控制的范圍:物質(zhì)材料: 危險(xiǎn)化學(xué)品,機(jī)械設(shè)備鍋爐游藝機(jī),作業(yè)活動(dòng):動(dòng)火,容器內(nèi),高處作業(yè),危險(xiǎn)品運(yùn)輸群眾集會(huì),人員場(chǎng)所:化學(xué)物質(zhì),探傷,運(yùn)行控制（二）? 運(yùn)行控制的三個(gè)環(huán)節(jié):– 控制。– 檢查。– 不符合及糾正措施? 制定作業(yè)程序或作業(yè)指導(dǎo)書(shū),規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和要求。? 對(duì)相關(guān)方(承包方、供應(yīng)方等)提出職業(yè)健康安全管理要求.? 具體作業(yè)場(chǎng)所及其控制內(nèi)容. 應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)? 建立并保持程序；? 逐項(xiàng)制定應(yīng)急計(jì)劃措施：– 場(chǎng)內(nèi)應(yīng)急計(jì)劃；– 場(chǎng)外應(yīng)急的協(xié)商計(jì)劃，在制定計(jì)劃時(shí)考慮必要的輸入信息.? 應(yīng)急計(jì)劃的主要內(nèi)容。? 組織演練,并對(duì)結(jié)果評(píng)價(jià)和改進(jìn)。舉例:拉電閘、拉警報(bào)、疏散人員車(chē)輛? 對(duì)應(yīng)急設(shè)備、資源的驗(yàn)證,列出清單。? 對(duì)潛在事故的后果進(jìn)行預(yù)測(cè)和原因分析. 檢查與糾正措施 績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)（一）? 定義和作用。組織三級(jí)監(jiān)測(cè)體系的第一級(jí)監(jiān)測(cè)? 建立和保持程序。定性或定量的測(cè)量。? 對(duì)目標(biāo)(指標(biāo))實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行測(cè)量。? 主動(dòng)的績(jī)效測(cè)量: 預(yù)防性的測(cè)量。被動(dòng)的績(jī)效測(cè)量: 事后性的測(cè)量.? 獲得足夠的數(shù)據(jù)?？?jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)（二）? 對(duì)所有測(cè)量結(jié)果的記錄予以保持、分析和評(píng)價(jià),? 必要時(shí)采取糾正/預(yù)防措施。? 對(duì)測(cè)量或監(jiān)測(cè)設(shè)備的維護(hù)、校驗(yàn)和維護(hù)性能標(biāo)識(shí)。? 確定相關(guān)記錄方法、表式及統(tǒng)計(jì)技術(shù)。? 主要的測(cè)量、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、內(nèi)容和方法。? 所有測(cè)量和監(jiān)測(cè)或驗(yàn)收,不能替代一線管理(作業(yè))者，常規(guī)自檢的責(zé)任. 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施（一）? 定義和作用。? 主要任務(wù):– 事故、事件、不符合的調(diào)查處理要符合法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求。– 盡量減少損失和影響。– 糾正、預(yù)防措施:舉例：油漆間風(fēng)扇，滬東廠龍門(mén)吊? 通過(guò)實(shí)施前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)對(duì)其進(jìn)行評(píng)審。? 對(duì)完成情況進(jìn)監(jiān)測(cè)驗(yàn)證。? 對(duì)其有效性進(jìn)行評(píng)審確認(rèn)。? 與問(wèn)題的嚴(yán)重性和危險(xiǎn)相適應(yīng).事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施（二）? 事故(件)不符合的登記、統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)價(jià)、記錄、保持報(bào)告并納入管理評(píng)審.? (附八) 記錄和記錄管理（一）? 建立并保持記錄和用于記錄管理的程序。? 根據(jù)法律、法規(guī)、相關(guān)方以及標(biāo)準(zhǔn)要求確定需要保存的記錄。? 記錄應(yīng)體現(xiàn)可追溯性。? 應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識(shí)明確、內(nèi)容完整、真實(shí)可靠并明確保存期限.記錄和記錄管理（二）? 記錄的管理包括收集、標(biāo)識(shí)、歸檔、貯存、查閱、保管和處置。? 對(duì)于OHS記錄應(yīng)注意:– 處理OHS記錄的權(quán)限。– OHS記錄的保密。– 有關(guān)OHS記錄保留的法律要求。– 使用電子記錄的問(wèn)題. 審核? 建立和保持用于定期進(jìn)行職業(yè)安全管理體系審核的程序；? 審核的目的和依據(jù)；? 對(duì)體系的評(píng)價(jià)包括：– 職業(yè)安全管理體系的活動(dòng)及其結(jié)果，是否符合標(biāo)準(zhǔn)的要求和體系文件的計(jì)劃安排；– 是否按體系文件的要求，正確地進(jìn)行了實(shí)施和維護(hù)；– 各項(xiàng)活動(dòng)的結(jié)果，是否有效地滿(mǎn)足了組織的方針和目標(biāo)；? 系統(tǒng)、獨(dú)立、文件化的審核。審核過(guò)程? 審核過(guò)程應(yīng)包括:– 審核的準(zhǔn)備。– 審核的實(shí)現(xiàn)– 糾正措施 及驗(yàn)證.? 理解和思考:– 內(nèi)審能否修訂OHS方針。– 內(nèi)審是職業(yè)安全管理體系運(yùn)行中監(jiān)控措施的第幾個(gè)層次。– 審核分幾類(lèi). 管理評(píng)審（一）? 管理評(píng)審的主持、時(shí)限和時(shí)機(jī)。? 管理評(píng)審的依據(jù):– 職業(yè)安全管理體系內(nèi)部審核的結(jié)果。– 目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度– 組織客觀環(huán)境的不斷變化。– 來(lái)自?xún)?nèi)部或外部的信息.? 管理評(píng)審的目的和內(nèi)容。適宜性有效性充分性? 管理評(píng)審應(yīng)作好記錄并形成評(píng)審報(bào)告。管理評(píng)審（二）? 評(píng)審結(jié)果應(yīng)傳遞到相關(guān)部門(mén)并予以落實(shí),對(duì)提出的問(wèn)題制定糾正措施予以實(shí)施。? 評(píng)審是下一個(gè)運(yùn)行過(guò)程的開(kāi)始,應(yīng)確定新的目標(biāo),制定新的職業(yè)安全管理方案,并確定危險(xiǎn)因素實(shí)施控制和管理實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn).? 形成文件,向相關(guān)人員、0HS委員會(huì)、員工及其代表通報(bào).職業(yè)安全管理體系審核規(guī)范要素間的聯(lián)系? 危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制是職業(yè)安全管理的核心? 職業(yè)安全管理體系具有實(shí)現(xiàn)遵守法律法規(guī)要求的功能? 職業(yè)安全管理的監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)運(yùn)行的保障? 明確組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全管理的必要前提 ? 其它職業(yè)安全衛(wèi)管理體系要素的作用22 / 22附九記錄管理 危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃 管理評(píng)審與監(jiān)測(cè)與響應(yīng) 目標(biāo)不符合糾正和預(yù)防措施 法律法規(guī)及要求 方針