勞動(dòng)合同--湖州市-資料下載頁(yè)
2025-05-13 22:42本頁(yè)面
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【正文】 年工身體健康損害的，除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用 25%的賠償費(fèi)用； （ 5）本合同約定的其他賠償費(fèi)用。 乙方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，乙方應(yīng)賠償用人單位下列損失： （ 1）用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用； （ 2）用人單位為其支付的培訓(xùn) 費(fèi)用，甲方可以按照實(shí)際支付的培誤訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %。 （ 3）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 乙方違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng) 第十一條 其 他 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、 規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 本合同依法訂立的，雙方必須嚴(yán)格遵守。 本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。 甲方（蓋章）： 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）： 鑒證編碼： 乙方（簽名）： 鑒證員（鑒名）： 合同訂立日期： 年 月 日 鑒證日期
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