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正文內(nèi)容

區(qū)旅游局20xx年度人才工作總結(jié)和20xx年度工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)

2025-05-13 23:20本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }

  

【正文】 假的實(shí)用型人才隊(duì)伍。二是加強(qiáng)對(duì)旅游 營(yíng)銷(xiāo)和規(guī)劃方面的人才培養(yǎng)和引進(jìn),讓行政管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、規(guī)劃、運(yùn)作很好地結(jié)合起來(lái)。 繼續(xù)完善激勵(lì)機(jī)制 建立健全科學(xué)、合理的人才激勵(lì)機(jī)制。用精神鼓勵(lì)感召人才,用事業(yè)發(fā)展激勵(lì)人才,用跨越式發(fā)展的光明前景凝聚更好的人才,大力表彰和宣傳工作業(yè)績(jī)突出的人才,給年輕干部樹(shù)立標(biāo)桿。要用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)吸引人才,形成有利于留住人才、用好人才的收入分配機(jī)制。繼續(xù)探索新的用人機(jī)制,建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),以品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,形成重真才實(shí)學(xué)、重工作業(yè)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)。 雖然我局今年的人才工作取得了一定的成績(jī),但是我們看到 的的是人才工作中的不足,如:旅游人才引進(jìn)和安置的方法不多、區(qū)內(nèi)旅游行政管理人才的結(jié)構(gòu)不完整、在開(kāi)展旅游人才的工作中缺乏創(chuàng)意等,在今后的工作中,我局將繼續(xù)不斷努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)建設(shè),努力使區(qū)縣旅游人才工作更上一個(gè)臺(tái)階。
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