4旅游局年度人才工作總結范文-資料下載頁
2025-08-18 16:24本頁面
【正文】 議。會上，雙方就今后在旅游發(fā)展課題研究、涉旅人才培訓等方面的合作方向、合作層次提出了初步意見，形成了一定的共識。 （四）繼續(xù)做好旅游業(yè)農村勞動力培訓轉移就業(yè)工作。今年7 月至 11 月期間我市 xx 縣開展了客房服務員、餐飲服 務員 2 個工種的旅游業(yè)農村勞動力轉移就業(yè)培訓，共培訓轉移農村勞動力250 人，推薦就業(yè)并簽訂合同 250 人，就業(yè)率為 100%。 五、優(yōu)化結構，抓好局本部干部隊伍建設 我局嚴格按照《干部任用條例》和《關于采取 “ 兩推一評方式選拔任用市直單位中層領導干部的暫行辦法》（韶組通[2024]69 號文）規(guī)定的民主推薦、考察、醞釀、討論決定、依法任免等程序選人用人?？陀^、準確地衡量干部的思想政治素質和作風、領導能力和業(yè)務素質、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力、工作實績和群眾公認程度以及廉潔自律情況，將思想政治素質好、組織領導能力強、工作業(yè)績突出、群眾公認的干部選拔為局中層干部。今年，我局共調入干部 2 人，新提任干部 4 人。 六、今后工作計劃 201x 年，我局將在市委組織部的指導下，對韶關 “ 十百千 ” 旅游人才工程有計劃有步驟地加以落實。主要在人才招聘、引進、培養(yǎng)教育以及創(chuàng)業(yè)平臺建設等方面開展有關工作，我們將嚴格按照省市有關專項經費使用管理規(guī)定使用好人才資金。 第 7 頁 共 7 頁 組織一次分管人才資源領導或企業(yè)人力資源總監(jiān)赴珠三角學習活動，重點學習旅游信息化人才管理技術。 開展市縣旅游培訓工作，重點是對 三支旅游隊伍進行輪訓。 組織一次外出旅游人才招聘活動。 掛牌一批旅游人才揚帆示范單位，繼續(xù)抓好有關創(chuàng)建工作。 十二月召開一次全市旅游人才工作總結表彰會。
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