國家職業(yè)標準：企業(yè)人力資源管理師-資料下載頁
2025-05-13 21:43本頁面
【導讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 究方法 （ 2）勞動力供給和需求 （ 3）完全競爭市場條件下的工資水平與工資結構 （ 4）就業(yè)與失業(yè) 勞動法 （ 1）勞動法的體系 （ 2）勞動法律關系 現代企業(yè)管理 （ 1）企業(yè)戰(zhàn)略管理 （ 2）企業(yè)計劃與決策 （ 3）市場營銷 管理心理與組織行為 （ 1）個體心理與行為的分析 （ 2）工作團隊的心理與行為 （ 3）領導行為及其理論 （ 4）人力資源管理中的心理測量技術 人力資源開發(fā)與管理 （ 1）人力資源的基本理論 （ 2）人力資源開發(fā) （ 3）現代企業(yè)人力資源管理 3．工作要求 本標準對四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師和一級企業(yè)人力資源管理師的能力要求依次遞進，高級別涵蓋低級別的要求。 3． 1 四級企業(yè)人力資源管理師 三級企業(yè)人力資源管理師 3． 3 二級企業(yè)人力資源管理師 3． 4 一級企業(yè)人力資源管理師 4．比重表 4． 1 理論知識 4．
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