房地產(chǎn)公司人力資源管理問題與對策研究_開題報告-資料下載頁
2025-05-13 21:11本頁面
【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 .2021（ 01）： 6～ 8 [12]張勇彤 .企業(yè)人力資源管理工作中存在的問題及對策分析 [J].中國集體經(jīng)濟(jì) ,2021（ 34） :78 [13]戴薇 .人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) [J].現(xiàn)代電子技術(shù) ,2021(9)： 41～45 [14]仲守春 .中小企業(yè)如何實施戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃 [J].山西科技， 2021（ 4）：25～ 27 [15]杜秀云 .房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如何提高競爭力 .[J]商場現(xiàn)代化， （ 12）：7～ 9 [16]王鳳彬 ,張秀萍 ,劉松博等譯 .達(dá)夫特 .組織理論與設(shè)計 [M].北京：清華大學(xué)出版社 ,2021： 223～ 240 [17]楊玉萍 .房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理的策略分析 [J].企業(yè)家天地， 2021（ 3)：16～ 18 [18]楊超、林潔、全利 .新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)對策[J].2021,17(1)： 72～ 92 [19]王曉 .企業(yè)如何建立完善的培訓(xùn)體系 [J].管理 ,2021(4)： 21～ 24 [20]解進(jìn)強(qiáng) ,史春祥 .薪酬管理實務(wù) [M].北京 :機(jī)械工業(yè)出版社 ,2021： 173～192 [21]金延平，李浩，李文靜 .薪酬管理 [M].大連 :東北財經(jīng)大學(xué)出版社 ,2021：208～ 225 [22]陳向軍 .企業(yè)文化提升企業(yè)競爭力的機(jī)理研宄 [J].中國流通經(jīng)濟(jì) ,2021(2)： 29～ 32 4 其他說明 指導(dǎo)教師意見（對學(xué)生擬選題目的難易程度、涉及范圍及與學(xué)校辦學(xué)定位的吻合度等方面做出評價） 指導(dǎo)教師簽名： 年 月 日 開題報告指導(dǎo)小組意見 指導(dǎo)教師小組負(fù)責(zé)人： 年 月 日 5 院（系）意見 院（系）公章 年 月 日
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