服裝專賣店員工勞動(dòng)合同-資料下載頁(yè)
2025-05-13 20:05本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、模型模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。 B．經(jīng)營(yíng)信息 . 經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)乙方的競(jìng) 業(yè)限制期限自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日，競(jìng)業(yè)限制的范圍為 _______________，地域?yàn)?_______________，若乙方違反規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金 ________元人民幣，如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。 第十三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第四十條 甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可直接向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可向甲方所 在地人民法院提起訴訟。 第十四章 其他規(guī)定 第四十一條 甲方的規(guī)章制度（包括但不限于行政人事管理規(guī)定、員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。 第四十二條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。 第四十三條 乙方保證在合同首部提供的 “住址 ”為其通訊地址，甲方以此地址郵寄的所有函件乙方保證能簽收，若乙方 “住址 ”有任何變化，乙方必須在變化 后三日甲、乙雙方另行約定條款： A． ____________________________________________________________ B． ____________________________________________________________ C． ____________________________________________________________ 第四十五條 合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。 甲方：（簽字蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 簽訂地點(diǎn)：揭陽(yáng)市東山區(qū) 乙方：（簽字或蓋章） 簽訂日
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