服裝專賣店員工勞動(dòng)合同-展示頁(yè)
2025-05-25 20:05本頁(yè)面
【正文】 不能勝任工作的。 第五條 乙方的工作地點(diǎn)為 ________________________________________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延。 C．以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 _____年 _____月 _____日起至____________ ____________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 A．固定期限自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止，共_____個(gè)月。： __________________（以下稱 “甲方 ”） 通訊地址： 乙方： __________________（以下稱 “乙方 ”） 身份證號(hào)碼： □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 住址： __________________________________________ 聯(lián)系電話： _________________（固定電話） _________________（移動(dòng)電話） 甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同信守合同所列各條款并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng) 議時(shí)的依據(jù)。 第一章 合同的類型與期限 第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（ _____）。 B．無(wú)固定期限，自 _____年 _____月 _____日起。 第二章 試用期 第二條 甲、乙雙方約定試用期自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止，共 _____個(gè)月，試用期工資為： ________。 第三條 錄用條件為： 1. 學(xué)歷文化： ________________________________________ 2. 身體狀況： ________________________________________ 3. 工作技能： ________________________________________ 4. 其 他： ________________________________________ 第三章 工作甲方聘用乙方擔(dān)
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