【導(dǎo)讀】人事管理實(shí)務(wù)等資料編寫而成。本手冊(cè)是公司與員工勞動(dòng)合同的有效組成部分,員工應(yīng)嚴(yán)格遵守。司有權(quán)對(duì)本手冊(cè)進(jìn)行修訂,并由員工簽字確認(rèn)。所有員工均獲發(fā)給員工手冊(cè)一本,作為在公司服務(wù)之準(zhǔn)則。所有員工,包括已完成試用期及仍在試用期者。公司就業(yè),依法應(yīng)經(jīng)政府審批。層及其它授權(quán)人員查閱。一切未經(jīng)授權(quán)而偷閱及使用員工檔。案之員工,將遭公司嚴(yán)厲紀(jì)律處分,甚至辭退。動(dòng)如戶口、婚孕、重大健康變動(dòng)等應(yīng)立即通知辦公室。當(dāng)所在部門認(rèn)為有。必要時(shí),可提出延長(zhǎng)試用期。期內(nèi)或試用期滿之日書面通知解除聘用。否則其薪金將會(huì)被暫扣直至員工交還全部公物和文件。值班具體人員名單由辦公室視員工工作性質(zhì)預(yù)先安排。凡因公務(wù)關(guān)系而遲到或早退者,須提前通知所屬