【正文】 。完成了出口退稅函調系統(tǒng)、綜合征管軟件系統(tǒng)、金稅工程稽核、協(xié)查等系統(tǒng)的日常運行和維護，增值稅專用發(fā)票審核檢查子系統(tǒng)和電子評稅系統(tǒng)的推行工作，并抓好各應用軟件的整合與跟蹤問效，不斷提高了系統(tǒng)運行質量。積極開展省局績效管理信息系統(tǒng)推廣試點工作，圓滿完成了省局下達的實點測試和仿真演練任務、我局系統(tǒng)考核和機關考核試點測試工作。完善自行開發(fā)的業(yè)務數(shù)據分析系統(tǒng)，先后完成了增值稅四小票查詢比對和企業(yè)所得稅財務申報4個數(shù)據分析項目的功能拓展，提高稅源分析和管理效率。推行了網上申報、電話申報、財稅庫銀聯(lián)網以及車購稅二維條碼電子申報等多元化申報繳款方式。加強“瑞星”等計算機病毒防御體系建設，及時升級維護，實行按月定期通報制度，確保網絡與信息安全運行暢通。（五）完善內部管理，提高行政效能。進一步優(yōu)化了工作流程，完善了內部管理制度，切實提高辦事辦會效能。加強公文管理，嚴格審核把關，提高辦文效率。完善督查工作機制，推進了效能建設。加強信訪工作，統(tǒng)籌協(xié)調，把矛盾和問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定大局。加強檔案管理及對3個單位檔案目標管理AAA級認證工作的指導。認真做好人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案的督辦、回復工作。嚴格預算管理，落實定員定額基層經費最低保障線制度和縣區(qū)局國庫集中支付工作，優(yōu)化公務支出結構；強化車輛保險和維修、各類辦公用品的政府采購管理，節(jié)約了資金。強化了審計監(jiān)督，進一步落實審計公告和后續(xù)審計制度，后續(xù)審計面達到了100％。不斷完善基建項目管理，加強了基建項目審批和施工全過程的監(jiān)督檢查，確保了市局綜合業(yè)務樓等重點工程建設按期推進。四、圍繞創(chuàng)建全國文明單位，加強干部隊伍建設，推動國稅事業(yè)和諧發(fā)展（一）注重各級領導班子建設，提供文明創(chuàng)建保障。堅持民主集中制原則，提高領導班子科學化、民主化決策水平。突出抓好思想理論建設，把學習貫徹黨的*精神作為各級黨組中心組學習的首要任務，對學習時間、內容、質量等做出具體要求；委托陜西省稅務培訓中心對全系統(tǒng)62名科級干部進行了“一點兩線”管理知識培訓。切實抓好黨組民主生活會制度、領導干部個人重大事項報告制度、“一把手”工作報告制度的落實，進一步加強了對領導班子和領導干部的管理監(jiān)督。做好對省局黨組巡視反饋意見的落實整改，加強領導班子和領導干部的定期綜合考核評價，對16名副科級干部進行了調整。完善基層分局長隊伍管理機制，各縣區(qū)局完成了對分局（所、科）干部的選拔補充和輪崗換崗，選派分局（所）長參加了分局長執(zhí)行力培訓，著力提高各級班子抓落實、帶隊伍的能力。（二）加強干部隊伍素質建設，培育文明創(chuàng)建能力。繼續(xù)實行干部學分目標管理制度，促進稅干自覺學習和終身學習。認真組織開展了各類崗位技能培訓，上半年，市局和各縣區(qū)局先后舉辦了績效管理信息系統(tǒng)、個體戶計算機定額核定管理系統(tǒng)、增值稅抵扣憑證管理系統(tǒng)等應用培訓，以及財務知識、新聞報道等各類專門培訓13期689人次。組織參加總局、省局舉辦的企業(yè)所得稅、金融稅收業(yè)務檢查實務、教育工作研討、教育培訓管理系統(tǒng)應用、紀檢監(jiān)察案件管理系統(tǒng)應用以及分局（科、所）長執(zhí)行力等各類培訓16期192人次。省局*培訓中心舉辦陜南片公務員初任培訓1期53人。不斷改進和完善干部培訓的形式和方法，市局完善了網上課堂、全員答題的日常學習教育制度；*培訓中心從陜南三市國稅系統(tǒng)選拔兼職教師48人，加強了師資隊伍建設；市國、地稅局選派業(yè)務骨干交叉進行了行業(yè)檢查培訓；城固、漢臺等縣區(qū)局鼓勵領導干部和一般干部走上講臺講課；制定和落實獎勵措施，鼓勵干部參加律師、注冊會計師和注冊稅務師等資格考試，收到了良好效果。（三）開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激發(fā)文明創(chuàng)建活力。加強黨的先進性建設，切實抓好黨組抓黨建工作責任制、黨性定期分析等長效機制建設，卓有成效地開展了以“比學習、比作風、比貢獻、爭一流”為主題的“三比一爭”競賽教育等活動，加強黨員教育管理，發(fā)揮模范和表率作用。繼續(xù)深入開展領導班子創(chuàng)“優(yōu)秀班子、優(yōu)秀班長、優(yōu)秀助手”、一般干部“強素質、比貢獻、爭當先進典型”競賽活動，進一步強化各級干部敢想、敢試、敢創(chuàng)、敢干、敢為人先的意識。評選并隆重表彰了三類集體項目、九類個人項目的標兵單位和先進個人，組織先進單位代表和先進個人到革命勝地參觀學習；組成先進事跡宣講團，在各縣區(qū)局巡回宣講，匯編*市國稅系統(tǒng)先進事跡，在內部辦公網開設專欄，廣泛宣傳先進典型，營造了學習先進、趕超先進的良好氛圍。進一步建立健全了推動創(chuàng)新的組織體系和激勵機制，各單位結合工作實際確定了創(chuàng)新項目；對近兩年全市國稅系統(tǒng)創(chuàng)新成果進行申報評審，大張旗鼓地予以表彰，引導全員不斷進行創(chuàng)新工作實踐。（四）深化黨風廉政和政風行風建設，優(yōu)化文明創(chuàng)建環(huán)境。積極構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，繼續(xù)認真落實黨風廉政建設責任制、領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法、公務員紀律處分條例，推行領導干部述職述廉、內部審計、誡勉談話等制度。同時，圍繞行風建設中的熱點和難點問題，加強暗訪檢查和行風測評，利用12366服務熱線對各縣區(qū)局納稅人隨時進行電話調查，主動發(fā)現(xiàn)案件線索，嚴厲查處稅務人員違法違紀行為；市、縣局定期召開廉政義務監(jiān)督員會議，廣泛征詢意見和建議，主動接受執(zhí)法監(jiān)督。加大了工作總結和宣傳力度，上半年在市級以上新聞媒體刊發(fā)稿件262篇，比去年同期增長43%，營造了良好的輿論氛圍。（五）開展國稅文化建設，提升文明創(chuàng)建層次。繼續(xù)深入推進具有*國稅特色的文化建設，在全系統(tǒng)倡導“責任、榮譽、效能、紀律”的工作理念，充分利用已建成的稅務文化網絡，市國稅系統(tǒng)書法家協(xié)會、市攝影家協(xié)會國稅分會和登山、乒乓球等興趣小組，積極開展各類文化活動；組織干部參加“迎奧運講文明樹新風”聯(lián)歡、簽名、健身、禮儀知識競賽答題活動，“關愛生命、人道救助”義務獻血活動；設立教育扶貧基金，堅持開展扶貧幫困活動。做好廉政文化建設進機關示范點工作，通過廉政短信溫馨提醒、給干部和家屬致信、聽服刑人員犯罪懺悔、簽訂廉政承諾書、開展預防職務犯罪警示輔導、征集廉政書法攝影作品等系列宣教活動，營造了廉潔為稅的良好氛圍。積極開展文明單位、青年文明號、文明示范點、示范崗等群眾性爭創(chuàng)活動，增強了干部投身國稅事業(yè)的歸屬感、責任感、榮譽感?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，整體工作富于創(chuàng)新，也取得了實效，在肯定成績中，我們也看到不足和差距：一是要進一步深化“一點兩線”管理機制建設。我們在征納主體管理機制建設方面雖然取得一些成果，但要進一步通過論證，特別是要經過實踐檢驗，使之更趨完善并運用于具體工作。二是干部隊伍的競爭意識減弱，個別領導干部工作思路前瞻性弱化、工作過程細化不夠。三是災后重建任務艱巨，重建資金壓力較大。對于這些問題，我們將高度重視，用改革的辦法和務實的態(tài)度，積極采取措施，認真加以解決。下半年，我們將著力做好五個方面的工作：一是認真學習貫徹中央領導講話精神。把認真學習貫徹胡錦濤、溫家寶在陜考察抗震救災和恢復重建工作時的重要講話精神、中共中央國務院在京召開的省區(qū)市和中央部門主要負責同志會議精神作為當前的首要政治任務，切實用講話精神統(tǒng)一思想、指導工作、推動實踐，堅定必勝信心，扎實做好工作，努力奪取抗震救災和國稅事業(yè)發(fā)展的全面勝利。二是抓好“迎奧運、講文明、樹新風”活動。緊緊抓住迎接和舉辦奧運會的有利契機，以講文明、樹新風為重點，積極開展文明風尚宣傳普及、社會主義榮辱觀教育等活動，提高干部職工文明素質；實施窗口單位文明服務工程，提升辦稅窗口服務能力和水平，建立和諧征納關系；加大活動宣傳力度，展示國稅文明形象。三是繼續(xù)做好“一點兩線”工作。深入開展調研，進一步拓展工作思路，完善各項管理機制，使其具有前瞻性，又有可操作性；加大管理機制建設的成果轉化，全面提升各項工作水平，切實提高工作效能。四是抓好全國文明單位創(chuàng)建工作。完善創(chuàng)建措施，通過不斷改善單位硬、軟件條件，加強工作統(tǒng)籌協(xié)調力度，確保文明創(chuàng)建工作目標實現(xiàn)。五是做好災后重建工作?？朔卣饘Χ愂帐杖牍ぷ鞯挠绊?，切實加強稅收征管，做好相關稅收優(yōu)惠政策落實和納稅服務，支持企業(yè)災后重建，培植稅源，促進稅收任務完成。