學(xué)士論文-淺議中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策分析-資料下載頁
2025-05-13 14:08本頁面
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【正文】 管理者實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合 ,按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配 ,同時(shí)注意鼓勵(lì)的及時(shí)性、有效性。 。要建立起崗位分工制和輪換制 ,特別對(duì)于不相容的崗位 ,如會(huì)計(jì)和出納 ,不能讓一個(gè)人擔(dān)任 ,而且對(duì)于同一個(gè)崗位 ,同一個(gè)人擔(dān)任的時(shí)間應(yīng)有一定的期限 ,到了這個(gè)期限 ,就應(yīng)當(dāng)實(shí)行輪換。規(guī)范會(huì)計(jì)核算。提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的水平。會(huì)計(jì)科目的使用 ,要符合相關(guān)法律的規(guī)定 ,各個(gè)總賬、明細(xì)賬、流 水賬等會(huì)計(jì)賬目之間要相互勾稽 ,內(nèi)容清楚 ,能真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況 ,會(huì)計(jì)報(bào)表等資料也要根據(jù)相關(guān)規(guī)定來制作 ,符合《會(huì)計(jì)法》、《稅法》等法律法規(guī)的要求 ,使企業(yè)的會(huì)計(jì)資料能夠真正為企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析和決策提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 參考文獻(xiàn) : [1]溫素彬 .中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境與財(cái)務(wù)策略 [J].財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) ,2021. [2]馬少妮 .王治中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)注意的問題 [J].中國中小企業(yè) . [3]宋海紅 .談市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè) [M].教育財(cái)會(huì)研究出版社 ,2021,(4). [4]徐國濤 .中小企 業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題與對(duì)策 [J].財(cái)會(huì)研究 ,2021. [5]付卓 .我國中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式 [D].廈門大學(xué) ,2021,(09).
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