【正文】 變成群眾參與、群眾推動(dòng)的過程。二是搞好宣傳動(dòng)員。宣傳動(dòng)員要全方位、深層次，通過動(dòng)員，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廣大干部職工參與作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的積極性、自覺性和主動(dòng)性。三是開展生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)教育。采取中心組學(xué)習(xí)和上黨課等多種形式，組織廣大干部職工進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述的學(xué)習(xí)教育，樹立解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新精神。會(huì)議之后，各處室、直屬單位即行動(dòng)起來，認(rèn)真抓好落實(shí)。（二）查找問題、邊整邊改階段。計(jì)劃安排4個(gè)月左右時(shí)間，從5月初到8月底。這一階段主要是敞開大門，查找問題，開展自查自評(píng)。一是多途徑廣泛征求和收集社會(huì)意見。通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開社會(huì)各界和企業(yè)代表參加的各種類型的座談會(huì)、網(wǎng)上訪問、公布舉報(bào)投訴電話等形式，廣泛征詢社會(huì)各界人士的意見，虛心接受群眾的監(jiān)督。二是召開自評(píng)會(huì)和民主生活會(huì)，各地要針對(duì)本部門本單位的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等情況認(rèn)真進(jìn)行自查、自擺、自評(píng)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，實(shí)事求是地查找問題，深刻剖析原因，明確努力方向，研究整改對(duì)策。對(duì)群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要下大力氣、組織力量著力解決。各單位自查自評(píng)情況要形成書面報(bào)告，逐級(jí)上報(bào)。（三）建章立制、總結(jié)提高階段。計(jì)劃安排2個(gè)月左右時(shí)間，從9月初到12月底。整改的效果是檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的主要標(biāo)志。各單位要按照“邊評(píng)邊整改”的原則，對(duì)內(nèi)部自查自評(píng)和社會(huì)各界提出的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，要制定整改方案，整改結(jié)果要形成書面報(bào)告。整改方案要明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間表和責(zé)任人，并以一定的方式公之于眾。整改中，要突出重點(diǎn)，抓社會(huì)和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，切實(shí)解決勞動(dòng)保障工作中的突出問題，取得實(shí)實(shí)在在的成效。對(duì)基層群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠做到的，務(wù)必馬上改；對(duì)需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要說明原因，排出時(shí)間表，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。堅(jiān)持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，探索建立改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。三、精心組織，狠抓落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效這次局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，要確保預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在抓落實(shí)上下功夫。各處室、直屬單位一定要把這一活動(dòng)作為加強(qiáng)系統(tǒng)全面建設(shè)的重中之重，列入重要議事日程，精心組織，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，真正做到認(rèn)識(shí)到位，措施到位，責(zé)任到位，工作到位，落實(shí)到位。為此，提出以下幾點(diǎn)要求：（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組決定成立市勞動(dòng)保障局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)，其他幾位班子成員任副組長(zhǎng)，各處室（單位）負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的總體部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由紀(jì)檢組長(zhǎng)劉家從同志兼任，并抽調(diào)幾名同志到辦公室參與工作，主要是負(fù)責(zé)了解工作進(jìn)展情況、加強(qiáng)信息交流、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和檢查督促等工作。這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，實(shí)行全局統(tǒng)一組織，兩級(jí)（局機(jī)關(guān)和直屬單位）聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。各直屬單位也要成立作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，以確保局集中組織活動(dòng)之外本單位相關(guān)活動(dòng)的開展，真正做到在工作上層層抓落實(shí)，在活動(dòng)中有分有合。在這里，我代表局黨組表個(gè)態(tài)，局黨組要以身作則，局機(jī)關(guān)各處室要為全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)作表率，自覺接受全系統(tǒng)的監(jiān)督和全社會(huì)的監(jiān)督，上下齊心協(xié)力，真正抓出實(shí)效。（二）認(rèn)真實(shí)施，不走過場(chǎng)。各處室和直屬單位要根據(jù)制訂的工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)都要做實(shí)做細(xì)做足工作，不能走過場(chǎng)。要突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)持做到四個(gè)結(jié)合，落實(shí)“五不承諾”：一是堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，切實(shí)解決社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。組織開展好作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，要以深入群眾、服務(wù)基層為核心，圍繞勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，從解決問題入手，重點(diǎn)解決關(guān)系到廣大群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。當(dāng)前，就業(yè)和再就業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)及勞動(dòng)者合法權(quán)益保障是群眾普遍關(guān)注的三大熱點(diǎn)，這也是我們工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)。我們要深入實(shí)際，集中精力，全力攻克。二是堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與提高隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合，增強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。作風(fēng)建設(shè)的好壞，關(guān)鍵在人。隊(duì)伍素質(zhì)的高低，決定了規(guī)范管理和服務(wù)質(zhì)量的高低。我們要結(jié)合這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，搞好勞動(dòng)保障工作人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想先進(jìn)、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的勞動(dòng)保障隊(duì)伍。同時(shí)，要結(jié)合在全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)”活動(dòng)，把作風(fēng)建設(shè)融入這些活動(dòng)中，推動(dòng)全系統(tǒng)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。三是堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與完善制度相結(jié)合，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。抓作風(fēng)建設(shè)，一靠學(xué)習(xí)教育，二靠制度。既要加強(qiáng)思想政治教育，又要建立健全一套規(guī)范有效的制度和機(jī)制。當(dāng)前，要抓緊研究制訂“首問負(fù)責(zé)”、“一次性告知”等服務(wù)規(guī)范。要按照“有所為、有所不為”的原則，調(diào)整和完善工作機(jī)制，堅(jiān)持依法行政，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，確保我們的工作不缺位、不越位、不錯(cuò)位。要進(jìn)一步推行政務(wù)公開制度，推行“一站式”審批，“一條龍”服務(wù)，讓社會(huì)了解勞動(dòng)保障工作，讓社會(huì)支持勞動(dòng)保障工作，讓社會(huì)監(jiān)督勞動(dòng)保障工作，建立一整套防范制度和機(jī)制。四是堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與加強(qiáng)廉政建設(shè)相結(jié)合，樹立高效廉潔的部門形象。一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)部門，都有一個(gè)形象問題。黨的形象、政府的形象是通過黨員、干部、公職人員的行為和作風(fēng)反映出來的。因此，作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)是不可分割的，要把抓作風(fēng)建設(shè)與加強(qiáng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。要積極引導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”精神，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，規(guī)范從政行為，克服“吃、拿、卡、要、報(bào)、占”等不良行為，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。落實(shí)好“五不承諾”，即“不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)，不讓群眾辦事在我這里耽誤，不讓全局工作因我落后，不讓機(jī)關(guān)整體形象因我受損?！保ㄈ┒酱贆z查，抓好落實(shí)。督促檢查是作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是否認(rèn)真貫徹落實(shí)、取得預(yù)期成效的重要保證。辦公室要精心抽調(diào)人員，成立督查組，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)全過程的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促解決。要主動(dòng)向市糾風(fēng)辦匯報(bào)工作，自覺接受糾風(fēng)辦的幫助和指導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)小組在每一階段均組織力量抽查各地活動(dòng)進(jìn)展情況，并對(duì)存在問題較多、對(duì)問題不重視、整改不力的單位進(jìn)行專項(xiàng)督查，督促搞好整改，要辦好簡(jiǎn)報(bào)指導(dǎo)工作。要加強(qiáng)與新聞?shì)浾摰穆?lián)系，作好宣傳工作。同志們，我局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的序幕已經(jīng)拉開，任務(wù)已經(jīng)明確。各處室、直屬單位一定要精心組織，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，全面實(shí)現(xiàn)這次活動(dòng)的預(yù)期目標(biāo)。讓我們?cè)谑形姓_領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，為樹立全市勞動(dòng)保障部門良好形象、全面推進(jìn)我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)的新發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！謝謝大家。