【正文】 義新農(nóng)村建設(shè)。四要排查隱患促民安。在走訪過程中，要把安全問題擺在突出位臵，對(duì)基層單位安全隱患進(jìn)行一次多角度、深廣度、全方位的大排查。重點(diǎn)對(duì)廠礦企業(yè)生產(chǎn)、道路水面交通、森林防火、食品藥品、農(nóng)村危房、村內(nèi)治安等6大類安全隱患進(jìn)行地毯式排查。對(duì)排查出來(lái)的問題要進(jìn)行幫扶整改，明確責(zé)任人，明確整改措施和整改時(shí)間，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、整改一起、消除一起，確保農(nóng)村內(nèi)外環(huán)境安定和諧，人民群眾安居樂業(yè)。五要化解矛盾聚民心。縣委政法委和縣信訪局要仔細(xì)摸底，排查一些信訪老大難問題和不穩(wěn)定因素。工作隊(duì)下去后，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)企業(yè)和相關(guān)人員加強(qiáng)聯(lián)系，督促指導(dǎo)他們做好工作；各有關(guān)部門要守土有責(zé)，按照“各家孩子各家抱”的原則，全力有效化解矛盾，確保排查出來(lái)的信訪問題和不穩(wěn)定因素在今年內(nèi)得到有效解決。這些問題，縣活動(dòng)辦要作為重點(diǎn)，作為硬指標(biāo)，進(jìn)行督查考核。在此基礎(chǔ)上，各單位還要進(jìn)一步排查，建立矛盾糾紛和信訪問題專門臺(tái)帳，對(duì)信訪突出問題要建立包案責(zé)任機(jī)制，明確包案領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，采取人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”等方式積極化解，尤其要集中化解一批多年重復(fù)上訪、越級(jí)上訪案件，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)實(shí)效深化“萬(wàn)名干部下基層大走訪”活動(dòng)，涉及面廣，工作任務(wù)重，必須精心組織，周密部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。（一）要落實(shí)工作責(zé)任。這次大走訪活動(dòng)，由縣委干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé)，縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦、作風(fēng)辦主抓，紀(jì)委抓督查落實(shí)?？h活動(dòng)辦公室要抽調(diào)人員抓好日常工作，加強(qiáng)對(duì)工作隊(duì)員的管理和考核。各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)人要負(fù)總責(zé)、親自抓，要帶頭深入基層，帶頭捐款捐物走訪慰問，帶頭解決實(shí)際問題。各單位分管領(lǐng)導(dǎo)要全面做好安排部署，科學(xué)制定實(shí)施方案，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。各單位要輪流安排隊(duì)員下鄉(xiāng)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)員管理，及時(shí)報(bào)送有關(guān)情況，務(wù)求取得實(shí)效。（二）要加強(qiáng)督促檢查。為推動(dòng)活動(dòng)平衡開展，縣紀(jì)委、作風(fēng)辦、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦、縣督查室將采取定期督查和明查暗訪等形式，加強(qiáng)督促檢查。重點(diǎn)看各單位領(lǐng)導(dǎo)是否重視、人員是否到位、作風(fēng)是否扎實(shí)、任務(wù)是否落實(shí)、群眾反映是否良好。每次督查后都要形成督查通報(bào)，對(duì)在活動(dòng)中工作扎實(shí)、表現(xiàn)突出、成效明顯的單位和個(gè)人要進(jìn)行表?yè)P(yáng)；對(duì)活動(dòng)組織不嚴(yán)、工作落實(shí)不力、群眾反映不好的要予以通報(bào)批評(píng)，并約談主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人。對(duì)主題活動(dòng)月的工作，特別是縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和“機(jī)關(guān)下基層，百局幫百村”活動(dòng)安排的重點(diǎn)工作，各級(jí)各單位要建立專門臺(tái)帳，縣里將對(duì)各單位進(jìn)行考核排隊(duì)，考核的結(jié)果將在一定范圍內(nèi)通報(bào)。同時(shí)，要把各單位活動(dòng)開展情況作為目標(biāo)管理考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，作為各單位和黨員干部評(píng)先評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。（三）要抓好統(tǒng)籌結(jié)合。主要抓好“四個(gè)結(jié)合”：一是與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合。要充分運(yùn)用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)這一重要載體和平臺(tái)，通過公開承諾、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)以及“三亮三比三創(chuàng)三評(píng)”等方式和途徑，不斷改進(jìn)基層黨組織和黨員干部作風(fēng)，進(jìn)一步建立健全轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的長(zhǎng)效機(jī)制。要以扎實(shí)深入的作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展，不斷擴(kuò)大覆蓋、提升層次、增強(qiáng)實(shí)效。二是與基層組織建設(shè)年活動(dòng)緊密結(jié)合。中央把今年確定為基層組織建設(shè)年，這既是加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措，也是深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的難得機(jī)遇。各單位要按照中央和省市委的要求，堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)年為抓手，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部深入基層、服務(wù)基層，幫助基層加強(qiáng)組織建設(shè)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題。三是與本單位中心工作緊密結(jié)合。各單位要圍繞縣委縣政府工作重點(diǎn)，在推動(dòng)工作中錘煉黨員干部作風(fēng)，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中推動(dòng)自身事業(yè)發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)融合、更好更快發(fā)展。四是與“機(jī)關(guān)下基層，百局幫百村”活動(dòng)緊密結(jié)合。要把“機(jī)關(guān)下基層，百局幫百村”活動(dòng)作為大走訪活動(dòng)的子項(xiàng)目中的一個(gè)主要內(nèi)容放在一起通盤考慮，抓好各項(xiàng)措施落實(shí)，努力在支、幫、促上下功夫，做到兩不誤，兩促進(jìn)。（四）要營(yíng)造濃厚氛圍。開展集中活動(dòng)，氛圍很重要?？h委宣傳部要組織縣內(nèi)媒體開辟活動(dòng)專欄，做到報(bào)紙?zhí)焯煊形?、電視天天有影、廣播天天有聲。要把這次主題月活動(dòng)作為“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”的重要內(nèi)容，安排記者深入基層采訪，實(shí)行跟蹤報(bào)道，采寫一批高質(zhì)量有份量的稿件?？h活動(dòng)辦要編發(fā)《簡(jiǎn)訊》，收集情況，推介典型，縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每?jī)商煲獔?bào)一次活動(dòng)情況。要重點(diǎn)做到“四個(gè)多宣傳”：要多宣傳深入基層辦實(shí)事的干部；要多宣傳群眾評(píng)價(jià)好的干部；要多宣傳活動(dòng)中的特色做法和經(jīng)驗(yàn)；要多宣傳群眾對(duì)活動(dòng)的反映和評(píng)價(jià)。（五）要堅(jiān)持以月促年。主題月活動(dòng)，集中開展時(shí)間只有一個(gè)月多一點(diǎn)。對(duì)聯(lián)系單位的工作，一個(gè)月不可能解決根本問題。要想改變聯(lián)系對(duì)象的現(xiàn)狀，必須抓持久，抓重點(diǎn)，至少抓一年。對(duì)縣委安排的聯(lián)系點(diǎn)，各單位不能隨意變更，安排重點(diǎn)走訪的對(duì)象只能增加，不能減少，要做到社情民意在一線掌握、困難矛盾在一線解決、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、干群關(guān)系在一線融合。今年，每個(gè)單位至少要安排23名干部駐點(diǎn)指導(dǎo)，做到精兵強(qiáng)將向基層選派，真金白銀向基層傾斜，按照縣委活動(dòng)辦的要求和本單位的實(shí)際情況，重點(diǎn)解決幾個(gè)突出問題，邊遠(yuǎn)村重在改善基礎(chǔ)設(shè)施，貧困村重在發(fā)展致富，后進(jìn)村重在整頓轉(zhuǎn)化，通過卓有成效的工作，改變聯(lián)系點(diǎn)面貌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是加強(qiáng)基層工作的責(zé)任主體，也要安排機(jī)關(guān)和站所做好以月促年工作，力爭(zhēng)取得更大成效。同志們，“風(fēng)正民心順，官賢弊自絕”，抓作風(fēng)建設(shè)，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)；只有更好，沒有最好。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，一定要以這次主題月活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，善于結(jié)合，善于落實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民，造福于民，為衡南“爭(zhēng)當(dāng)排頭兵、成為增長(zhǎng)極”提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障！第五篇：勞動(dòng)局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第三階實(shí)施方案勞動(dòng)局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第三階實(shí)施方案勞動(dòng)局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第三階實(shí)施方案勞動(dòng)局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第三階實(shí)施方案各黨支部，局內(nèi)各科室、局屬各事業(yè)單位：整頓提高階段是確保局系統(tǒng)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵性階段，是弘揚(yáng)胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣，提高干部作風(fēng)的重要環(huán)節(jié)，為做好第三階段整改提高階段各項(xiàng)工作，根據(jù)市委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的總體部署和局系統(tǒng)《“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的具體安排，現(xiàn)將干部作風(fēng)建設(shè)年第三階段整改提高工作通知如下：一、針對(duì)存在問題，制定整改方案針對(duì)第二階段查擺出來(lái)的問題，局系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要在對(duì)征求到的意見進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析，研究制訂整改方案，明確整改內(nèi)容、落實(shí)整改時(shí)限、細(xì)化整改措施、確定整改責(zé)任人，并將領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案以一定方式在本部門進(jìn)行公示，主動(dòng)接受干部職工和群眾監(jiān)督。整改方案要突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、便于操作。既要有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，又要有階段性要求；既要有明確目標(biāo)，又要有解決問題的具體措施和辦法。每個(gè)干部職工要針對(duì)自身存在的突出問題制定整改措施，明確今后的努力方向。時(shí)間從6月20日－7月10日。二、結(jié)合工作實(shí)際，落實(shí)整改措施局系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部職工個(gè)人要立足加快固原發(fā)展，結(jié)合各自崗位實(shí)際抓好整改。整改階段要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)決防止敷衍塞責(zé)、流于形式，要分清輕重緩急，要從群眾意見最集中的問題改起,從群眾最關(guān)心的事情做起。在落實(shí)整改措施中，對(duì)具備整改條件的問題，要馬上整改；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、通過努力能夠解決的問題，要限期整改；對(duì)一些受客觀條件限制難以解決的問題，要向群眾做好解釋說明工作，并列出計(jì)劃逐步解決。凡承諾整改的問題，要堅(jiān)決兌現(xiàn)。各黨支部應(yīng)對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行一次認(rèn)真、忠肯的誡勉談話，肯定其近年來(lái)的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，指出存在的問題和不足，提出希望和要求，指明整改的方向和方法。通過扎扎實(shí)實(shí)地抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展，使每個(gè)黨員干部職工在思想上、工作上和作風(fēng)上都有新的起色，讓群眾進(jìn)一步感受到廣大黨員干部職工的精神面貌有新的變化。對(duì)存在問題較多的黨員，各黨支部要立足于教育，認(rèn)真做好教育轉(zhuǎn)化工作。既要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，又要予以耐心幫助，要指出存在的突出問題，使之真正受到觸動(dòng)和教育，同時(shí)要幫助落實(shí)整改措施，促使他們盡快轉(zhuǎn)變、盡快提高，從而達(dá)到整體上提高干部作風(fēng)的目的。時(shí)間從7月10日－11月10日。三、通過整改提高，推進(jìn)各項(xiàng)工作要引導(dǎo)廣大黨員把通過開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)煥發(fā)出來(lái)的熱情引導(dǎo)到實(shí)際工作中去，把遠(yuǎn)大理想和現(xiàn)實(shí)任務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)；把長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和眼前工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)；把圍繞中心和立足本職有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。按照中央和區(qū)、市的要求，聯(lián)系勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的實(shí)際，圍繞影響勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的突出矛盾和問題，群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題，以及機(jī)關(guān)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，找準(zhǔn)目標(biāo)、確定重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，圍繞全局以及本單位的中心工作，全面推進(jìn)今年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。時(shí)間從7月10日－11月10日。四、建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保取得實(shí)效要緊緊抓住“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)這一重大契機(jī)，按照建設(shè)一流干部隊(duì)伍，提高干部作風(fēng)的要求，認(rèn)真總結(jié)這次活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，把其中一些行之有效、簡(jiǎn)便實(shí)用、受到干部職工群眾歡迎的好做法，以制度的形式確立下來(lái)，并運(yùn)用到經(jīng)常性的干部作風(fēng)建設(shè)中去，逐步建立起對(duì)干部作風(fēng)起鞏固提高作用的長(zhǎng)效工作機(jī)制，以鞏固和深化“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的成果。時(shí)間從11月10日－12月10日。五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，接受群眾監(jiān)督整改提高階段的工作至關(guān)重要，要始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨總支書記和各黨支部書記要切實(shí)履行直接組織者的責(zé)任，總支成員要分工負(fù)責(zé)，層層抓好落實(shí)，既要抓好黨組織的整改，又要以身作則帶頭搞好自身整改，同時(shí)還要督促黨員干部落實(shí)整改，做到思想不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，把整改階段的各項(xiàng)工作切實(shí)落到實(shí)處。整改工作成效如何，最終要看群眾是否滿意。在整改過程中，要堅(jiān)持走群眾路線，把群眾滿意程度作為整改成效的根本衡量標(biāo)準(zhǔn)。在制定整改方案和整改措施時(shí)，要廣泛征求群眾意見；方案和措施制定后，要通過各種方式向群眾公布，接受群眾監(jiān)督；整改階段基本結(jié)束時(shí)，要向黨員和群眾通報(bào)整改措施的落實(shí)情況。