共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材--授權(quán)的藝術(shù)-資料下載頁(yè)
2025-05-09 17:58本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】如何克服授權(quán)的障礙？如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)的有效授權(quán)？授權(quán)是指你把由你全權(quán)負(fù)責(zé)的一項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)培訓(xùn)、信任和情感支持給某人更大。提高服務(wù)水平增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。不斷創(chuàng)新和增強(qiáng)企業(yè)靈活性的。增強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)決策效率和水平。經(jīng)理在次要事情上耗費(fèi)大量時(shí)間，茫無(wú)。高級(jí)經(jīng)理要加班加點(diǎn)，員工則無(wú)事可做?；竟ぷ鬟M(jìn)程減慢，工作質(zhì)量低下，工。對(duì)工作的占有感是消極而低效的，保留?，嵥榈墓ぷ鞑焕谶M(jìn)行有效地管理。確保員工受過(guò)培訓(xùn)。責(zé)任是授權(quán)的真正核心，必須明確責(zé)任，要迅速作出決定時(shí)盡量選有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人。堅(jiān)持根據(jù)書(shū)面的工作說(shuō)明來(lái)檢查候選人的技術(shù)。在與候選人取得原則上的一致后，對(duì)任。制定應(yīng)急計(jì)劃，采取減少風(fēng)險(xiǎn)的措施，
【正文】 Gung Ho！共好集團(tuán) 提供反饋 ?檢查員工工作情況的方法是在每一項(xiàng)任務(wù)完成后向被授權(quán)者提供建設(shè)性反饋 態(tài)度要積極 檢查工作情況 避免責(zé)備 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 Gung Ho！共好集團(tuán) 論功行賞 ?經(jīng)常要承認(rèn)被授權(quán)者出色的表現(xiàn)，值得稱贊的地方要給予稱贊。 感謝團(tuán)隊(duì) 賞識(shí)努力 表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)賞出色 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 Gung Ho！共好集團(tuán) 分析困難 ?分析授權(quán)中遇到的困難，并從中學(xué)到一些東西 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 Gung Ho！共好集團(tuán) 六、如何實(shí)現(xiàn) 持續(xù)的有效授權(quán)？ ?為了讓被授權(quán)者發(fā)展技能，你要為他們提供支持和幫助 發(fā)展人選 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 Gung Ho！共好集團(tuán) 發(fā)展人選 培訓(xùn)員工 將任務(wù)組 合起來(lái) 重新評(píng) 估員工 輔導(dǎo)被授權(quán)者 設(shè)立目標(biāo) 有效表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì) 人選發(fā)展 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 Gung Ho！共好集團(tuán) 指派代理 ?發(fā)展代理人是經(jīng)理的主要任務(wù)之一，包括：支持代理人的委派、提升最合適的候選人并與之分享權(quán)力、考慮為潛在領(lǐng)導(dǎo)人提供各種培訓(xùn)等。 發(fā)展代理人 授予權(quán) 力 根據(jù)業(yè)績(jī)提升員工 提供領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn) 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 Gung Ho！共好集團(tuán) 代理人應(yīng)具備的素質(zhì) ?忠于團(tuán)隊(duì) ?工作投入 ?擅長(zhǎng)溝通 ?踏實(shí) ?有信心 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 Gung Ho！共好集團(tuán) 發(fā)展自己 ?千萬(wàn)不要忙于授權(quán)發(fā)展別人而忘了發(fā)展自己。授權(quán)過(guò)程本身是一個(gè)教育過(guò)程，并會(huì)給你騰出時(shí)間。同時(shí)，正式的培訓(xùn)也能促進(jìn)你的授權(quán) 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 Gung Ho！共好集團(tuán) The End 授權(quán)的最終目的是 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作 提高績(jī)效 達(dá)成目標(biāo) !! 沒(méi)有最好 , 只有更好 ! 謝 謝
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1