關于行政人事主管的工作職責(7篇)-資料下載頁
2024-11-22 03:25本頁面
【正文】 協(xié)助上級進項人員招聘、面試引導、入職登記、離職手續(xù)辦理等事務。按公司制度嚴格執(zhí)行員工的考勤記錄與請假流程。負責公司辦公設備及檔案管理的規(guī)范監(jiān)督。及時完成領導交辦其它任務。行政人事崗位職責4。，維護聘用海員考勤工作數(shù)據(jù)并整理歸檔 。、下船行程。行政人事崗位職責5。保管員工的人事檔案。創(chuàng)立并維護雇員數(shù)據(jù)庫。完善員工手冊(在人事總監(jiān)的協(xié)助下)。，包括輪面試等工作?？冃Э己说恼?，合同的校正。，接待工作及現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作等。行政人事崗位職責6負責文書、文件、員工檔案整理與歸檔。負責部門主管會議記錄/編寫/簽核與分發(fā)。負責過期無效文件的回收、作廢、銷毀及暫留文件的保管。負責員工勞保/辦公用品請購與分發(fā)。負責公司會務及日常事務管理。負責規(guī)章制度的執(zhí)行及相關處理。負責信件管理、印間管理。負責政府相關職能部門的溝通協(xié)調(diào)事項處理。負責公司內(nèi)部各部門之間行政管理工作和溝通協(xié)調(diào)。負責員工請假卡的保管與假別登錄、考勤卡制作與發(fā)放。1公司來訪人員接待，內(nèi)、外線電話轉(zhuǎn)接。1公司人員用餐情況統(tǒng)計/分析。1主管部門/領導臨時安排的其它工作。行政人事崗位職責7負責公司招聘管理，招聘邀約安排面試、招聘報表分析。負責公司培訓管理，培訓計劃監(jiān)督實施，新員工入職培訓。負責公司績效考核管理，協(xié)助績效考核監(jiān)督實施，負責績效數(shù)據(jù)匯總報告。負責公司企業(yè)文化策劃，協(xié)助上司處理企業(yè)文化策劃及推動執(zhí)行。協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好部門工
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