關(guān)于行政人事主管的工作職責(zé)(7篇)-資料下載頁(yè)
2024-11-22 03:25本頁(yè)面
【正文】 協(xié)助上級(jí)進(jìn)項(xiàng)人員招聘、面試引導(dǎo)、入職登記、離職手續(xù)辦理等事務(wù)。按公司制度嚴(yán)格執(zhí)行員工的考勤記錄與請(qǐng)假流程。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及檔案管理的規(guī)范監(jiān)督。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它任務(wù)。行政人事崗位職責(zé)4。，維護(hù)聘用海員考勤工作數(shù)據(jù)并整理歸檔 。、下船行程。行政人事崗位職責(zé)5。保管員工的人事檔案。創(chuàng)立并維護(hù)雇員數(shù)據(jù)庫(kù)。完善員工手冊(cè)(在人事總監(jiān)的協(xié)助下)。，包括輪面試等工作?？?jī)效考核的整理，合同的校正。，接待工作及現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作等。行政人事崗位職責(zé)6負(fù)責(zé)文書、文件、員工檔案整理與歸檔。負(fù)責(zé)部門主管會(huì)議記錄/編寫/簽核與分發(fā)。負(fù)責(zé)過(guò)期無(wú)效文件的回收、作廢、銷毀及暫留文件的保管。負(fù)責(zé)員工勞保/辦公用品請(qǐng)購(gòu)與分發(fā)。負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)及日常事務(wù)管理。負(fù)責(zé)規(guī)章制度的執(zhí)行及相關(guān)處理。負(fù)責(zé)信件管理、印間管理。負(fù)責(zé)政府相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)事項(xiàng)處理。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間行政管理工作和溝通協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)員工請(qǐng)假卡的保管與假別登錄、考勤卡制作與發(fā)放。1公司來(lái)訪人員接待，內(nèi)、外線電話轉(zhuǎn)接。1公司人員用餐情況統(tǒng)計(jì)/分析。1主管部門/領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。行政人事崗位職責(zé)7負(fù)責(zé)公司招聘管理，招聘邀約安排面試、招聘報(bào)表分析。負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理，培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)督實(shí)施，新員工入職培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理，協(xié)助績(jī)效考核監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)績(jī)效數(shù)據(jù)匯總報(bào)告。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化策劃，協(xié)助上司處理企業(yè)文化策劃及推動(dòng)執(zhí)行。協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好部門工
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