【正文】 作。加強(qiáng)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生檢查，創(chuàng)造公司良好的外部環(huán)境，不留任何衛(wèi)生死角。同時(shí)，嚴(yán)格查處其它一些有損公司利益、榮譽(yù)的事情及違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。提高服務(wù)：一是科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。行政部承擔(dān)著督查、文秘、印章、企業(yè)文化、檔案管理、文件、接待、車輛管理、職工食堂等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為各單位、部、室工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保行政綜合事務(wù)性工作井然有序。二是搞好綜合協(xié)調(diào)，確保政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成大業(yè)。三是當(dāng)好參謀助手，服從理事長決策。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對(duì)外廣泛宣傳，提高知名度，樹立良好形象。為確保上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。從事行政部工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決服從組織安排，言行與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動(dòng)行政部全體工作人員的積極性，團(tuán)結(jié)部內(nèi)人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。以上是我參加公開競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容，如果組織上給予信任，我將按照我的指導(dǎo)思想和工作思路，以我的熱情，使行政部的工作更上一層樓，如果公司沒有聘我，我也將一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展盡自己的最大力量篇五：人事經(jīng)理競(jìng)聘書人事經(jīng)理競(jìng)聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，上午好！首先感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公開競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，這次競(jìng)聘對(duì)我來說，不僅是一次難得的機(jī)遇，更是一次學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)加倍珍惜這次機(jī)會(huì)，充分展示自我。我叫xxx，2000年畢業(yè)于天津大學(xué)工商管理專業(yè)。畢業(yè)后分配到xxxx工作，2005年3月，由于工作需要被調(diào)到公司人事行政部擔(dān)任文秘助理,2006年竟聘到公司人事行政部擔(dān)任人事行政室副經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)人事薪酬管理工作。自從我擔(dān)任人事行政室副經(jīng)理以來，積極貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策方針，努力做好自己的本職工作。先后參與負(fù)責(zé)了人事行政部的組織轉(zhuǎn)型、薪酬改革、管理人員的培訓(xùn)等工作。三年多的業(yè)務(wù)崗位和人事管理的工作經(jīng)歷，使我得到了充分的鍛煉。在工作實(shí)踐中，我深深地體會(huì)到，作為一名合格的員工，所應(yīng)具備的不僅僅是工作中所需的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能，更多的是高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和全局觀念。通過對(duì)這個(gè)崗位的了解，結(jié)合自己的實(shí)際情況和能力，我相信我有志并且有能力于從事這項(xiàng)工作，我的優(yōu)勢(shì)有以下幾點(diǎn): 一是有一定的政治素養(yǎng)和政策水平。我平時(shí)比較關(guān)心社會(huì)生活中的大事，對(duì)國家的大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到人事行政室負(fù)責(zé)人事管理工作后，我更加注重了政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和思想意識(shí)的改造，能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。而且我按照公司的政策，結(jié)合本崗位的實(shí)際情況，正確區(qū)分和處理不同性質(zhì)的矛盾，分清各類事務(wù)的輕重緩急，正確理解和吃透各項(xiàng)政策精神，順利推進(jìn)了公司薪酬改革、人事行政部的組織轉(zhuǎn)型等工作。二、我具有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真、仔細(xì)、周到、全面。在日常工作中，經(jīng)常會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦、時(shí)間緊、任務(wù)急的各種事務(wù)，面對(duì)這種情況，我不惜犧牲個(gè)人休息時(shí)間認(rèn)真完成工作，并主動(dòng)征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見，爭(zhēng)取將工作做到最好。為了更好地推進(jìn)公司薪酬改革工作，人事行政部成立了以我為組長的薪酬改革工作小組，對(duì)員工提出的異議進(jìn)行確認(rèn)和解答，及時(shí)將大家提出的一些建議匯總、整理、上報(bào)公司。在我們的努力下，公司針對(duì)薪酬改革中存在的問題召開了多次專題研討會(huì)解決薪酬改革推進(jìn)中的問題，取得了良好的效果。三是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。愛因斯坦說過，熱愛是最好的教師。我熱愛人事管理工作，在擔(dān)任人事行政 部副經(jīng)理一年多的時(shí)間里，我謙虛好學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和各級(jí)各類文件精神，并且積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，我深知人事管理工作的地位和作用，悟出了一些做好人事管理工作的方法和策略，培養(yǎng)了較好的綜合協(xié)調(diào)能力，樹立了良好的服務(wù)意識(shí)。四是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。十余年的求學(xué)生涯，使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。通過這些年的“摸爬滾打”，我具備了“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)。如果這次競(jìng)爭(zhēng)能夠得到組織信任和肯定，我將從事一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的工作。下面，我就對(duì)人事管理工作的有限認(rèn)識(shí)和了解，談幾點(diǎn)不成熟的工作思路：一、以人為本，打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。要想發(fā)揮人事管理在日常管理中的作用，光靠一兩個(gè)人的努力是無法實(shí)現(xiàn)的，必須依靠全室每一位員工。為此我將抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以人為本，創(chuàng)造快樂和諧的人文環(huán)境，使大家感受到我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)活潑、紀(jì)律嚴(yán)明、積極向上的團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)向心力和凝聚力。同時(shí)為全室員工提供更多的交流機(jī)會(huì)，使大家在工作中能夠發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，勇于承擔(dān)責(zé)任，以解決問題為目標(biāo)，杜絕扯皮或推委。二、做好人事管理工作。人力資源是公司最寶貴的財(cái)富和資源，所以我們要重視對(duì)人力資源的合理調(diào)配，我會(huì)積累在日常工作的實(shí)際情況，本著以人為本的思路，根據(jù)各部門運(yùn)營情況、部門發(fā)展對(duì)人員的需求擬定《人力資源計(jì)劃》，為公司人力資源規(guī)劃提供依據(jù)，并配合有關(guān)部門完成公司招聘工作。同時(shí)人力資源也是企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的最基本的動(dòng)力，社會(huì)在全速前進(jìn)，知識(shí)在不斷更新，做好員工的培訓(xùn)工作非常重要。在制定人員培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，根據(jù)工作要求和每一個(gè)員工的個(gè)人特點(diǎn)做出人性化的培訓(xùn)計(jì)劃，并做好組織、實(shí)施工作。三、建立良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制 作為管理支持部門，為大家解決實(shí)際問題和虛心聽取職工的建議，是我們的重要職責(zé)之一。我將協(xié)助部門經(jīng)理建立良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，一方面我將主動(dòng)與員工溝通，另一方面將采取設(shè)立“群眾意見箱”、公布私人郵箱地址的方式，征求職工的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)，從而在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)解決問題，在發(fā)現(xiàn)問題中不斷完善各項(xiàng)人事后勤保障規(guī)章制度、完善各類崗位責(zé)任制?？照?wù)`事，實(shí)干興業(yè)。我雖然沒有什么豪言壯語，但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。倒是拿破侖的那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵(lì)著我斗膽一試，響應(yīng)公司號(hào)召，積極參與競(jìng)爭(zhēng)。坦誠地說，我關(guān)注競(jìng)聘的結(jié)果，渴望競(jìng)爭(zhēng)成功。但我更重視參與 的過程，因?yàn)閷?duì)于年輕的我來說，參與的過程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心當(dāng)好一名稱職的人事經(jīng)理。第四篇：行政科級(jí)崗位競(jìng)聘書行政管理類科級(jí)崗位競(jìng)聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好！感謝學(xué)校為我們提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的舞臺(tái)！感謝各位評(píng)委給于我參加這次競(jìng)聘的勇氣和力量，使我懷著積極參與、接受挑戰(zhàn)、虛心學(xué)習(xí)的目的走上這個(gè)講臺(tái)。我叫李軍，1970年3月出生，中共黨員，中級(jí)職稱，本科學(xué)歷，延邊大學(xué)在讀研究生。1990年到我校參加工作，先后從事了校辦產(chǎn)業(yè)管理、共青團(tuán)、大學(xué)生思想政治教育及學(xué)生日常管理等工作，現(xiàn)任機(jī)電學(xué)院團(tuán)委書記、輔導(dǎo)員。今天，我要競(jìng)聘的是行政管理類科級(jí)崗位。17年的行政工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我善于思考、勤奮鉆研、敢于創(chuàng)新的工作風(fēng)格，感觸最深的是自己在以下幾個(gè)方面的進(jìn)步和提高。一、愛崗敬業(yè)，細(xì)心做好每件小事17年的教師生涯，使我深刻領(lǐng)悟到了教師職業(yè)的崇高和神圣，深知培養(yǎng)高素質(zhì)人才對(duì)社會(huì)和我校發(fā)展的重大意義。所以在每個(gè)工作崗位上我都不講條件、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，總是以飽滿的激情和活力做好每項(xiàng)工作。在行政管理實(shí)踐中，我深深感到，對(duì)事業(yè)的熱愛和忠誠，是做好一切工作的基礎(chǔ)。二、勤奮學(xué)習(xí)，專心提高業(yè)務(wù)能力多年的工作實(shí)踐，使我對(duì)學(xué)生管理工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)和理解，特別是對(duì)80年后大學(xué)生的行為特點(diǎn)、思想狀況、生活規(guī)律都比較了解，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。更重要的是通過多年的工作實(shí)踐，自己的寫作能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了較快的進(jìn)步，具備了處理突發(fā)事件的能力。同時(shí)，在六年的輔導(dǎo)員崗位工作中，注重學(xué)生管理理論的學(xué)習(xí)和研究，先后在省級(jí)以上刊物發(fā)表了與本職工作相關(guān)的論文六篇，并主編、參編兩本著作。三、勇于創(chuàng)新，耐心培養(yǎng)合格人才根據(jù)新時(shí)期大學(xué)生的思想特點(diǎn)，我能夠按領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時(shí)轉(zhuǎn)變工作理念，實(shí)現(xiàn)由強(qiáng)制管理型向服務(wù)引導(dǎo)型的轉(zhuǎn)化，給予學(xué)生充分的理解、尊重和接納，引導(dǎo)學(xué)生牢固樹立“要做事，先做人”的成才觀念。在工作中勇于創(chuàng)新，逐漸建立起一種體現(xiàn)關(guān)愛和公正精神的教育模式。一份付出，一份收獲，我所帶的學(xué)生思想穩(wěn)定，學(xué)風(fēng)端正，423名畢業(yè)生僅五名三校生沒有順利畢業(yè),%，其中93人專升本，升學(xué)率達(dá)22%，四人考上研究生；年終就業(yè)率每年都達(dá)到98%以上；02評(píng)估班曾獲省級(jí)先進(jìn)班集體稱號(hào)，是我校當(dāng)年三個(gè)獲次殊榮的班級(jí)之一；曾任職過的土木系和裝備學(xué)院都獲得過學(xué)生管理先進(jìn)單位等榮譽(yù)；在每年的新生軍訓(xùn)和學(xué)校舉辦的各種大型活動(dòng)中也多次獲獎(jiǎng)；在我任輔導(dǎo)員的六年中，先后使38名行為表現(xiàn)相對(duì)落后的學(xué)生整體素質(zhì)都得到了明顯的提升。積極探索大學(xué)生思想政治教育進(jìn)公寓的新思路、新途徑，將學(xué)生公寓作為大學(xué)生思想政治教育的主陣地，強(qiáng)化學(xué)生公寓的育人功能，寢室文化建設(shè)取得良好成績，所負(fù)責(zé)的宿舍管理工作，綜合評(píng)比連續(xù)幾年名列前茅。這些年，我在學(xué)生管理崗位上取得了一些榮譽(yù)，曾先后獲得校先進(jìn)個(gè)人、遼寧省社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)，2007年1月我榮幸地獲得了遼東學(xué)院優(yōu)秀輔導(dǎo)員光榮稱號(hào)。誠然，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，沒有同事們的幫助，沒有同學(xué)們的支持是難以取得這些成績的。我深知，今后的工作還需要學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，還需要積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)發(fā)展中的遼東學(xué)院對(duì)高素質(zhì)人才的需求。尊敬的各位評(píng)委，如果我能夠得到大家的支持，有幸競(jìng)聘成功，我一定擺正位置，明確職責(zé)、恪盡職守，積極、主動(dòng)、大膽地開展本職工作。同時(shí)，虛心向同事們學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)，以最快的速度適應(yīng)新的工作環(huán)境。發(fā)揚(yáng)本崗位的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真積累行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，立足本職、銳意進(jìn)取，以出色的工作業(yè)績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委的信任，為我校的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。再次感謝各位評(píng)委的支持！競(jìng)聘人：李軍2007年4月12日第五篇：競(jìng)聘書(某行政辦公)范文競(jìng)聘書(某行政辦公)競(jìng)聘書(某行政辦公)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我于一九九二年畢業(yè)于暖通與給排水專業(yè)，大專學(xué)歷，工程師，中共預(yù)備黨員。一九九二年七月參加工作，先后擔(dān)任保管員，物業(yè)治理員，技術(shù)員，辦公室文秘，辦公室主任等職。這次，我競(jìng)聘的崗位是行政辦公室工作人員。俗話說“文如其人”。同樣，工作就是一個(gè)人的人格表現(xiàn)，看到一個(gè)人所做的工作，就是“如見其人”了?；仡欁约菏畮啄陙淼墓ぷ?，總結(jié)起來有如下幾個(gè)特點(diǎn)：一是做事有耐心，辦公室的日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責(zé)，一推了事；二是做事有恒心，對(duì)既定的工作目標(biāo)都能專心一意地努力，我知道只有平時(shí)一點(diǎn)一滴的努力積累才是實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)的唯一方法；三是做事計(jì)劃性強(qiáng)，面對(duì)繁雜的事務(wù)性工作，通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律，提煉經(jīng)驗(yàn)，做到辦事井井有條，計(jì)劃得當(dāng)，提高辦事效率；四是適應(yīng)性強(qiáng)，參加工作的十幾年來，根據(jù)工作需要我曾先后在五六個(gè)崗位上工作過，每個(gè)崗位之間都毫無關(guān)連，有的甚至是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，但我都能很快的把握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時(shí)調(diào)整自己的思維和行為，使之與工作相適應(yīng)，順利的完成角色的轉(zhuǎn)換；五是信守諾言，具有團(tuán)隊(duì)精神。辦公室的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用，辦公室人員必須具有協(xié)作意識(shí)，我始終堅(jiān)持從服從大局出發(fā)，堅(jiān)持從企業(yè)與職工的利益出發(fā)；六是始終保持著對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛，對(duì)待工作的精神狀態(tài)，決定了一個(gè)人的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持著良好的工作狀態(tài)，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。五年前，我被單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到辦公室工作，在這之前，我一直認(rèn)為辦公室工作最簡單，最輕易，只不過做些上傳下達(dá)，后勤保障等雞毛蒜皮的小事，幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業(yè)和部門之間的橋梁和紐帶，是一個(gè)企業(yè)的信息傳遞與反饋中心，是維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，起到了溝通，協(xié)調(diào)，組織與輔助的作用。它如同一部機(jī)器上的螺絲釘，看似毫不起眼，卻起著連接與固定的作用。所以，做一名辦公室人員要有甘當(dāng)配角，做幕后英雄的（新世紀(jì)范本網(wǎng)://，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。）思想預(yù)備。在辦公室工作中我時(shí)刻提醒自己要做到“不簡單”和“不輕易”。什么叫做不簡單？就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單；什么叫做不輕易？就是把大家都認(rèn)為非常輕易的事情非常認(rèn)真地去做好它，就是不輕易。做一個(gè)優(yōu)秀的辦公室人員也許并不需要多高的聰明與才華，而更應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神。通過這幾年的工作，我懂得了這樣一個(gè)道理，做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要，重要的是盡自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。假如我競(jìng)聘上這個(gè)崗位，我將集中精力，腳踏實(shí)地的突出做好如下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：一、緊緊圍繞辦公室的工作目標(biāo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)具體工作；二、緊緊圍繞提高工作效率，提高工作的科學(xué)性、合理性、緊湊性、加快節(jié)奏，提高辦事效率；三、緊緊圍繞重點(diǎn)工作，有針對(duì)性提出操作性強(qiáng)的對(duì)策和建議，做到督辦內(nèi)容，完在時(shí)限，完成結(jié)果三明確；四、緊緊圍繞辦公室的職能作用，處理好領(lǐng)導(dǎo)與各科室，各職能部門之間的關(guān)系，當(dāng)好“中介者”，“協(xié)調(diào)者”，和“輔助者”；五、緊緊圍繞辦公室的相關(guān)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面把握與本行業(yè)治理相關(guān)的政策，法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)；、六、緊緊圍繞辦公需求，做好事物性治理服務(wù)工作和作好辦公室檔案歸檔建設(shè)工作。對(duì)于兌聘這個(gè)崗位說句心里話我的把握并不大，我知道每一個(gè)人都注定不可能完全實(shí)現(xiàn)他的理想，這次我是本著勇于嘗試，敢于接受挑戰(zhàn)的精神，本著哪怕是百分之一的機(jī)會(huì)也要做百分之百的努力的精神來參加競(jìng)聘的。我想在絕大多數(shù)競(jìng)聘者的競(jìng)爭(zhēng)聘報(bào)告中都會(huì)提到同樣一句話“盡自已最大的努力認(rèn)真做好本職工作”，看似很簡單的一句話