【導讀】華中科技大學管理學院。沖突的定義及種類。如何有效地解決沖突。主體產(chǎn)生不一致,其中任。何一方都不愿意放棄自。沖突無時不在,只不過在。團體與團體之間的沖突。–暴露了矛盾和問題。–便于改進和創(chuàng)新。–提倡直率而不是虛偽。–影響到團體和士氣。–解決不好產(chǎn)生很嚴重的后果。–逃避沖突也有負作用。潛在的對立或不一致。–看問題的角度不同。–你不想做,我也不想做(同級). 不大,代表團體時,內(nèi)部會有不滿。最常用的方法之一,雙方力量大致相等。找一個好朋友分析或罵一場。能力是戰(zhàn)勝挫折最終的藥方。分析史玉柱受挫折及重新崛起的案例