董事長助理20xx年度工作總結(jié)-資料下載頁
2024-12-17 18:34本頁面
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【正文】 員工，做好群聯(lián)工作，與各個部門 和同事 之間搞好服務(wù)工作，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作到位，該請示匯報的做到及時請示匯報，不傳播任何影響 企業(yè)與員工 之間團結(jié)和進步的話， 不 給公司員工思想管理 填 麻煩和障礙，影響公司 發(fā)展 ； 在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)這一點執(zhí)行力上，我 是個靠言談與制度 相結(jié)合 解決問題的人，如果工作上出現(xiàn)不協(xié)調(diào)、不落實的問題 ， 或者 工作責(zé)任心不強 沒有按要求完成 工作 的 ， 首先我會以 面談形式溝通，幫助分析問題的輕與重，緩與急，分析問題的嚴重性，大多數(shù)可以解決存在的問題，遇到頑固不靈的會采取公司相關(guān)的懲罰制度做些輕度警告， 所以我既做了 曹操也當(dāng)了劉備。 為全面提升 員工 的工作責(zé)任心，為公司管理 工作 邁上新的臺階上， 作為董事長助理 我 應(yīng) 嚴格 遵守 公司制定的 規(guī)章制度樹立 良好的 榜樣，恪守原則。 對上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則，有分寸的開展工作，堅持原則，按章辦事；待下，以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求 支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上。 七 、 2021 年的 展望 即將展開的 2021 年， 在 新的一年 ，我們將圍繞在 董事長 的 英明 領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，扎實工作，為完成 林達集團目標(biāo)管理年的發(fā)展而獻上自己的微薄之力，為 全年 的 工作任務(wù)而努力。 我相信 在隨機應(yīng)變中 抓機遇， 并 應(yīng)接 新的 挑戰(zhàn)，才能不斷發(fā)展壯大自己。 我 時刻準(zhǔn)備著 ! 2021/1/29 總經(jīng)辦：李洋
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