董事長(zhǎng)助理20xx年度工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-12-25 18:34本頁面
【正文】 識(shí)、 對(duì) 建筑行業(yè)的了解程度，各崗位的工作特質(zhì)了解的都還有所 欠缺。 協(xié)助物資部建立有關(guān)周轉(zhuǎn)料及大中型材料的管理辦法（ 3 個(gè)）。 協(xié)助人力資源部擬定下發(fā) 公司與 項(xiàng)目 部 內(nèi)部的相關(guān)文件。 協(xié)助人力資源部制定、修改公司管理辦法約 23 項(xiàng)（包括；物資部、經(jīng)營(yíng)部、項(xiàng)目部、采購部、行政部）。 四 、 2021 年協(xié)助 人力資源 部的主要工作內(nèi)容； 協(xié)助人力資源部制定了 2021 年招聘計(jì)劃與落實(shí)工作。 賬務(wù) 反復(fù)修改次數(shù)過多，及時(shí)反饋率不高，溝通不到位。 董事長(zhǎng)部分活動(dòng)、內(nèi)外部接待的安排、報(bào)銷單據(jù)的整理等工作； 嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)辦保密制度，做好各項(xiàng)保密工作； 協(xié)助董事長(zhǎng)收集、 整理經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人資各項(xiàng)數(shù)據(jù) 及整合信息； 協(xié)助董事長(zhǎng)處理 公司 各種日常事務(wù)及與各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通； 保證董事長(zhǎng) 辦公室 各類物品的正常 使用 、及時(shí)的補(bǔ)配，確保了董事長(zhǎng)各項(xiàng)工作的正常開展； 三 、 2021 年協(xié)助財(cái)務(wù)的主要工作內(nèi)容； 在財(cái)務(wù)人員積極主動(dòng)的配合下，完成了 2021 年財(cái)務(wù)審核工作。 二 、 2021 年主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容如下： 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)及 常務(wù)副 總經(jīng)理 及副總經(jīng)理 召開的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄，起草會(huì)議紀(jì)要、 會(huì)議流程， 協(xié)助督促各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù) ； 建議： 有關(guān)召開各項(xiàng)會(huì)議每次都有遲到的現(xiàn)象是本人的工作疏漏， 比如說召開 董事長(zhǎng)辦公 會(huì)議， 董事長(zhǎng) 通知是 9 點(diǎn) 15， 公司也有相關(guān)制度規(guī)定 參會(huì)人員 提前 5 到 10 分鐘 到 會(huì)場(chǎng)，可總
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