人保局資源保障匯報與人保局部門幫企工作匯報匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:21本頁面
【正文】 業(yè)有針對性的舉辦專場人才招聘會，同時免費為企業(yè)在宣化人才網(wǎng)站進行宣傳、推廣。四、具體幫扶措施及做法（一）針對企業(yè)在專業(yè)技術(shù)職稱申報方面遇到的困難，組織我局相關(guān)科室同志深入企業(yè)將申報專業(yè)技術(shù)職稱相關(guān)優(yōu)惠政策送到企業(yè)并現(xiàn)場為他們遇到的問題解疑答惑。并且為在該企業(yè)中從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格敞開綠色通道。具體優(yōu)惠措施如下：在申報各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的過程中對外語、計算機應(yīng)用能力不做要求。對論文（著作）適當(dāng)放寬即文件申報規(guī)定數(shù)量減少一篇。對該企業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時不要求年度考核情況。對于該企業(yè)中學(xué)歷偏低、資歷偏淺，但是在工作中業(yè)績突出，又有多項科技獎勵或?qū)＠娜藛T，我局將積極與市相關(guān)部門溝通，為這些專業(yè)技術(shù)人員破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對該項企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員在申報評審工作開始之前進行職稱申報評審政策培訓(xùn)，并對申報人員從組卷到裝訂進行一對一的指導(dǎo)，確保該企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的初審?fù)ㄟ^率達到100%。（二）針對該企業(yè)現(xiàn)急需各類高技能人才及專業(yè)技術(shù)人才情況，我們積極與省、市各人才機構(gòu)聯(lián)系為企業(yè)廣泛宣傳、擴大企業(yè)知名度，吸引人才。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，隨時可以在宣化區(qū)人才網(wǎng)站為該企業(yè)登發(fā)人才需要信息，也可為該企業(yè)在我區(qū)組織專場招聘會，為該企業(yè)的發(fā)展壯大提供有力的人才支撐。XX年是我區(qū)開展“部門幫企”活動的第二年，我相信在今后的“部門幫企”工作中，我們在企業(yè)中將發(fā)揮更加重要的作用，通過我們的不斷努力和細致的服務(wù)，一定會幫助企業(yè)更加快速的發(fā)展與壯大，幫助企業(yè)最終走向成功。
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