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人保局老干部支部匯報(bào)---履職工作報(bào)告與人保局自查工作報(bào)告(5篇)匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-21 23:59本頁(yè)面
  

【正文】 、攤派錢(qián)物,或接受其贈(zèng)送各種形式的節(jié)禮。(五)公車(chē)私用等違反廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)要求的其他行為。二、監(jiān)督檢查的方式方法建立部門(mén)主管、上下聯(lián)動(dòng)、多方聯(lián)合的監(jiān)督檢查機(jī)制,以特殊時(shí)段、重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位、敏感場(chǎng)所為重點(diǎn),堅(jiān)持明查和暗訪相結(jié)合,敢于動(dòng)真碰硬,以嚴(yán)明的紀(jì)律督促全體干職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變,營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。(一)自查自糾。對(duì)照五個(gè)重點(diǎn)檢查內(nèi)容針對(duì)突出問(wèn)題,逐一對(duì)照檢查,開(kāi)展自查自糾。(二)重點(diǎn)檢查。檢查領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)門(mén)組織力量,對(duì)縣各大商場(chǎng)、賓館、食品企業(yè)、餐飲會(huì)所等單位進(jìn)行檢查。聽(tīng)取被檢查單位的匯報(bào),調(diào)閱有關(guān)資料、會(huì)議記錄、財(cái)物賬冊(cè)等。(三)明察暗訪,以暗訪為主。明察主要是通過(guò)召開(kāi)不同層面的座談會(huì),是滴走訪干部群眾了解相關(guān)情況;查閱與被監(jiān)督檢查事項(xiàng)有關(guān)的文件(音像)資料、會(huì)議記錄、賬務(wù)賬冊(cè)、票據(jù)憑證、車(chē)輛通行記錄等。暗訪主要是到會(huì)議場(chǎng)館、單位辦公場(chǎng)所或居住區(qū)、行政服務(wù)中心、酒店、會(huì)所、企業(yè)、超市賣(mài)場(chǎng)和旅游景點(diǎn)等場(chǎng)所進(jìn)行巡查、詢問(wèn)、錄音、錄像。(四)信訪受理。監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立舉報(bào)信箱,公開(kāi)舉報(bào)電話,受理和辦理違反規(guī)定的投訴和舉報(bào),建立健全群眾舉報(bào)快速反應(yīng)處置機(jī)制,對(duì)群眾反映的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題要認(rèn)真處置、及時(shí)回應(yīng)。三、工作要求要統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識(shí),切實(shí)把春節(jié)期間開(kāi)展明察查暗訪、監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),突出重點(diǎn)、注重實(shí)效,加大監(jiān)督檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,堅(jiān)決防止走形式、搞變通。提高思想認(rèn)識(shí)。要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、縣紀(jì)委精神上來(lái),把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置,以良好的黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。加強(qiáng)情況報(bào)告與通報(bào)。各股室、單位要建立周匯報(bào)工作制度,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集檢查情況,及時(shí)上報(bào)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,小組將定期召開(kāi)檢查情況碰頭會(huì),對(duì)典型案例進(jìn)行通報(bào)。做好登記備案。各股室、單位要由專(zhuān)人負(fù)責(zé)禮品、禮金、禮券的收繳、登記和備案等工作,會(huì)員卡的清退方式按原工作部署處理。收交的禮金禮券和購(gòu)物卡統(tǒng)一交縣紀(jì)委,所得資金全部上交財(cái)政繳入國(guó)庫(kù)。第五篇:正風(fēng)肅紀(jì)優(yōu)化環(huán)境工作報(bào)告為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能,人社局嚴(yán)格對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委克服“四風(fēng)”以及《正風(fēng)肅紀(jì)優(yōu)化環(huán)境三十條規(guī)定》等文件要求,認(rèn)真組織開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)優(yōu)化環(huán)境等問(wèn)題自查自糾、整改落實(shí),現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:一、召開(kāi)股級(jí)干部會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神我局于10月21日下午召開(kāi)了正風(fēng)肅紀(jì)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專(zhuān)題會(huì),機(jī)關(guān)各股室、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)了習(xí)總書(shū)記在省委班子專(zhuān)題生活會(huì)講話精神、《正風(fēng)肅紀(jì)優(yōu)化環(huán)境三十條規(guī)定》,通報(bào)了近段時(shí)間不同地區(qū)的服務(wù)窗口、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法單位在電視媒體上曝光的事件。局黨總支書(shū)記張士華同志在會(huì)上強(qiáng)調(diào),一是認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,增強(qiáng)做好正風(fēng)肅紀(jì)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感和責(zé)任感;二是對(duì)照問(wèn)題,冷靜分析,找準(zhǔn)產(chǎn)生問(wèn)題的根源;三是強(qiáng)化舉措,精心組織,確保正風(fēng)肅紀(jì)優(yōu)化環(huán)境取得實(shí)效,全局上下要切實(shí)增強(qiáng)五種意識(shí),既責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、作為意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、廉潔意識(shí)。二、積極開(kāi)展自查自糾,整改存在問(wèn)題我局各股室、局屬事業(yè)單位,嚴(yán)格對(duì)照《正風(fēng)肅紀(jì)優(yōu)化環(huán)境三十條規(guī)定》,認(rèn)真查找在服務(wù)、制度、監(jiān)督方面存在的漏洞和不足,找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)所在,并研究制定相應(yīng)的整改措施,著力解決“服務(wù)、作風(fēng)”等方面存在的問(wèn)題,樹(shù)立人社部門(mén)良好形象。重點(diǎn)整改辦事拖拉、推諉扯皮、作風(fēng)渙散的問(wèn)題,利用職權(quán)吃、拿、卡、要、報(bào),不給好處不辦事,給了好處亂辦事的問(wèn)題,其他不作為、亂作為的問(wèn)題。三、細(xì)化工作舉措,提升為民服務(wù)質(zhì)量結(jié)合我局實(shí)際,認(rèn)真研究制定工作措施,完善規(guī)章制度,簡(jiǎn)化辦事流程,為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位推行“零障礙”全程協(xié)辦制度,保證每日由帶班領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)辦員嚴(yán)格登記受理、全程協(xié)辦。修訂完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度,著重在人事管理、社會(huì)就業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)和社?;鸸芾淼葮I(yè)務(wù)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)制度建設(shè),以制度管人,按制度辦事。認(rèn)真梳理行政職權(quán)目錄,繪制業(yè)務(wù)流程圖,推行屬地化管理,將各類(lèi)退休人員生存認(rèn)證等16項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)下發(fā)放基層,方便服務(wù)群眾。二是強(qiáng)化窗口服務(wù)管理。結(jié)合行政權(quán)力公開(kāi)透明工作,對(duì)服務(wù)窗口的每個(gè)崗位所承擔(dān)工作的內(nèi)容、職責(zé)、程序進(jìn)行了全面梳理、規(guī)范。公開(kāi)職能職責(zé)、辦事程序、辦理時(shí)限、監(jiān)督電話等,認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度,堅(jiān)持“四心”服務(wù),即對(duì)群眾接待熱心、解釋耐心、工作細(xì)心、服務(wù)誠(chéng)心,大力推行文明用語(yǔ),用話語(yǔ)暖人、笑臉迎人、熱茶待人,樹(shù)立文明服務(wù)的良好形象。三是著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。充分發(fā)揮部門(mén)職能,加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件快速調(diào)解率,想群眾之所想,盼群眾之所盼,解群眾之所急,及時(shí)幫助他們解決的社會(huì)保障、就業(yè)、拖欠農(nóng)民工工資、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)等方面的問(wèn)題,全力提升人社工作社會(huì)滿意度,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。四是認(rèn)真接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。采取內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合,一方面主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)熱線電話、電子信箱并深入基層、深入群眾,通過(guò)走訪、調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)等方式廣泛聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議,及時(shí)受理咨詢投訴;一方面加強(qiáng)督促檢查,不定期深入窗口單位進(jìn)行明察暗訪,對(duì)上下班紀(jì)律、八小時(shí)內(nèi)工作情況進(jìn)行檢查,對(duì)無(wú)視工作紀(jì)律,辦事效率低下,群眾反映突出的,將予以重點(diǎn)治理,限期整改。
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