人保局黨委黨建工作要點與人保局黨總支自查報告---自查工作報告匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:33本頁面
【正文】 社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。五是機關(guān)效能活動。制定了各項制度，規(guī)范了工作人員作風(fēng)，獲得了較好評價。六是解放思想大討論活動。圍繞“推動項目建設(shè)、破解發(fā)展難題”，開展廣泛深入的大討論，廓清了思路，推出了新的舉措，特別是在做好民生工程工作方面取得了較好成績，小額擔(dān)保貸款工作走在全省前列。七是開展了科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)峽黨組發(fā)4號文件要求和部署，突出主題，結(jié)合實際，開展了學(xué)習(xí)實踐活動，確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實深入開展。通過開展學(xué)習(xí)實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準(zhǔn)了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標(biāo)，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進了全局各項工作的開展，學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯的成效。四、建立“三個機制”，營造健康和諧氛圍一是關(guān)愛機制。實行走訪慰問制度，對離退休黨員干部，端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)，定期進行走訪，送去黨組織的溫暖。對干部職工及其家屬生病住院，都派人上門慰問。二是財務(wù)內(nèi)審機制。制發(fā)了《關(guān)于對下屬各單位財務(wù)進行督查的通知》，成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專人進行審計，進一步規(guī)范了財務(wù)管理。三是效能督查機制。制發(fā)了《關(guān)于對下屬各單位開展效能建設(shè)進行督查的通知》，督查內(nèi)容包括考勤制度落實情況、效能“八項制度”落實情況、工作態(tài)度情況、履責(zé)情況等。誠然，工作中還存在不足：一是發(fā)展黨員工作抓得不夠緊，總認(rèn)為黨員比例較高。二是黨組織自身建設(shè)還有差距。三是黨內(nèi)活動形式不豐富。四是組織老黨員活動較少，等等。
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